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　　根據國家、民航局事業單位公開招聘有關規定，結合我校人員需求實際情況，現開展博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員公開招聘工作，有關事項公告如下。

　　一、單位簡介

　　學校簡介詳見中國民航大學主頁（https://www.cauc.edu.cn）。

　　二、招聘崗位

　　招聘計劃4人，其中專職輔導員3名、其他專技人員1名，具體崗位詳見《2024年博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員招聘計劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.具有崗位所需的專業或技能條件。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　6.年齡要求：不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。

　　7.大學英語四級425分及以上。雅思（學術類）6.5分及以上、托福95分及以上、英語專業四級或八級60分（合格）及以上，可作為國家大學英語四級替代條件。

　　8.具備崗位所需的其他條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員、在讀的非2024年應屆畢業生、現役軍人、定向及委托培養的高校畢業生、法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應聘。

　　四、公開招聘程序

　　（一）公告發布

　　招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。

　　（二）報名

　　報名時間：公告發布之日起至2024年5月22日。

　　報名方式：應聘人員在報名時間內將電子版應聘材料發送到招聘單位郵箱。應聘材料應包含：

　　1.報名人員信息簡表（附件2）；

　　2.招聘報名表（附件3，須附電子簽名，Word格式）；

　　3.博士畢業證、學位證掃描件，如博士在讀，請提供加蓋公章的博士在讀證明（須含所學專業、畢業時間等）。

　　統一壓縮命名為“2024+報名崗位+招聘單位+姓名”，文件大小控制在5MB之內，郵件標題同壓縮文件名稱。

　　應聘人員應如實、準確提供應聘材料，資格審查貫穿整個招聘過程，任何環節發現資格不符或信息虛假，取消應聘資格。

　　（三）資格審查及初審

　　用人單位對應聘人員的應聘資格進行資格審查。如果實際通過資格審查人數少于3個，則取消崗位招聘。

　　（四）考試

　　考試工作由招聘單位負責通知。考試前進行資格復審，進入考試環節的考生需提供如下材料：

　　1.有效身份證掃描件；

　　2.本科和碩士畢業證、學位證掃描件；

　　3.英語水平證書掃描件；

　　4.中共黨員（含預備黨員）證明（加蓋黨委公章）；

　　5.在校期間表現證明（由最高學位單位開具）。

　　資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　考試可采取筆試、答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。考試滿分100分，合格分數線為60分。成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節人員名單。若成績出現并列，則一同進入下一環節。

　　（五）考察

　　考察包含政治把關考察和業務考察，考察由用人單位具體實施。考察應全面、客觀、公正，業務考察原則上不少于5個工作日。政治把關考察重點考察思想政治表現、道德品質等，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。業務考察重點考察業務能力、工作態度、工作實績等。

　　學校組織對通過考察環節人員進行準入查詢，經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。

　　（六）體檢和心理測評

　　考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。

　　（七）公示與聘用

　　根據考試、考察及體檢結果，經校長辦公會研究，確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規定程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員原則上須在2024年9月25日前完成報到入職手續。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。

　　公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規定程序和時限，依據成績排序依次遞補。

　　五、紀律與監督

　　1.學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學校或校內各用人單位負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系（養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系）的應聘人員，不得應聘學校或該單位組織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監察崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　2.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用手續，予以清退。

　　3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　咨詢電話：022-24092163

　　監督電話：022-24092243

　　中國民航大學

　　2024年5月11日

　　附件下載:

　　附件12024年博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員招聘計劃表.pdf

　　附件2中國民航大學報名人員信息簡表.xlsx

　　附件3中國民航大學招聘報名表.doc

　　原標題：中國民航大學2024年博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員招聘公告

　　文章來源：

　　http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202405/t20240511_518277.html