因工作需要，南京工業(yè)大學面向社會公開招聘專技人員9名（人事代理），管理人員1名（人事代理）。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；
2．遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業(yè)樂群，身心健康；
3．具備較好的組織、協調、溝通能力，有較好的學習能力、較強的文字功底，有高度的責任心和團隊合作精神；
4．2023年1月31日前取得相應崗位要求的學歷學位證書；
5．具備《南京工業(yè)大學2022年公開招聘第二批專技人員及管理人員崗位表》（見附表1）中要求的年齡、專業(yè)、技能等條件。本次招聘的學科、專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（國務院學位委員會、國家教育委員會1997年頒布）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》、《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、方式
1．報名截止時間：2022年10月10日16:00
2．報名方式：本次招聘采用網絡報名，應聘者需提供《南京工業(yè)大學2022年公開招聘第二批專技人員及管理人員報名表》（見附表2）、《南京工業(yè)大學2022年公開招聘第二批專技人員及管理人員基本信息表》（見附表3），網絡報名郵箱：rsk@njtech.edu.cn（郵件主題、報名表、基本信息表名稱均須設置為：崗位名稱+姓名+性別+年齡+最高學歷學位+今日招聘網）。
（二）報名注意事項及資格審查和初審
1．凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個崗位。
2．網絡報名時應聘者須按要求填寫表格，內容不全或與要求不符的，不予受理。面試前資格復審時要求攜帶所有材料的原件。
3．報名結束后，學校相關部門將對報名人員材料進行資格審查和初審。初審通過人員名單將于2022年10月17日16：00前在南京工業(yè)大學人事處網站人才招聘專欄http://rsc.njtech.edu.cn/index/rczp.htm公布，請應聘者及時關注。
4．如符合條件的報考人數少于崗位招聘人數3倍，將相應核減該招聘崗位人數或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學人事處網站人才招聘專欄上公告。
5．本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實施辦法
本次招聘考試工作按照南京工業(yè)大學自行制定的考試辦法執(zhí)行，包括筆試、技能測試和面試環(huán)節(jié)，具體各崗位考核方式見崗位表（附表1）。筆試、技能測試和面試成績合格線均為60分(滿分均為100分)。
1．應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試、技能測試和面試，否則按自動放棄處理。
2．筆試之前，應聘人員須現場交納報名考試費；提交《南京工業(yè)大學2022年公開招聘第二批專技人員及管理人員報名表》原件（個人簽名須手寫）。
3．在筆試和技能測試兩項成績均達到合格線的情況下，按照不低于各招聘崗位擬聘人數1:3的比例，按筆試和技能測試兩項綜合分數從高分到低分確定參加面試人員。面試之前，應聘人員須提供所需材料原件和復印件，由人事處對資格條件進行復審。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格。具體材料明細如下：
①身份證原件及復印件；
②學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復印件（須含期刊封面、目錄）；
④報考崗位要求的其他相關證明材料；
⑤其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復印件（限三項）。
4．面試結束后，總成績確定按如下方式：
考核方式為筆試、技能測試和面試的崗位最終總成績=筆試成績 40%+技能測試成績 10%+面試成績 50%；
考核方式為筆試和面試的崗位最終總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%。
5．各項考核的具體時間：
筆試時間：2022年10月22日上午9:00-11:00
技能測試時間：2022年10月22日13:00開始
面試時間：2022年10月23日12:30開始簽到，13：00準時抽簽，逾期不到者，視為放棄考試資格。
各項考核具體要求及考核地點將于2022年10月17日16：00前在南京工業(yè)大學人事處網站人才招聘專欄公布http://rsc.njtech.edu.cn/index/rczp.htm，請應聘者及時關注。
四、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人事處網站公布）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現空缺時，一次性依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由人事處會同相關部門組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網和南京工業(yè)大學人事處網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，如公示結束后，2022屆應屆畢業(yè)生在2023年1月31日前不能與用人單位簽訂勞動合同，或非2022屆應屆畢業(yè)生在60天內不能與用人單位簽訂勞動合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或未能按期取得相應學歷學位證書者，將取消其錄用資格。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行六個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學人事處負責此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話025-58139373聯系人：潘老師、王老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學紀委（監(jiān)察專員辦）對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話025-58139069聯系人：黃老師
南京工業(yè)大學人事處
2022年9月21日
附表1：南京工業(yè)大學2022年公開招聘第二批專技人員及管理人員崗位表.xls
附表2：南京工業(yè)大學2022年公開招聘第二批專技人員及管理人員報名表.doc
附表3：南京工業(yè)大學2022年公開招聘第二批專技人員及管理人員基本信息表.xls
原文出處：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/9/23/art_57210_10612848.html
（電話聯系是請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
微信公眾號
小程序
