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文理學院是一所由省人民政府主辦的全日制普通本科院校。學校位于全國文明城市、國際濕地城市、國家衛生城市、中國優秀旅游城市、“桃花源里的城市”——省市。學校2016年被確定為國家“產教融合工程應用型本科規劃高校”,2017年被確定為新增碩士學位授予立項建設單位,2018年被確認為省“雙一流”高水平應用特色學院,2018年高水平通過了教育部本科教學工作審核評估,是“全國模范職工之家”“省文明標兵單位”“省級園林式單位”“省平安高校”“省現代大學制度建設先進高校”。2020年起,學校調入省本科一批錄取高校。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設教師工作部(人事處),具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委監察處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個,招聘計劃6名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過省人力資源和社會保障廳(詳細請見報名信息)、文理學院人事處網頁(詳細請見報名信息)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2020年11月4日至11月10日(上午8:00-11:40,下午14:30-17:00,休息日不接受現場報名)。

2.報名地點

詳細請見報名信息。

3.報名方式

現場報名或郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

現場報名材料:

(1)請應聘者如實填寫《省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)。

(2)本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張。

(4)所在黨組織出具的黨員證明或全國黨員管理系統查詢信息。

郵箱報名材料:請應聘者將現場報名材料掃描或清晰拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送到招聘專用郵箱hnwlxy0736@163.com。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年11月3日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在文理學院人事處網頁公布。領取準考證時間、考試時間和地點另行在人事處網頁通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員行政管理及專職崗位的相關知識,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力,總分100分。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在文理學院人事處網頁公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站、文理學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:詳細請見報名信息

舉報電話:0736-7186028(紀委監察處)

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文理學院

2020年10月26日