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湖南文理學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。學校始于1958年創辦的常德師范高等專科學校，1999年升格為本科院校，2003年更為現名。學校位于全國文明城市、國際濕地城市、國家衛生城市、中國優秀旅游城市、“桃花源里的城市”——湖南省常德市。學校2016年被確定為國家“產教融合工程應用型本科規劃高校”，2017年被確定為新增碩士學位授予立項建設單位，2018年被確認為湖南省“雙一流”高水平應用特色學院，2018年高水平通過了教育部本科教學工作審核評估。2020年起，學校調入湖南省本科一批錄取高校。學校漢語言文學、地理科學入選國家一流本科專業。

現因工作需要，面向海內外公開招聘部分教學院院長，真誠歡迎相關學科領域的專家和學者報名應聘，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

崗位1：文史與法學學院院長

崗位2：地理科學與旅游學院院長

二、應聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，有良好的品行修養和綜合素質。

（二）熟悉高等教育規律和學科建設，具有較強的教學、科研和組織管理能力，具有寬闊的辦學視野和現代辦學理念，實績突出。

（三）具備應聘崗位相應的學科背景、學習經歷，其中文史與法學學院院長要求中國語言文學專業畢業，地理科學與旅游學院院長要求地理學或旅游管理專業畢業，在本學科領域內具有較高的學術水平，獲得廣泛認可的學術成就和良好的學術聲譽。

（四）具有一定的行政管理經驗，一般應在本科院校擔任過二級學院系主任或教研室主任及以上職務。

（五）國內應聘者應具有博士學位及正高級專業技術職務，國外應聘者應具有知名大學終身副教授及以上職位、知名研究機構研究員或相應職位。

（六）身心健康，能夠勝任崗位工作，年齡一般不超過52周歲(以2021年12月31日計算為準)。特別優秀者，年齡可適當放寬。

（七）聘期內能全職到崗工作。

三、崗位職責

（一）主持學院行政工作，組織制定學院發展規劃。

（二）推進學科建設，提升學科建設水平。

（三）推進教學與課程體系改革，創新人才培養模式，提升學院整體辦學水平。

（四）加強人才隊伍建設，引進和培養高層次人才和青年拔尖人才。

（五）擴大國際交流與合作，提升學院國際化建設水平。

（六）加強學院內涵建設與發展，提升學院綜合實力。

（七）推動與本學科相關產業的合作，服務湖南省“三高四新”戰略。

四、報名時間、方式及材料

(一)報名時間：即日起至2022年3月31日截止。

(二)報名方式及材料：應聘者將以下材料發送至招聘郵箱，郵件標題注明“應聘院長+本人姓名”。

1.湖南文理學院招聘教學院院長報名表(附表)。

2.各類資格證件佐證材料(掃描成pdf格式)：身份證或護照、學歷和學位證書(從第一學歷起，如在國外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、專業技術任職資格證書及聘書等。

3.主要成果(代表性學術論文、著作、專利、項目、獎勵等)證明材料(掃描成pdf格式)。

4.其他能充分反映本人學術水平以及管理業績的材料。

五、招聘程序

（一）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

（二）遴選、體檢、考察

1.學校組織專家組（由分管組織、人事工作校領導、相關學院聯系校領導、職能部門和相關學科專家組成）對資格審查通過人選進行遴選，確定入圍體檢和考察的人選并報學校黨委審定。

2.學校黨委審定體檢和考察人員。

3.有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位等額遞補。

（三）確定擬聘用人選

學校黨委集體研究確定擬聘用人選并在湖南文理學院網站公示5個工作日。

六、聘用及待遇

（一）聘用

1.經公示無異議的，辦理聘用手續，受聘人員人事關系調入學校。簽訂聘用合同，首個聘期不少于五年，實行一年試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.按照組織程序辦理干部任職手續。

（二）待遇

1.工資、引進待遇面議。

2.學校安排配偶工作，解決子女入學問題。

七、聯系方式

通訊地址：湖南省常德市洞庭大道3150號湖南文理學院人事處(郵編：415000)

咨詢電話：+86 736 7186023，+8613973652700 李老師

+86 736 7186625，+8615973622132 劉老師

招聘郵箱：hnwlxy0736@163.com

湖南文理學院

2022年1月21日

附件：湖南文理學院招聘教學院院長報名表.docx

【編輯：彭佩玉】