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中國民航大學2024年博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員招聘

發布:2024-05-13 08:47:18  關注:3809次

根據國家、民航局事業單位公開招聘有關規定,結合我校人員需求實際情況,現開展博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員公開招聘工作,有關事項公告如下。

一、單位簡介

學校簡介詳見中國民航大學主頁(https://www.cauc.edu.cn)。

二、招聘崗位

招聘計劃4人,其中專職輔導員3名、其他專技人員1名,具體崗位詳見《2024年博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有崗位所需的專業或技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.年齡要求:不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。

7.大學英語四級425分及以上。雅思(學術類)6.5分及以上、托福95分及以上、英語專業四級或八級60分(合格)及以上,可作為國家大學英語四級替代條件。

8.具備崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員、在讀的非2024年應屆畢業生、現役軍人、定向及委托培養的高校畢業生、法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員,不得報名應聘。

四、公開招聘程序

(一)公告發布

招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。

(二)報名

報名時間:公告發布之日起至2024年5月22日。

報名方式:應聘人員在報名時間內將電子版應聘材料發送到招聘單位郵箱。應聘材料應包含:

1.報名人員信息簡表(附件2);

2.招聘報名表(附件3,須附電子簽名,Word格式);

3.博士畢業證、學位證掃描件,如博士在讀,請提供加蓋公章的博士在讀證明(須含所學專業、畢業時間等)。

統一壓縮命名為“2024+報名崗位+招聘單位+姓名”,文件大小控制在5MB之內,郵件標題同壓縮文件名稱。

應聘人員應如實、準確提供應聘材料,資格審查貫穿整個招聘過程,任何環節發現資格不符或信息虛假,取消應聘資格。

(三)資格審查及初審

用人單位對應聘人員的應聘資格進行資格審查。如果實際通過資格審查人數少于3個,則取消崗位招聘。

(四)考試

考試工作由招聘單位負責通知。考試前進行資格復審,進入考試環節的考生需提供如下材料:

1.有效身份證掃描件;

2.本科和碩士畢業證、學位證掃描件;

3.英語水平證書掃描件;

4.中共黨員(含預備黨員)證明(加蓋黨委公章);

5.在校期間表現證明(由最高學位單位開具)。

資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規定要求參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

考試可采取筆試、答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。考試滿分100分,合格分數線為60分。成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節人員名單。若成績出現并列,則一同進入下一環節。

(五)考察

考察包含政治把關考察和業務考察,考察由用人單位具體實施。考察應全面、客觀、公正,業務考察原則上不少于5個工作日。政治把關考察重點考察思想政治表現、道德品質等,是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。業務考察重點考察業務能力、工作態度、工作實績等。

學校組織對通過考察環節人員進行準入查詢,經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,不予聘用為從事教育教學工作的教師。經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的性侵違法犯罪信息的,不予聘用。

(六)體檢和心理測評

考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用自理。

(七)公示與聘用

根據考試、考察及體檢結果,經校長辦公會研究,確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示,公示時間7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學校按照規定程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員原則上須在2024年9月25日前完成報到入職手續。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者,學校將取消其聘用資格。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,由用人單位提出,可按照規定程序和時限,依據成績排序依次遞補。

五、紀律與監督

1.學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學校或校內各用人單位負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系(養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系)的應聘人員,不得應聘學校或該單位組織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監察崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

2.對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經查實,應當解除聘用手續,予以清退。

3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話:022-24092163

監督電話:022-24092243

 

 

中國民航大學

   2024年5月11日

附件下載:

附件1 2024年博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員招聘計劃表.pdf 附件2 中國民航大學報名人員信息簡表.xlsx 附件3 中國民航大學招聘報名表.doc

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