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一、團隊介紹

2013年7月，孫鑫教授回國就職于四川大學華西醫院中國循證醫學中心，并創建臨床研究、評價與轉化研究團隊（clinical research, evaluation and translation，creat）。經過七年多發展，團隊現已成為具有明確研究方向和一定規模的多學科交叉科研團隊。團隊現有全職工作人員17名（含研究員1名，副研究員2名，助理研究員3名）、全職在站博士后3名、博士研究生5名、碩士研究生3名，專業背景涵蓋臨床/藥物流行病學、循證醫學、生物統計學與人工智能、臨床醫學、臨床藥學、衛生管理學等。團隊已形成兩大研究板塊，包括：

（1）真實世界數據研究的理論方法與應用創新。主要是圍繞真實世界數據研究，系統開展相關理論和方法學研究，并基于真實世界數據形成兩方面的應用，包括：①藥械研發評價、監測與合理使用、醫藥政策制定；②重點人群疾病防治管理與醫療政策制定。團隊較早在國內系統性的構建了真實世界數據研究的理論框架和方法技術，形成了多源真實世界數據體系（包括華西醫療系統數據；廈門、天津、寧波等區域健康數據；博鰲樂城創新藥械數據），并構建了圍產、重癥、眼病、心血管等領域的專病數據庫，聯合全國20多個高校專家建立了真實世界數據與研究學術聯盟，發布了系列技術規范、提出并組織了真實世界數據與研究全國大會。團隊已同國家和地方藥品監管部門建立了緊密的研究合作關系，在藥械監管科學研究、真實世界數據支持藥械研發評價與安全監測等領域開展系列研究。

（2）中醫藥臨床研究評價。融合傳統臨床試驗，真實世界數據，證據合成、評價與推薦等方法優勢，致力于解決在中西醫結合大背景下，探索和證實中醫藥（中成藥、針灸等）在防治疾病等方面優勢和特色，推動中醫藥現代化和國際化。

近五年，團隊獲批國自然、科技部重點研發等課題累計20余項，科研經費約2000萬元。在jama、bmj、ann surg、int j epidemiol、am j epidemiol、j clin epidemiol、critical care、fertil steril、expert opin drug saf、diabetes obes metab等國際權威醫學雜志上，以第一和通訊發表sci文章數十篇，高被引文章4篇。其中，青年教師和博士后作為課題負責人獲批國自然青年基金4項，中國博士后科學基金3項，以第一作者發表sci論文19篇，其中在bmj發表3篇，int j epidemiol發表1篇，j clin epidemiol發表2篇。

目前，團隊已與加拿大麥克馬斯特大學、英國牛津大學、美國約翰·霍普金斯大學、斯坦福大學、瑞士巴塞爾大學等10余所國際著名科研機構建立了緊密的合作關系，共同致力于大樣本多中心臨床試驗、真實世界研究和具有重要影響力的系統評價及向臨床指南的轉化等研究。

二、博士后合作導師介紹

孫鑫，教授，博士生導師，現任四川大學華西醫院中國循證醫學中心主任、臨床流行病學與循證醫學研究中心主任、cochrane 中國中心和magic中國中心主任、博鰲樂城真實世界數據研究創新中心主任、ispor華西分會主席、creat團隊負責人。四川省學術和技術帶頭人、四川省衛健委領軍人才等。

任國家藥監局器械審評中心外部審評專家、藥品審評中心外部審評專家、藥品評價中心外部專家；國家藥監局-海南省政府博鰲樂城臨床真實世界數據應用專家組組長；中國中藥協會真實世界研究專業委員會主任委員、中國醫師協會循證醫學專委會副主委、中國中藥協會中藥注射劑研究發展專業委員會副主委、中國藥學會循證藥學專業委員會副主委等。

先后獲得國家自然科學基金、國家重大研發計劃、國家藥監局等資助項目20 多項。以第一或通訊作者身份發表sci論文共計64篇，含在jama和bmj發表9篇；總影響因子455.8分，單篇最高被引317次，esi高被引論文6篇。主編《循證醫學（第2版）》人衛版研究生規劃教材、《循證中醫藥學》等，擔任《中國循證醫學雜志》和journal of evidence-based medicine 執行主編。獲教育部科技進步二等獎、四川省科技進步一等獎、bmj杰出研究成就獎、ispor杰出分會獎。

三、福利待遇

（一）崗位待遇

按照四川大學華西醫院相關規定，博士后聘期內基本年薪包括基本工資、崗位績效、各項補貼、五險一金、社保、住房公積金和年終獎勵績效，稅前基本收入20萬/年。

（二）科研獎勵

博士后以第一作者、四川大學華西醫院為第一單位發表有影響力的科研成果可享受醫院發放的科研業績獎勵。

（三）合作導師補貼

博士后在站期間可享受合作導師提供的生活補助。

（四）其他福利

1.其他待遇參照單位統一標準（如租房補貼、子女入園、入學等待遇）。

2.支持優秀博士后在站期間申請學校副高級職稱。

3.支持優秀博士后正式留在學校或醫院工作。具體留院要求按四川大學華西醫院博士后管理有關規定執行。

四、招聘條件

1.政治素質好，遵紀守法，學風端正，身心健康；

2.已獲得流行病學（包括藥物流行病學、臨床流行病學等）、生物/衛生統計學或人工智能、中醫藥學等相關專業的博士學位和學歷；

3.以第一作者在國際較高水平學術研究雜志發表文章；

4.具有較強的科研能力、能夠牽頭開展研究者優先；

5.托福或者雅思寫作達到較高水平者優先；

6.具有較強的溝通、組織和協調能力，具有團隊合作精神；

7.具有嚴謹的科研作風，強烈的責任心和事業心。

五、聘期任務

1. 博士后在站期間承擔與團隊課題有關的科研工作。

2. 博士后首聘期一般為3年，聘期內如暫時未達到聘期考核標準，可申請延期，延期時間總共不超過2年。延期期間保證正常薪酬待遇，但科研業績需按延期時長增加。具體聘期及聘期后管理按照四川大學華西醫院相關規定執行。

六、申請材料

1. 個人簡歷；

2. 研究經歷簡介；

3. 兩篇學術代表作；

4. 未經其他人員修改的英文文章原稿；

七、申請時間

從即日起接收進站申請（本通知長期有效），擬每季度組織正式面試，請有意申請者在2021年2月28日、5月31日、8月31日、11月30日前按要求提交申請材料。

八、聯系方式

請將申請材料發送至sunxin@wchscu.cn，郵件請注明“creat博士后應聘”，初選通過后可按照學校及醫院要求提交正式材料。歡迎來信咨詢。