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江西省2022年從湖南大學選調應屆優秀大學畢業生公告

為引進一批我省經濟社會發展急需的高素質專業化優秀年輕干部人才，經研究，決定面向湖南大學選調2022年全日制應屆優秀大學畢業生。現將有關事項公告如下：

一、選調對象及計劃

2022年全日制應屆大學畢業生(不含定向培養生、委托培養生，以及成人教育、在職攻讀學歷學位人員和獨立學院畢業生)，其中，本科生、碩士研究生、博士研究生各要有一定的比例;專業總體不限，重點選調財政金融類、規劃類、經濟與貿易類、法律類、會計與審計類、旅游管理類、建筑類、機械電子類、中文類、政治與社會類等專業的應屆優秀大學畢業生。

選調計劃數先根據學校推薦報名后的資格審查合格人數初步擬定，再根據實際參加筆試、面試的考生人數適時調整。選調計劃分配到校，考生只在本校范圍內競爭。

二、選調資格條件

選調資格條件突出政治標準，注重選調質量，強調綜合素質。選調對象必須符合《》報考資格條件，同時還應具備以下條件：

⒈信念堅定、對黨忠誠。堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺踐行社會主義核心價值觀，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

⒉品學兼優。實事求是，擔當作為，敢于斗爭，嚴守規矩，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康。有較好的人際溝通和語言文字表達能力。

⒊具備以下條件之一：中共黨員(含預備黨員)、優秀學生干部(學生干部經歷須滿1年以上)、獲得過校級以上獎勵人員、具有參軍入伍經歷人員。

⒋2022年全日制應屆本科以上學歷，獲得相應學位。博士研究生、碩士研究生、本科生取得相應畢業證和學位證時間截至2022年7月31日，若因畢業論文答辯等原因需延遲畢業的，博士、碩士研究生取得相應畢業證和學位證的時間可延至2022年12月31日。

⒌本科生年齡不超過25周歲(1996年8月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過28周歲(1993年8月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過32周歲(1989年8月1日以后出生)。

在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，不得作為選調對象。

三、選調程序和時間安排

(一)報名推薦(2021年10月下旬-11月上旬)

1.發布公告。江西省委組織部將于10月下旬左右在學校就業中心官網發布選調公告。

2.自愿報名。符合條件的學生根據個人意愿，自公告之日起，登錄江西人事考試網(http://www.jxpta.com/)，下載填寫《江西省2022年選調應屆優秀大學畢業生報名推薦表(省外高校)》，向所在院系黨組織報名。

3.組織推薦。院系黨組織對報名人選進行資格初審，審核后報校就業指導服務中心進行擇優推薦并加蓋公章，蓋章后，由考生掃描或拍照報名推薦表上傳至報名系統，報名上傳的截止時間為2021年11月12日17:00。

4.資格復審。江西省委組織部對報名人選進行資格復審，審查合格后，考生可登錄報名網站打印筆試準考證(網上可直接打印)。

資格審查貫穿選調工作全過程。

(二)統一筆試和面試(2021年11月下旬-2021年12月下旬)

江西省委組織部組織符合選調條件的考生統一參加筆試、面試，各100分，合計200分。

1.筆試。筆試初定于2021年11月27日，采用閉卷方式進行。為減輕考生負擔，同時考慮疫情防控工作需要，筆試采取“送考上門”方式，考點設置在考生院校所在省(市)。請考生于11月20日12:00起登錄報名系統，打印準考證，筆試具體時間、地點以準考證通知為準。

2.面試。筆試后，原則上按照選調計劃指導數2倍的比例從高分到低分確定入闈面試名單，確定入闈面試名單時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試初定于2021年12月26日，具體時間、地點另行通知。

(三)組織考察(2021年12月底前)

面試結束后立即組織考察。江西省委組織部根據選調計劃數，按照總成績(筆試與面試成績之和)從高分到低分差額確定考察對象，即在選調計劃數基礎上，按照總成績排名依次增加1-2名人員作為考察對象。確定考察對象時，如遇末位總分相同的情況，一并入闈考察。

(四)簽訂協議(2021年12月底前)

考察結束后當場簽訂協議。考察合格的人員，由江西省委組織部與其本人簽訂高校畢業生三方就業協議。選調人員未在規定的時間內取得畢業證和學位證的，選調關系自動解除。

(五)體檢公示(2022年2月底前)

江西省委組織部委托學校統一組織擬選調人員到三級甲等醫院體檢。體檢工作嚴格按照公務員體檢標準進行，體檢合格的，體檢表以學校為單位寄送至江西省委組織部干部規劃辦，并在學校就業中心網站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。體檢不合格的，選調關系自動解除，三方協議退還考生。

(六)辦理錄用手續(2022年8月底前)

選調人選確定后，綜合考慮人選的籍貫、學歷層次、所學專業等因素，進行統籌分配。博士研究生一般錄用到省直單位或省會城市等交通便利的設區市市直單位;碩士研究生一般錄用到市直單位或縣(市、區)直單位;本科生統一錄用到縣(市、區)直單位。鼓勵選調生自愿分配到鄉鎮(街道)，在基層一線鍛煉成長。

四、有關政策

1.試用期管理。選調生實行一年的公務員試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續，博士研究生任二級主任科員，碩士研究生任四級主任科員，本科生任一級科員，同時簽訂《選調生最低服務期協議書》(在江西省最低服務期為五年，不含試用期);不合格的，取消錄用資格。轉正定級后的選調生給予一次性安家費補助，其中博士研究生每人8萬元、碩士研究生每人5萬元、本科生每人2萬元。對違反最低服務期協議的選調生，安家費補助須退回。分配到市級及以下機關的選調生，可享受當地人才引進的相關優惠政策。

2.崗前培訓。選調生錄用后，省委組織部統一組織參加崗前培訓。

3.基層鍛煉。選調生錄用后，統一到基層鍛煉2年時間，所在單位不得延期選派或提前調回，其間不得借調或交流到上級機關。其中，錄用到省直單位的選調生，可結合本單位定點幫扶等工作，到對口的鄉鎮(街道)進行基層鍛煉，時間不少于2年，第一年到村任職，第二年可到鄉鎮(街道)鍛煉。錄用到市級及以下機關的選調生，統一到村任職2年。選調生在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。

4.鍛煉期滿考核。選調生基層鍛煉期滿后，將進行考核。根據考核情況，對表現優秀，適合從事基層領導工作的，及時選拔到基層領導崗位上;適合從事黨政機關工作的，回到選調生人事關系所在單位工作。

本公告及其他未盡事宜由江西省委組織部負責解釋。

咨詢電話： 0791-88901075

中共江西省委組織部