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招聘崗位

崗位職責(zé)

招聘要求

（一）

培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗2名

1.負責(zé)各類中短期培訓(xùn)項目執(zhí)行中的各項工作；

2.負責(zé)培訓(xùn)項目前期意向洽談、后期結(jié)項總結(jié)、客戶回訪等工作；

3.協(xié)助開拓培訓(xùn)市場、開發(fā)新客戶；

4.協(xié)助做好培訓(xùn)方案制定工作；

5.用好校內(nèi)外有助于非學(xué)歷教育開展的政策、學(xué)科、專家、產(chǎn)業(yè)、場所、規(guī)定等；

6.參與非學(xué)歷教育領(lǐng)域相關(guān)研究；

7.完成學(xué)院交辦的其他工作。

1.思想政治素質(zhì)過硬，能夠自覺遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀律，具有較強的團隊合作精神與服務(wù)意識；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

3.具有一定的英語聽說讀寫能力和較強的計算機操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，能熟練應(yīng)用常用辦公軟件；

4.具有較強的文字寫作、語言表達、溝通協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力；

5.具有一定的理論研究、實證研究素養(yǎng)；

6.有培訓(xùn)組織工作經(jīng)驗者或其他面向大眾開展教育、服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.身體健康，心理素質(zhì)良好，年齡不超過35周歲（1988年12月1日以后出生）。

（二）

開發(fā)業(yè)務(wù)崗1名

1.能夠完成培訓(xùn)策劃與交付工作；

2.負責(zé)培訓(xùn)市場調(diào)研和需求分析，能夠完成既定的市場開發(fā)任務(wù)；

3.負責(zé)黨政機關(guān)、企業(yè)部門委托培訓(xùn)項目的推廣工作，參與客戶關(guān)系管理，學(xué)員服務(wù)，外宣外聯(lián)等工作；

4.承擔(dān)項目標書、申請書培訓(xùn)方案制作，日常工作材料撰寫等工作任務(wù)；

5.熟悉國家和我校非學(xué)歷教育(教育培訓(xùn))有關(guān)政策和工作流程，服從院內(nèi)工作安排和崗位調(diào)整；

6.完成學(xué)院交辦的其他工作

1.思想政治素質(zhì)過硬，能夠自覺遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀律，具有較強的團隊合作精神與服務(wù)意識；

2.具有本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

3.具有較強的計算機操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，能熟練應(yīng)用常用辦公軟件和設(shè)計類軟件；

4.具有較強的文字寫作、語言表達、溝通協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力，有一定的教學(xué)與課程體系設(shè)計能力；

5.具備履職所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力，勝任培訓(xùn)項目研發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及客戶關(guān)系維護工作;

6.熟悉政府、企業(yè)高端培訓(xùn)現(xiàn)狀，具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力，有外聯(lián)、市場營銷等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.工作責(zé)任心強、能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，擁有良好的公共關(guān)系能力；

8.身體健康，心理素質(zhì)好，能夠勝任出差、接待、推銷等常規(guī)市場開發(fā)任務(wù)；

9.年齡不超過35周歲（1988年12月1日以后出生），特別優(yōu)異且高度符合需求人員的可以適當(dāng)放寬年齡。