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人才引進工作地區(qū):四川
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為加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作,提高信息化建設(shè)服務(wù)水平與網(wǎng)絡(luò)安全防護能力,我校信息化中心擬公開招聘技術(shù)人員(科員)1名,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下。
一、招聘條件
(一)專業(yè)素質(zhì)要求
1、掌握計算機、網(wǎng)絡(luò)方面的基礎(chǔ)理論、專門知識和基本技能,獲得計算機類、電子信息類等專業(yè)本科(普通高等教育)或以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2、對網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作有一定了解,愿意從事系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)維護等方面的工作。
3、理論知識和技能具備以下兩方面的條件之一(至少應(yīng)符合以下其中一條):
(1)熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)化查詢語言(SQL),熟悉一種常用的關(guān)系數(shù)據(jù)庫,初步掌握一種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)后端開發(fā)語言(如Python、Java、PHP、C#等)。——系統(tǒng)管理崗位的主要要求
(2)掌握計算機網(wǎng)絡(luò)基本理論,熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計的一般原理,熟悉常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機、路由器、防火墻、VPN等)的工作原理,具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置方面的實驗實習(xí)經(jīng)歷。——網(wǎng)絡(luò)維護崗位的主要要求
(二)綜合素質(zhì)要求
1、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的各項方針、政策,遵紀守法。以往大學(xué)求學(xué)、從業(yè)經(jīng)歷中,無學(xué)術(shù)不端行為、無受紀律處分行為、無違法犯罪行為。
2、身心健康,年齡不超過35周歲,能勝任一般強度的體力勞動和腦力勞動。
3、上進心、責(zé)任心強;具有終身學(xué)習(xí)意識,學(xué)習(xí)能力較強;具有較好的書面、口頭表達能力和溝通協(xié)作意識。
二、招聘崗位職責(zé)
應(yīng)聘者被錄用后,經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)后,從事系統(tǒng)管理崗或網(wǎng)絡(luò)維護崗的工作。
注:以下崗位職責(zé),一般由多人(團隊)共同承擔(dān)。
1、系統(tǒng)管理崗位(團隊)的主要工作職責(zé)
(1)協(xié)助制定學(xué)校信息化建設(shè)規(guī)劃、信息標(biāo)準規(guī)范;
(2)學(xué)校層面的信息系統(tǒng)建設(shè)、管理與維護,包括網(wǎng)站群開發(fā)與運維、數(shù)據(jù)中心以及其他信息系統(tǒng)建設(shè)與運維等;
(3)對全校信息系統(tǒng)資源進行整合,熟習(xí)各信息系統(tǒng)功能,利用數(shù)據(jù)中心打通各信息系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通互享;
(4)參與網(wǎng)絡(luò)安全工作,包括網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)、設(shè)備建設(shè)與運維,信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護等;
(5)參與網(wǎng)信工作值班(輪班);
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、網(wǎng)絡(luò)維護崗位(團隊)的主要工作職責(zé)
(1)協(xié)助規(guī)劃、建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò);
(2)管理與維護校園網(wǎng)主干線路和設(shè)備;
(3)監(jiān)控用戶上網(wǎng)行為,指導(dǎo)用戶安全上網(wǎng);
(4)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、耗材的采購計劃編制與管理;
(5)參與網(wǎng)信工作值班(輪班);
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報名
(一)報名方式
報名時間:2023年6月5日—2023年6月11日。
報名形式:網(wǎng)上報名。將個人材料打包發(fā)送到郵箱673624321@qq.com,郵件命名為:姓名+學(xué)校+專業(yè)。
聯(lián)系人:何老師,聯(lián)系電話:0833-7820016
(二)報名提交材料
報名者需要提供的材料包括:身份證(掃描件),學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供學(xué)校學(xué)院出具的學(xué)歷學(xué)位資格審查證明及畢業(yè)答辯成績證明等材料),個人簡歷(從初中畢業(yè)后的階段開始,不含初中階段),學(xué)習(xí)能力和工作能力的證明材料(包括但不限于大學(xué)階段以來所學(xué)課程及成績、獲獎證書、培訓(xùn)證書及職業(yè)資格職業(yè)水平證書等),《畢業(yè)生留校工作申請表》(僅限我校應(yīng)屆畢業(yè)生報名時填寫)。
四、考核辦法
(一)資格審查
審查報名人員的材料,重點審查思想政治素質(zhì)及年齡、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位證書等基本條件。
(二)筆試
筆試考核范圍包括計算機網(wǎng)絡(luò)綜合知識和專業(yè)知識,兩部分各占50%,總分100分。
1、綜合知識部分,對所有應(yīng)聘者采用相同的考核內(nèi)容和評分標(biāo)準,主要考查計算機基礎(chǔ)知識、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全意識和網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)等方面;
2、專業(yè)方向部分,按系統(tǒng)管理崗位和網(wǎng)絡(luò)維護崗位的要求分別命題,應(yīng)聘者筆試時可選答其中一個方向,也可以對兩個方向都作答(兩個方向都作答的,選其中得分較高的專業(yè)方向成績計入總分)。
筆試時間不超過90分鐘,原則上進行線下現(xiàn)場考試。
筆試成績在50分及以上且專業(yè)方向部分在20分及以上的,視為通過筆試,可進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
對通過筆試測試的應(yīng)聘人員,通過面對面提問、交流等方式進一步進行專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的考查。總分100分,其中專業(yè)素質(zhì)占40%、綜合素質(zhì)占60%。
面試考查專業(yè)素質(zhì)的重點,包括應(yīng)聘者的對網(wǎng)信行業(yè)、專業(yè)的了解情況及相關(guān)專業(yè)知識、技能的儲備情況等;對分別應(yīng)聘系統(tǒng)管理崗位和網(wǎng)絡(luò)維護崗位的應(yīng)聘者各有側(cè)重。
面試考查綜合素質(zhì)的重點,包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)和身心健康狀況。其中思想政治素質(zhì)單項否決,不符合要求的面試結(jié)果確定為不通過。
每個應(yīng)聘者面試時間為15-30分鐘,原則上線下現(xiàn)場面試。
筆試時間擬安排在6月15日,面試時間擬安排在6月16日,具體時間地點另行通知。
五、體檢
(一)體檢人員(即擬錄用候選人)的確定
1、進入、完成面試環(huán)節(jié),面試總分60分及以上且專業(yè)素質(zhì)24分及以上、綜合素質(zhì)36分及以上的,進入擬錄用候選人初步名單;若無符合條件的人員,終止本次招聘工作。
2、若有多名應(yīng)聘人員進入擬錄用候選人初步名單,則按其考核總成績(面試、筆試的加權(quán)總分,其中面試成績占60%、筆試成績占40%)進行排序。
3、人事處根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對進入擬錄用候選人初步名單的人員,進行教職工準入查詢。
4、擬錄用候選人初步名單中的人員,若通過準入查詢,則確定為擬錄用候選人(根據(jù)考核總成績排名確定,不超過3人)。
(二)體檢標(biāo)準
體檢的項目和體檢標(biāo)準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)等相關(guān)要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。
未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘者,視為自動棄權(quán)。
六、公示、聘用
體檢結(jié)果符合要求的擬錄用候選人,按考核總成績(面試、筆試的加權(quán)總分)進行排名,排名在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示。
考核成績排名第一的應(yīng)聘者,確定為擬錄用人選。若考核成績排名靠前的應(yīng)聘者放棄聘用資格或被查出有不符合聘用條件的情形,其他擬錄用候選人可以依次替補作為擬錄用人選。
公示無異議后,學(xué)校按規(guī)定聘用。
七、相關(guān)待遇
學(xué)校與被錄用人員簽訂成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院勞動合同書,工資福利待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其它注意事項
1、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,違反招聘紀律的,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除勞動合同。
2、應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中由于聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致工作人員無法聯(lián)系的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。
九、監(jiān)督電話
紀委聯(lián)系電話:7820096; 人事處聯(lián)系電話:7820094。
來源:https://rsc.cdutetc.cn/c/2e16ffed-983d-4fc1-9b8d-340cd8090f99.html
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