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　　2024年度陜西省面向西安交通大學招錄選調(diào)生公告

　　為深入貫徹習近平總書記關于加強和改進選調(diào)生工作的重要指示，儲備譜寫中國式現(xiàn)代化建設的陜西新篇章亟需的優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化全省干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務員招錄有關政策和《2022—2026年陜西省進一步加強選調(diào)生工作的實施意見》有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，陜西省面向西安交通大學選調(diào)2024年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)對象

　　2024年全日制大學本科及以上學歷優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)研究生須以與最高學歷相對應的學位及所學專業(yè)報考。

　　二、選調(diào)條件

　　除符合《公務員錄用規(guī)定》要求的資格條件外，還應符合以下條件：

　　1.對黨忠誠，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

　　2.具有中華人民共和國國籍。

　　3.年滿18周歲（2005年7月1日以前出生），本科生的年齡在24周歲以下（1999年7月1日以后出生），碩士研究生的年齡在27周歲以下（1996年7月1日以后出生），博士研究生的年齡在30周歲以下（1993年7月1日以后出生）。具有參軍入伍經(jīng)歷的可放寬2周歲。

　　4.2024年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，博士研究生和碩士研究生本科畢業(yè)院校錄取時須為第二批次錄取及以上。

　　5.學習成績優(yōu)良，能如期畢業(yè)，碩士研究生和本科生應于2024年1月1日至2024年7月31日范圍內(nèi)取得相應畢業(yè)證書和學位證書，博士研究生應于2024年1月1日至2024年12月31日范圍內(nèi)取得相應畢業(yè)證書和學位證書。

　　6.有團隊精神、合作意識和較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和語言文字表達能力，甘于為國家和人民服務奉獻，志愿到基層工作。

　　7.作風樸實、誠實守信、吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.中共黨員，擔任班委及以上職務不少于1年，獲得優(yōu)秀學生干部稱號，校級以上獎勵，具有參軍入伍經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先選調(diào)。

　　不得報考的情形：

　　1.因違法違紀違規(guī)行為受到處分、存在學術不端和道德品行問題的；

　　2.因成績原因延長學制、入黨程序不規(guī)范以及有公務員法和其他法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的；

　　3.委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、成人教育和獨立學院、網(wǎng)絡學院以及按照全日制教育方式培養(yǎng)但畢業(yè)證書明確為“非全日制”的；

　　4.不具備正常履職身體條件和心理素質(zhì)的。

　　三、選調(diào)類別和程序

　　（一）類別

　　選調(diào)分為專項選調(diào)和基層選調(diào)兩類（崗位表見附件）。

　　1.專項選調(diào)。為省、市兩級機關崗位，面向符合崗位條件的博士研究生和碩士研究生招錄。

　　2.基層選調(diào)。為縣（市、區(qū)）級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關崗位，面向碩士研究生和本科生招錄。

　　（二）程序

　　按照推薦報名、資格審核、筆試面試、簽約考察、組織體檢、崗位分配、公示錄用等程序依次組織實施。

　　1.推薦報名和資格審核。高校組織有意愿參加選調(diào)的學生，于2023年11月24日中午12時至2023年12月8日中午12時登錄陜西先鋒網(wǎng)（http://www.sxdyjy.cn/xds）“2024年度陜西省招錄選調(diào)生報名”系統(tǒng)，注冊后按照提示如實填寫相關信息，生成下載并打印《報名推薦表》（PDF文檔），學生本人簽字后依次送交所在院系黨組織、學校就業(yè)指導中心和學校黨委組織部門審核。學生所在院系黨組織、學校就業(yè)指導中心和學校黨委組織部門分別對照公告要求，審核學生參加選調(diào)的資格條件，重點審核年齡、專業(yè)、加入黨團等組織的程序、擔任學生干部、受表彰獎勵以及是否存在違規(guī)違紀行為、身心狀況是否適合從事機關和基層工作等方面情況，審核通過的，在學生《報名推薦表》相應欄目中填寫“同意推薦”的意見并加蓋相應印章。

　　學校同意推薦的學生，登錄“2024年度陜西省招錄選調(diào)生報名”系統(tǒng)上傳《報名推薦表》進行報名。報名專項選調(diào)的，只可選擇一個崗位，也可同時報名基層選調(diào)；報名基層選調(diào)的，可選擇5個志愿，志愿為梯次志愿，西安市所屬縣（區(qū)）只可填報1次。報名時，需上傳受表彰獎勵、擔任學生干部等相關證明材料，報考崗位“其他條件”要求的相關資格證書掃描件。報名審核未通過的學生可在規(guī)定時限內(nèi)重新報名。資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者有不符合資格條件、檔案造假、違規(guī)違紀等行為，即取消選調(diào)資格，并追究相關責任。

　　2.筆試面試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。筆試、面試具體時間和地點另行通知。

　　筆面試總分各100分，學生可通過報名系統(tǒng)查詢本人筆試、面試和綜合成績。筆試成績低于60分的不進入面試，綜合成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）未達到合格分數(shù)線的不進入簽約考察環(huán)節(jié)。考生須攜帶準考證和本人身份證參加考試。準考證是參加考試的重要憑證。

　　3.簽約考察。簽訂三方協(xié)議，確定考察對象。赴各高校對簽約學生進行考察，同時查核學生檔案。考察突出政治標準，重點了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、能力素質(zhì)、專業(yè)特長等方面的表現(xiàn)。

　　4.組織體檢。在西安市定點醫(yī)院體檢。體檢標準和項目以人社部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部〔2016〕140號）為基礎，結(jié)合選調(diào)生到基層和機關工作實際執(zhí)行。學生可在接到體檢報告之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢費用由省委組織部承擔。

　　5.崗位分配。對通過體檢的學生，專項選調(diào)按照報考同一崗位學生綜合成績從高到低1:1確定擬錄用人選，綜合成績并列的，面試成績優(yōu)先，如學生自愿放棄，按照綜合成績從高到低依次遞補。專項選調(diào)未被錄取且個人志愿參加基層選調(diào)的，進入基層選調(diào)程序。基層選調(diào)綜合成績、學校、專業(yè)、戶籍及本人意愿等情況統(tǒng)籌分配。

　　6.公示。將擬錄用人選有關情況在有關高校校園網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示期內(nèi)反映問題經(jīng)核實影響錄用的，取消錄用資格。

　　7.錄用。公示期滿后無異議的，確定為錄用人員，按照公務員錄用有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)，約定5年內(nèi)不得調(diào)動到陜西省外工作（中組部開展的公開遴選除外）。

　　三、相關政策

　　1.到市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的選調(diào)生，錄用后到村任職2年；選調(diào)到省級機關的選調(diào)生，錄用后或試用期滿后一個月內(nèi)須到對口的縣（市、區(qū)）鍛煉2年，其中在村任職1年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任職1年。

　　2.選調(diào)生錄用后試用期為1年，試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》任職定級。

　　3.選調(diào)生在村任職期間不得借調(diào)或交流到上級機關工作。選調(diào)到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的，經(jīng)市（區(qū)）委組織部批準，可以參加縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）集中性工作，每年不超過3個月；選調(diào)到省、市機關工作的，所在單位不得提前召回，經(jīng)省委組織部批準可回派出單位參與集中性工作，每年不超過3個月。

　　4.省、市機關補充工作人員時將拿出一定比例職位從選調(diào)生中遴選。選調(diào)生在基層工作滿2年且在村任職期滿考核合格的，可參加市級及以上黨政機關遴選。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）工作不滿5年（含試用期）的選調(diào)生，不得商調(diào)轉(zhuǎn)任上級機關。

　　5.博士研究生自愿到縣（市、區(qū)）級機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的，省財政給予25萬元生活補貼，分5年等額發(fā)放；碩士研究生和本科生分配到縣（市、區(qū)）級機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的，省財政給予15萬元生活補貼，分5年等額發(fā)放，選調(diào)或交流到西安市雁塔區(qū)、碑林區(qū)、新城區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、灞橋區(qū)及西咸新區(qū)和有關開發(fā)區(qū)工作的，不（再）享受省財政補貼。新錄用選調(diào)生享受市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）引進人才的優(yōu)惠政策。在基層工作不滿5年，因個人原因取消錄用、辭職或辭退的退回全部生活補貼。

　　6.對表現(xiàn)突出的選調(diào)生，根據(jù)工作需要和個人條件，擇優(yōu)選拔進縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子或交流到縣（市、區(qū)）級以上機關和重要崗位。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的選調(diào)生納入優(yōu)秀年輕干部庫進行培養(yǎng)。