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因工作需要，學校對理學院/芯片產業(yè)學院國家111引智基地科研助理崗位采取勞務派遣方式，現(xiàn)面向社會公開招聘科研助理1名。

一、招聘范圍

全日制普通高校應屆及往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位：科研助理崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

（二）崗位條件

1.高校、科研院所統(tǒng)招本科/碩士研究生（雙證）;若為應屆生需提供在線學籍證明，并于2024年6月30日前取得雙證。畢業(yè)專業(yè)為電子信息類、計算機科學與技術類。

2.碩士研究生學歷學位者年齡原則上不超過30周歲。（1994年1月1日后出生）。

3.通過 CET-6考試，具有較好的英語口語和寫作能力；精通office辦公軟件，善于PPT制作；具有良好的寫作能力和溝通能力。

4.具有以下條件可優(yōu)先錄取：

（1）有出國交流與留學經(jīng)驗；

（2）具備一定的微電子與集成電路領域相關科研項目經(jīng)驗；

（3）具有項目財務管理經(jīng)驗。

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

（四）崗位職責：

（1）國家111引智基地的日常事務

國家111引智基地、省示范基地的管理和考核；落實各級各類檢查評估、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文案撰寫、檔案管理等工作；配合國際處進行英文網(wǎng)站建設；平臺經(jīng)費預算，管理及報銷。

（2）海外人才引進及管理

協(xié)助海外人才引進；外籍專家日常溝通，管理及考核；各類海外高層次人才、外籍專家、教師、臨時來訪外籍人員的出入境手續(xù)的輔助辦理，住宿登記工作；專家勞務費的發(fā)放工作。

（3）國際科研合作與交流

各類國際合作項目申報信息的發(fā)布，項目動員、協(xié)調等工作；協(xié)助與外國合作單位合作協(xié)議的起草、翻譯。

（4）師生國際化交流及培養(yǎng)。

各類學術交流會議和學術報告的海報制作、信息發(fā)布、專家資料存檔等；教師出國留學、研修、交流項目的信息發(fā)布、宣傳報名等工作。

（5）完成學院領導交辦的其他工作。

四、招聘程序

（1）個人申請

申請微電子與集成電路國家111引智基地科研助理應聘人員將個人簡歷發(fā)送至電子郵箱：linsa080@hbut.edu.cn。

報名截止時間定于2024年6月28日（如有變動，另行通知）。注意事項：應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消資格，通知所在學校或單位并向社會公示。

（2）資格審核及考核

學院根據(jù)報名者提供的信息和資料進行資格初審，并通過電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員。學院成立考核小組，對符合報名條件的應聘人員進行考核并統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。具體時間及地點另行通知。

（3）組織體檢

統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

（4）公示與聘用

考核小組根據(jù)應聘人員的綜合考核情況，從被考核人中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關手續(xù)，擬聘人員與學校招標的勞務派遣公司簽訂勞動合同。

五、聯(lián)系方式

1、理學院/芯片產業(yè)學院聯(lián)系方式

電話：027-59750595；

聯(lián)系人：杜老師

2、理學院國際合作與交流辦公室

郵箱：linsa080@hbut.edu.cn

聯(lián)系人：呂老師  027-59750492

3、監(jiān)督舉報電話：027-59750034（湖北工業(yè)大學紀委、監(jiān)察專員辦公室）

理學院/芯片產業(yè)學院

2024年6月17日