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南華大學附屬第一醫院2021年招聘計劃

發布：2021-09-23 21:57:59 關注：34270次

南華大學附屬**醫院因工作需要，現面向社會招聘醫務工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位介紹

一、醫學影像研究所簡介：研究所已建立優質的實驗平臺，包括影像醫學研究平臺、分子影像學實驗室、醫學轉化實驗室及影像人工智能實驗室，滿足開展各類細胞培養、腫瘤學、分子遺傳學、生物合成、動物實驗等實驗研究的條件，主要以分子影像學、成像技術以及“核醫結合”為特色研究方向。二、研究所負責人簡介陳智毅教授，主任醫師、教授、博士生（后）導師，南華大學衡陽醫學院副院長、醫院管理辦公室主任，南華大學醫學影像研究所負責人，南華大學附屬**醫院醫學影像研究中心學科帶頭人，南華大學附屬**醫院醫學影像研究所所長。主持科技部國家重點研發計劃項目1項，國家自然科學基金面上項目3項，湖南省重點研發計劃項目1項等；在j. am. chem. soc、advanced science、small等**權威期刊發表 sci-e收錄源期刊發表論文70余篇（其中if＞10，6篇）；主編著作7部；并牽頭完成了全自動一體化聲孔轉染儀（sonovitrotm）、超聲-oct雙模態成像系統等設備、軟件的研發；獲得廣東省科技進步獎勵三等獎和廣東醫學科技獎二等獎。

二、招聘崗位及條件

崗位	學歷	工作經驗	人數	崗位說明
科研助理	本科及以上	不限	若干人	科研助理工作待遇 1、研究所pi待遇按照南華大學附屬醫院高層次人才引進相關規定執行，待遇面談； 2、骨干待遇按照南華大學附屬醫院博士人才引進相關規定執行，包括安家費(高可達90萬元)、科研啟動經費(高可達80萬元)； 3、享受醫院各項福利待遇，所取得的研究成果可按醫院相關獎勵政策給予額外獎勵； 4、招聘要求：相關專業、學歷等相關要求必須同時滿足。
博士后	博士研究生及以上	不限	若干人	1、專業要求：生物化學與分子生物學、材料學、納米醫學、生物醫學工程、聲學等。 2、學歷等相關要求：1.全日制博士研究生(近三年內獲得博士學位)；2.年齡35周歲及以下；3.近三年以作者發表sci、i論文1篇及以上。工作待遇 1、研究所pi待遇按照南華大學附屬醫院高層次人才引進相關規定執行，待遇面談； 2、骨干待遇按照南華大學附屬醫院博士人才引進相關規定執行，包括安家費(高可達90萬元)、科研啟動經費(高可達80萬元)； 3、博士后年薪稅前30~40萬元/年(含課題組獎勵)，博士后科研啟動經費高可達15萬元； 4、享受醫院各項福利待遇，所取得的研究成果可按醫院相關獎勵政策給予額外獎勵； 5、招聘要求：相關專業、學歷等相關要求必須同時滿足。
研究骨干	博士研究生及以上	不限	2 人	1、專業要求：分子生物學、材料學、納米醫學、病原微生物學、生物醫學工程等。 2、學歷等相關要求：1.全日制博士研究生；2.年齡35周歲及以下；3.近五年以作者發表jcr一區(jcr)論文1篇及以上;或以作者發表jcr二區(jcr)論文2篇及以上。工作待遇 1、研究所pi待遇按照南華大學附屬醫院高層次人才引進相關規定執行，待遇面談； 2、骨干待遇按照南華大學附屬醫院博士人才引進相關規定執行，包括安家費(高可達90萬元)、科研啟動經費(高可達80萬元)； 3、、享受醫院各項福利待遇，所取得的研究成果可按醫院相關獎勵政策給予額外獎勵； 4、招聘要求：相關專業、學歷等相關要求必須同時滿足。
研究所pi	博士研究生及以上	不限	1 人	1、專業要求：腫瘤學、生物化學與分子生物學、納米醫學等。 2、學歷等相關要求： 1.全日制博士研究生； 2.年齡40周歲及以下，有實驗室管理經驗者優先； 3.近五年承擔過科研項目，并有下列成果之一：近5年發表一區并且單篇影響因子多10的論文3篇；主持獲得省部級二等獎及以上的科研成果獎等。工作待遇 1、研究所pi待遇按照南華大學附屬醫院高層次人才引進相關規定執行，待遇面談； 2、骨干待遇按照南華大學附屬醫院博士人才引進相關規定執行，包括安家費(高可達90萬元)、科研啟動經費(**高可達80萬元)； 3、享受醫院各項福利待遇，所取得的研究成果可按醫院相關獎勵政策給予額外獎勵； 4、招聘要求：相關專業、學歷等相關要求必須同時滿足。