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成都大學臨床醫學院、附屬醫院是一所集醫療、教學、科研于一體的三級甲等綜合醫院，也是全國首批住院醫師規范化培訓基地、四川省高等醫學院校臨床教學基地、成都大學和遵義醫科大學碩士研究生培養基地、四川省護士規范化培訓基地，擁有一批省市重點學科，其中護理學為成都市重點學科。醫院護理學科以“三個中心”、“三個機制”、“三個平臺”為學科建設思想。學科始終堅持以科學的管理引領護理團隊，以優質的服務提升護理質量，以學術的思維發展護理學科，不斷實踐與創新。

根據國家衛健委《新入職護士培訓大綱（試行）》和四川省《護士規范化培訓試點方案》文件精神，為滿足院校畢業后護士繼續教育和職業發展需要，進一步提高護士隊伍整體素質和臨床護理服務能力，培養更多優秀的新時代護理人才。現啟動2022級護士規范化培訓學員報名招收工作，具體如下：

一、招生條件

（一）取得教育行政主管部門認可的全日制護理專業本科學歷的應屆或往屆畢業生（應屆畢業生應截至2022年9月取得全日制本科學歷畢業證、往屆畢業生應為2020年及以后畢業）。

（二）擁護黨的路線方針政策，政治思想端正，遵紀守法。

（三）身心健康，自愿接受規范化培訓并能勝任臨床護理工作。

二、招收計劃

計劃招生56名

三、報名時間

即日起至2022 年2月23日17：00

四、招錄程序

（一）報名方式：網絡報名

1.長按下方二維碼進入成都大學臨床醫學院、附屬醫院護士規范化培訓學員報名表填寫界面，如實填寫報名信息，一個身份證號碼僅有一次填寫提交機會，提交后將不能再填報，請務必認真仔細核對。

2.網絡報名成功者于2022 年2月23日17:00前將本人原始材料掃描成pdf文檔壓縮打包以“2022級規培+姓名+應屆/往屆”命名發送至護理部郵箱（1160956527@qq.com）進行審核，逾期或未按要求提交資料進行線上初審者視為自動放棄。

3.需掃描成pdf的材料包括：

（1）身份證（正反兩面）一份

（2）成都大學臨床醫學院、附屬醫院護士規范化培訓學員報名表（見附件）

（3）最高學歷的“學信網”學籍證明（教育部學籍在線驗證報告）

（4）個人簡歷

（5）在校成績單（僅應屆生提供，需加蓋學校鮮章，如學校未開學，請于考試時上交）

（6）院/校級及以上個人獲獎證書、通過的最高等級英語考試成績單 (如未提交相關證書，視為未取得相應資格)

（7）往屆畢業生除以上資料外，還需提供：護士專業技術資格證書或護士專業技術資格考試合格證明、護士執業證、大學畢業證、學士學位證

（8）科研經歷支撐材料：如發表的論文、立項項目合同書、專利證書等（如無請忽略）

（備注：以上資料請復印，報到時需核對原件并上交復印件）

（二）審核、考核、錄取

1.資料審核：網絡報名結束后，經審核符合報名條件者擇優進入錄取程序，不符合報名條件或弄虛作假者取消報名及錄取資格。

2.考核：采取理論考核與面試相結合的方式。已報名人員務必以真實姓名加入qq群“cdfy2022級規培招生群”（群號：514499689），后續相關通知將會通過該qq群進行發布。

3.錄取：

根據學員理論考核及面試結果，經過綜合評議，擇優確定擬錄取名單，擬錄取名單公示5個工作日后需通過成都大學臨床醫學院、附屬醫院組織的體檢，費用自理，體檢合格的學員獲錄取資格，學員應在接到體檢合格通知后一周內到護理部進行錄取確認，逾期不確認者，取消該次錄取資格。

（三）學籍注冊

最終錄取學員名單上報省衛健委畢業后醫學教育委員會辦公室進行注冊。錄取學員因個人原因(如無護士執業證書或護士執業資格考試成績不合格、未取得相應學歷證書等)不符合注冊條件者取消錄取資格。

五、培訓方案

培訓時間原則上為2年。按照四川省衛健委《四川省護士規范化培訓標準(試行)》要求輪轉培訓，主要內容包括基礎知識、技能培訓和專業培訓；護士規范化培訓考核包括過程考核和結業考核兩部分。通過培訓效果測評，考核合格者由四川省衛健委頒發《四川省護士規范化培訓合格證書》。

六、待遇保障措施

（一）“社會人”學員

1.人事關系：所有報名學員自愿以“社會人”學員身份進入我院護士規范化培訓，其檔案由成都市人才交流中心保管。培訓結束且合格后，醫院將根據需要擇優留用學員，其余學員根據雙向選擇的原則再次擇業。

2.待遇保障：錄取后與醫院簽訂勞動合同，落實《四川省護士規范化培訓管理辦法（試行）》和《四川省護士規范化培訓基地管理實施細則（試行）》等文件要求的相關待遇保障。醫院將為規培學員統一購買社保。學員住宿自理。

（二）本單位學員

培訓期間的待遇按勞動合同及醫院相關政策執行。

七、咨詢方式

聯系人：張老師、趙老師

地 址：四川省成都市金牛區二環路北二段82號行政樓412室護理部

聯系電話：028-86432263 郵政編碼：610081

附件【附件：成都大學臨床醫學院、附屬醫院護士規范化培訓學員報名表(2022年)(1).xlsx】已下載41次