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廣西師范大學(xué) - 體育教育訓(xùn)練學(xué)(足球)-教師/教學(xué)研究類

發(fā)布:2023-02-13 22:48:11  關(guān)注:24353次

工資待遇

第一層次 1.引進(jìn)對象中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士。 2.引進(jìn)待遇具體面議。 第二層次 1.引進(jìn)對象(1)入選以下計劃或獲得下列資助之一者: ①國家"千人計劃"創(chuàng)新長期項目、外專項目、創(chuàng)業(yè)項目人選 ②教育部"長江學(xué)者獎勵計劃"特聘教授 ③海外著名大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))終身教授 ④國家杰出青年科學(xué)基金獲得者 ⑤國家"萬人計劃"杰出人才 ⑥廣西院士后備培養(yǎng)工程人選 ⑦國家"萬人計劃"領(lǐng)軍人才 ⑧中國社科院學(xué)部委員 ⑨其他經(jīng)組織相關(guān)專家評估認(rèn)定的與此類人才稱號相當(dāng)或在學(xué)術(shù)界有重大影響的著名學(xué)者(2)獲得以下獎項之一者: ①國家科學(xué)技術(shù)獎(含國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎和國家科技進(jìn)步獎)一、二等獎(第一完成人) ②教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎獲得者(排名第一) ③國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果特別榮譽(yù)獎、專著類一等獎(第一完成人) 2.引進(jìn)待遇具體面議。 第三層次 1.引進(jìn)對象 ①國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃中青年科技領(lǐng)軍人才 ②教育部"長江學(xué)者獎勵計劃"青年項目人選 ③國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目主持人 ④全國文化名家暨"四個一批"人才 ⑤國家"萬人計劃"青年拔尖人才 ⑥國家"特支計劃"青年拔尖人才 ⑦海外著名大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))教授 ⑧中國科學(xué)院"百人計劃"人選 ⑨百千萬人才工程國家級人選 ⑩國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家 ?國家"青年千人計劃"人選 ?教育部國家教學(xué)名師 ?八桂學(xué)者 ?其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評估認(rèn)定的與此類人才稱號相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀學(xué)者。 2.引進(jìn)待遇(1)一次性給予180-220萬,其中: ①安家費(fèi):90萬元。 ②住房待遇:學(xué)校提供購買校內(nèi)房源1套;或享受30萬元住房補(bǔ)貼。 ③科研啟動費(fèi)及工作用房:除廣西壯族自治區(qū)給予自然科學(xué)類20萬元、人文社科類10萬元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外,學(xué)校配套自然科學(xué)類80萬元,人文社科類50萬元,提供獨(dú)立工作用房及科研實驗用房。(2)薪酬:除廣西壯族自治區(qū)給予人才個人10萬元/年、其所帶科研創(chuàng)新團(tuán)隊5萬元崗位津貼外,學(xué)校給予年薪50萬元(不含教學(xué)科研獎勵)。 第四層次 1.引進(jìn)對象 ①a類漓江學(xué)者 ②國務(wù)院政府特殊津貼專家 ③中國青年科技獎獲得者 ④自治區(qū)特聘專家 ⑤自治區(qū)優(yōu)秀專家 ⑥其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評估認(rèn)定的與此類人才相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀學(xué)者 2.引進(jìn)條件 a類漓江學(xué)者須滿足以下條件: ①能從事教學(xué)科研一線工作,勝任核心課程講授任務(wù) ②自然科學(xué)和工程技術(shù)學(xué)科的應(yīng)聘者原則上年齡在45周歲以下,人文社科類的應(yīng)聘者原則上年齡在50周歲以下 ③具有正高職稱,并有博士學(xué)位;近5年,業(yè)績成果須達(dá)到如下條件中的任2項:(1)主持國家級科研一般項目1項,且完成國家級科研一般項目1項;或主持國家社科基金重大招標(biāo)項目;或主持國家自然科學(xué)基金重大項目或國家科技重大專項項目;或在國外主持重大科研項目。(2)人文社科類:以第一作者署名在《中國社會科學(xué)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;或ssci前50%期刊收錄論文3篇;或在我校論文獎勵期刊名錄認(rèn)定的a類權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文3篇(音樂、美術(shù)學(xué)科2篇);或被《新華文摘》和《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載(或3000字以上),轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文3篇,藝術(shù)、體育學(xué)科論文被《人大復(fù)印資料》轉(zhuǎn)載3000字以上可視同;或個人美術(shù)、攝影作品入選國家級美術(shù)、攝影展獲得銀獎(二等獎)以上或個人參加國家級音樂、舞蹈比賽獲得銀獎(二等獎)以上或個人參加國家級體育比賽進(jìn)入前3名。理工科類:以第一作者或第一通訊作者署名在sci分區(qū)表中列為二區(qū)的期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文(以中科院文獻(xiàn)情報中心發(fā)布的大類分區(qū)表為準(zhǔn),下同)至少4篇。(3)獲得國家級教學(xué)成果獎二等獎以上(含二等獎)獎勵1項,或教育部、科技部科研成果類二等獎以上(含二等獎)獎勵1項,以上獲獎排名均為第一。 3.引進(jìn)待遇(1)一次性給予120-140萬,其中: ①安家費(fèi):70萬元。 ②住房待遇:學(xué)校提供購買校內(nèi)房源1套;或享受20萬元住房補(bǔ)貼。 ③科研啟動費(fèi)及工作用房:除廣西壯族自治區(qū)給予的資助外,學(xué)校配套自然科學(xué)類50萬元,人文社科類30萬元,視工作需要提供工作用房。(2)薪酬:年薪30萬元(不含教學(xué)科研獎勵)。 第五層次 1.引進(jìn)對象 ①b類漓江學(xué)者 ②廣西高校引進(jìn)海外高層次人才"百人計劃"人選(需達(dá)到本層次所述的引進(jìn)條件) ③其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評估認(rèn)定的與此類人才相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀學(xué)者 2.引進(jìn)條件 b類漓江學(xué)者需滿足以下條件:能從事教學(xué)科研一線工作,勝任核心課程講授任務(wù);原則上年齡在45周歲以下,有博士學(xué)位和正高職稱。近5年,業(yè)績成果須達(dá)到如下條件中的任2項:(1)主持1項以上國家級科研項目和主持并完成1項省部級科研項目;或在國外主持重要科研項目。(2)人文社科類:以第一作者署名在《中國社會科學(xué)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇;或在我校論文獎勵期刊名錄認(rèn)定的a類權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文1篇;或被《新華文摘》和《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載(或3000字以上),轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文,藝術(shù)、體育學(xué)科論文被《人大復(fù)印資料》轉(zhuǎn)載3000字以上可視同;或個人美術(shù)、攝影作品入選國家級美術(shù)、攝影展獲得銅獎(三等獎)以上或個人參加國家級音樂、舞蹈比賽獲得銅獎(三等獎)以上或個人參加國家級體育比賽進(jìn)入前6名。理工科類:以第一作者或第一通訊作者署名在sci分區(qū)表中列為二區(qū)的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文(以中科院文獻(xiàn)情報中心發(fā)布的大類分區(qū)表為準(zhǔn),下同)至少4篇;或作為第一完成人獲得國家發(fā)明專利授權(quán)6項。(3)獲得省級政府科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、社科優(yōu)秀成果獎一等獎1項或二等獎2項,以上獲獎排名均為第一。 3.引進(jìn)待遇(1)一次性給予75-95萬,其中: ①安家費(fèi):50萬元。 ②住房待遇:提供租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房;或按照教授15萬元,博士10萬元標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼。 ③科研啟動費(fèi)及工作用房:自然科學(xué)類30萬元,人文社科類15萬元,視工作需要提供工作用房。(2)薪酬:工資、福利、績效等按國家、自治區(qū)、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)對于b類漓江學(xué)者,在引進(jìn)時若無正高職稱,到校工作后5年內(nèi)可享受專技四級的工資待遇,其正高職稱資格、任職年限、入崗年限以實際取得及上級正式審批為準(zhǔn);5年后如未評上正高職稱,則按照當(dāng)時實際評聘的職稱給予相應(yīng)的待遇。 第六層次 1.引進(jìn)對象緊缺教授、海外名校博士、博士生導(dǎo)師、省部級以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人 2.引進(jìn)條件(1)緊缺教授指學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)科師資中沒有正高職稱的教師。緊缺教授年齡不超過50歲,具有博士學(xué)位,且近5年,業(yè)績須滿足以下條件:主持并完成省部級以上科研項目;或獲得省部級以上教學(xué)科研成果獎獎勵(憑獎勵證書,排名前五);人文社科類:以第一作者署名在我校獎勵期刊名錄認(rèn)定的a類重要期刊上發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文至少2篇。理工類:以第一作者或通訊作者署名在sci、ei期刊收錄的雜志上發(fā)表論文6篇;或以第一作者或通訊作者署名在sci分區(qū)表中列為二區(qū)的雜志上發(fā)表論文1篇;或以第一作者署名發(fā)表的單篇論文被sci引用20次以上;或以第一完成人獲得2項及以上國家發(fā)明專利授權(quán)并被開發(fā)轉(zhuǎn)化、且每項成果年產(chǎn)值1000萬元以上,或以第一完成人獲得1項國家發(fā)明專利授權(quán)并被開發(fā)轉(zhuǎn)化、且成果年產(chǎn)值2000萬元以上。(2)海外名校(世界排名前200強(qiáng),按上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》標(biāo)準(zhǔn))畢業(yè)的優(yōu)秀博士(不超過40歲),且近5年業(yè)績須滿足以下條件:有科研工作經(jīng)歷;人文社科類:以第一作者署名在我校獎勵期刊名錄認(rèn)定的a類權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文1篇。理工科類:以第一作者、獨(dú)著、通訊作者發(fā)表sci一區(qū)發(fā)表論文1篇。 3.引進(jìn)待遇(1)一次性給予60-80萬,其中: ①安家費(fèi):40萬元。具有博士生導(dǎo)師資格或為省部級以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的,安家費(fèi)為45萬元。屬于學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)的特色優(yōu)勢學(xué)科的,安家費(fèi)為45萬元。 ②住房待遇:提供租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房;或按照教授15萬元,博士10萬元標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼。 ③科研啟動費(fèi):自然科學(xué)類20萬元、人文社科類10萬元。(2)薪酬:工資、福利、績效等按國家、自治區(qū)、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)對于引進(jìn)的海外名校博士,在引進(jìn)時若無職稱,到校工作后5年內(nèi)可享受專技六級的工資待遇,其職稱資格、任職年限、入崗年限以實際取得及上級正式審批為準(zhǔn);5年后如未評上副高職稱,則按照當(dāng)時實際評聘的職稱給予相應(yīng)的待遇。 第七層次 1.引進(jìn)對象博士、博士后(能從事教學(xué)科研一線工作,勝任核心課程講授任務(wù);年齡原則上在40周歲以下。) 2.引進(jìn)待遇(1)一次性給予35-60萬,其中: ①安家費(fèi):20萬元~35萬元。 ②住房待遇:提供租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房;或按照教授15萬元,博士10萬元標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼。 ③科研啟動費(fèi):自然科學(xué)類10萬元,人文社科類5萬元。(2)薪酬:工資、福利、績效等按國家、自治區(qū)、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)對于引進(jìn)的博士,在引進(jìn)時若無職稱,到校工作后5年內(nèi)可享受專技七級的工資待遇,其職稱資格、任職年限、入崗年限以實際取得及上級正式審批為準(zhǔn);5年后如未評上副高職稱,則按照當(dāng)時實際評聘的職稱給予相應(yīng)的待遇。 其他待遇(一)同時引進(jìn)到學(xué)校工作且具有博士學(xué)位的夫妻雙方,安家費(fèi)增加5萬元/人。(二)引進(jìn)上述第一至第六層次人才(b類漓江學(xué)者及以上)的配偶予以安排工作;引進(jìn)第七層次人才的配偶,根據(jù)學(xué)校崗位情況,對具有碩士及以上學(xué)位的予以推薦安排工作。(三)學(xué)校協(xié)助妥善解決引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段的入學(xué)問題。 師資博士后引進(jìn)條件及待遇(一)引進(jìn)條件詳見《廣西師范大學(xué)師資博士后管理辦法》。(二)引進(jìn)待遇 1.住房待遇:學(xué)校提供住宿。 2.科研啟動和會議費(fèi):科研啟動費(fèi)1.5萬元,學(xué)術(shù)交流會議費(fèi)0.6萬元。 3.薪酬:18萬元/年。 優(yōu)厚的政策待遇。優(yōu)秀的博士畢業(yè)生,可直接聘任到七級專業(yè)技術(shù)高級崗位(或享受相應(yīng)副高級崗位待遇);特別優(yōu)秀的,可直接聘任到四級專業(yè)技術(shù)高級崗位(或享受相應(yīng)正高級崗位待遇)。工作一年后,符合有關(guān)要求和破格條件的,可直接申報評審副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格。首次聘期結(jié)束后,按照其取得的專業(yè)技術(shù)資格重新設(shè)崗。高水平的出版資源。學(xué)校出版社(廣西師范大學(xué)出版社)位列中國大學(xué)出版社前10名,在地方大學(xué)出版社中排列榜首,將優(yōu)先為學(xué)校教師出版高水平的系列教材和著作。廣泛的國際交流與合作。學(xué)?,F(xiàn)與40多個國家和地區(qū)的200多所高校及機(jī)構(gòu)建立了合作交流關(guān)系,在海外設(shè)有3所孔子學(xué)院,為教師海外研修、訪學(xué)和開展合作研究等提供豐厚的國際資源。優(yōu)質(zhì)的子女教育。學(xué)校提供從幼兒園、小學(xué)到中學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源,解決教職工子女的入托、入學(xué)之憂。廣西師范大學(xué)實驗幼兒園:自治區(qū)示范幼兒園。廣西師范大學(xué)附屬小學(xué)(卓然小學(xué)):一流的教學(xué)軟硬件設(shè)施,桂林市優(yōu)質(zhì)民辦教育品牌學(xué)校。學(xué)校著力打造"卓雅"文化,培養(yǎng)中西合璧、形象雅,語言雅,行為雅和品位雅的學(xué)生。廣西師范大學(xué)附屬外國語學(xué)校:榮獲"清華大學(xué)新百年領(lǐng)軍計劃"和"北京大學(xué)中學(xué)校長實名推薦"資質(zhì)學(xué)校,以及"全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體"等稱號,校風(fēng)好、聲譽(yù)佳、是全國知名外國語學(xué)校,近三年一本率超過92%,最高達(dá)97.5% 。廣西師范大學(xué)附屬中學(xué):首批示范性普通高中、自治區(qū)素質(zhì)教育水平一級甲等學(xué)校。 2017年高考文科一本率達(dá)78.6%,理科一本率66%。優(yōu)厚的政策待遇。優(yōu)秀的博士畢業(yè)生,可直接聘任到七級專業(yè)技術(shù)高級崗位(或享受相應(yīng)副高級崗位待遇);特別優(yōu)秀的,可直接聘任到四級專業(yè)技術(shù)高級崗位(或享受相應(yīng)正高級崗位待遇)。工作一年后,符合有關(guān)要求和破格條件的,可直接申報評審副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格。首次聘期結(jié)束后,按照其取得的專業(yè)技術(shù)資格重新設(shè)崗。高水平的出版資源。學(xué)校出版社(廣西師范大學(xué)出版社)位列中國大學(xué)出版社前10名,在地方大學(xué)出版社中排列榜首,將優(yōu)先為學(xué)校教師出版高水平的系列教材和著作。廣泛的國際交流與合作。學(xué)?,F(xiàn)與40多個國家和地區(qū)的200多所高校及機(jī)構(gòu)建立了合作交流關(guān)系,在海外設(shè)有3所孔子學(xué)院,為教師海外研修、訪學(xué)和開展合作研究等提供豐厚的國際資源。優(yōu)質(zhì)的子女教育。學(xué)校提供從幼兒園、小學(xué)到中學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源,解決教職工子女的入托、入學(xué)之憂。

應(yīng)聘條件

1.碩士研究生以上學(xué)歷,博士研究生學(xué)歷優(yōu)先; 2.有專業(yè)運(yùn)動經(jīng)歷者優(yōu)先

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