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武漢大學信息管理學院國家重點研發計劃“數字孿生數據體系建設及數據挖掘技術研究”課題組，因科研工作需要，擬招聘博士后研究人員1-2名，在圖書情報與檔案管理博士后科研流動站從事博士后研究工作。歡迎智慧博物館、文化遺產、數字記憶、數字孿生、元宇宙、數據挖掘與分析等相關研究方向的博士科研人員申請。

課題在國家重點研發計劃“文化科技與現代服務業”重點專項“大型綜合性博物館數字孿生關鍵技術研究與服務示范（應用示范類）”框架下開展，旨在針對文物孿生數據資源，研究不可移動/可移動文物孿生數據組織范式，研發基于主動遷移學習的智能信息融合與標注算法，設計深度學習模型實現文物實體到數字孿生虛擬實體的最優映射，構建典型文物數字孿生基準數據集，從而支持多種博物館智慧服務與應用，為同類型博物館建立示范。

一、申請條件

1.政治思想表現合格，熱愛科研工作，有較強的敬業精神、創新意識和團隊協作精神；

2.近三年獲得博士學位或預期在一年內獲得博士學位，年齡35周歲及以下，具有相關專業知識背景和研究經歷；

3.具備獨立從事科研工作能力、團隊協作能力、較強的文獻閱讀和寫作能力，具有智慧博物館、文化遺產數字記憶、數字孿生、元宇宙、數據挖掘與分析等相關理論、方法和技術研究經驗者優先；

4.身體健康，符合武漢大學有關博士后管理的規定。

二、崗位職責

1.崗位工作內容：參與國家重點研發計劃“數字孿生數據體系建設及數據挖掘技術研究”；完成合作導師安排的其他科研工作。

2.崗位研究方向：智慧博物館、文化遺產數字記憶、數字孿生、元宇宙、數據挖掘與分析等。

三、崗位待遇

1.薪酬待遇：一般申請人年薪18萬至30萬元（稅前，含校發、導師及年終科研業績獎勵），特別優秀者具體薪資待遇面議。

2.科研項目：課題組配套5萬科研啟動經費，特別優秀者科研啟動經費面議，大力支持申請中國博士后科學基金、國家自然科學青年基金、博士后創新人才計劃等。

3.其他福利：提供公積金、養老保險、職業年金、住房補貼或博士后公寓，并享受子女入托入學、醫療等待遇，按國家博士后相關規定和武漢大學相關規定執行。

4.職業發展：符合學校引進人才政策并滿足出站條件，可申請武漢大學教職。

四、招聘程序

1.申請人首先通過電子郵件聯系，請隨郵件發送詳細的個人簡歷一份(含簡要的研究成果小結和未來研究興趣）及體現個人科研能力和學術水平的相關資料。

2.初選合格者將通過電話進行初步溝通并通知本人提供2名推薦人聯系信息（要求其中1位為博士生導師）；本人通過視頻會議或到武漢大學進行現場面試。

3.通過面試者到指定醫院進行體檢，體檢合格者即可按武漢大學網頁（博士后管理）中關于申報博士后的程序進行申報進站。

五、聯系方式

地址：湖北省武漢市武昌區八一路299號武漢大學信息管理學院，郵編：430072，合作導師：王玉玨教授。簡歷材料請發送至：（yujue.wang@whu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）。

博士后管理政策咨詢：武漢大學博士后管理辦公室，網址：http://postdoc.whu.edu.cn/。

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來源鏈接：

https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/5671.htm

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