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廣東財經(jīng)大學創(chuàng)建于1983年5月，為博士學位授予單位，是廣東乃至華南地區(qū)財經(jīng)政法人才培養(yǎng)基地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與社會治理創(chuàng)新發(fā)展研究重地，是教育部新商科智慧學習工場項目試點院校，廣東省“沖一流、補短板、強特色”特色高校提升計劃建設(shè)高校。學校有廣州和佛山兩個校區(qū)，總占地面積2275畝，廣州校區(qū)毗鄰廣州國際會展中心，佛山校區(qū)位于佛山市云東海旅游經(jīng)濟區(qū)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘工作人員20人，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及對象

（一）招聘崗位

輔導員16人、心理咨詢?nèi)藛T1人、財務(wù)人員2人、新聞采編人員1人，共計20名工作人員。

（二）招聘對象

招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員（具體要求詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：30周歲以下,年齡計算截止日期為報名首日。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.具備報考崗位所需其他條件，詳見《廣東財經(jīng)大學2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）下列人員不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間：即日起至2023年4月19日（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

（二）報名材料

應(yīng)聘者需提供的報名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）、《廣東財經(jīng)大學2023年公開招聘報名登記表》（附件3）。

2.個人詳細簡歷，身份證、各學習階段的學歷、學位證書掃描件。個人詳細簡歷包括通訊地址、郵編、電話、e-mail地址、教育及工作經(jīng)歷（從高中填起，經(jīng)歷不能中斷）等。

3.教育部境外學歷學位認證材料（港澳臺學習、國外留學歸國人員）。

4.應(yīng)聘輔導員的如系學生干部，還需提交擔任學生干部的證明材料（所在院系、學校團委或研究生院/處蓋章）。

5.崗位招聘條件要求為中共黨員的，須提交黨員證明材料；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。

6.相關(guān)崗位招聘條件要求的其他證明材料。

7.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的獲獎、論文等個人業(yè)績成果的證明材料。

（三）報名方式

1.采用電子郵件方式報名。

2.符合條件者應(yīng)將報名材料按上述次序編號，并制作成壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：gkzp@gdufe.edu.cn,壓縮文件和郵件標題命名格式均為“應(yīng)聘崗位代碼+畢業(yè)學校+姓名+高校英才網(wǎng) gaoxiaozp.com”（如2023FDY1+北京大學+張三+高校英才網(wǎng) gaoxiaozp.com），每位應(yīng)聘者只能填報一個崗位。報名壓縮文件最大不得超過3M。提交材料不齊、不按規(guī)定提交材料、不在規(guī)定時間內(nèi)提交材料以及一人同時申報多個崗位者，視為無效報名。收到報名郵箱發(fā)出的自動回復郵件方為報名郵件投遞成功。

資格復核時須提供報名材料原件，復核于面試當天或者電話通知的規(guī)定時間在廣東財經(jīng)大學進行。

（四）注意事項

1.報考人員可在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁（http://hrss.gd.gov.cn/，下同）或廣東財經(jīng)大學人力資源處網(wǎng)頁（https://rsc.gdufe.edu.cn/，下同）詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報1個崗位。

2.報考人員要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理（限：財務(wù)管理方向）”，則專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)依據(jù)。

4.港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料才可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書及其他相關(guān)證明材料。

5.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報考人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

五、資格審查

（一）資格初審

學校成立招聘小組，根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單。不符合招聘要求或者提供材料不齊者，資格初審不通過，取消參加考試資格。資格初審通過人員名單于報名工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東財經(jīng)大學人力資源處網(wǎng)頁公布。

（二）資格復審

筆試結(jié)束后，對進入面試階段的人員進行資格復審。資格復審通過后方能進入面試環(huán)節(jié)。如因資格復審不通過導致名額空缺，從筆試合格考生中按本崗位筆試成績從高至低進行等額遞補。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行。本次考試不指定考試復習用書。考試時間和地點另行通知，請留意廣東財經(jīng)大學人力資源處網(wǎng)站，不按規(guī)定時間參加考試者視為自動放棄考試資格。

（一）筆試

1. 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

2.筆試成績按100分計算。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績不合格者不能進入面試。

3.筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東財經(jīng)大學人力資源處網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.在筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，并按1:3的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)同分的一并進入面試。人數(shù)達不到設(shè)定比例的，學校可取消面試。

2.根據(jù)筆試成績，資格復審通過的面試人員名單及面試通知在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東財經(jīng)大學人力資源處網(wǎng)頁公布。面試具體形式、內(nèi)容、時間、地點等事項由學校另行通知。

3.學校成立面試評審小組，對參加面試人員進行評分。面試滿分為100分，60分（含）以上為合格。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，具體安排在廣東財經(jīng)大學人力資源處網(wǎng)頁另行通知。

（三）總成績

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60%。60分（含）以上為合格。

所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣東財經(jīng)大學人力資源處網(wǎng)站公布。

七、體檢

學校按各崗位總成績從高到低的順序等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。

九、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢和考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東財經(jīng)大學人力資源處網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動放棄聘用資格。

十、有關(guān)說明

（一）年齡計算截止日期為報名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（二）資格審查貫穿招考工作全過程。報考人員提供的材料與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實、準確。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。已簽聘用合同的取消聘用關(guān)系。

（三）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得學歷學位證書，其余報考人員應(yīng)于須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。對未能按時取得相關(guān)證書者，不予聘用。

（四）出現(xiàn)下列情形之一的：應(yīng)聘人員體檢不合格的，考察人選未被確定為擬聘用人員的，擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的，擬聘用人員放棄聘用的，學校可根據(jù)具體情況確定是否予以遞補。如確定遞補，學校將在總成績合格的同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分依次進行等額遞補。

（五）應(yīng)聘人員入職后，將由學校根據(jù)工作需要安排到廣州校區(qū)或佛山校區(qū)工作，應(yīng)聘人員應(yīng)無條件服從。

（六）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師 彭老師

咨詢電話：020-84096802（人力資源處）

監(jiān)督電話：020-84096824（紀委監(jiān)察處）

附件:

1.廣東財經(jīng)大學2023年公開招聘工作人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.廣東財經(jīng)大學2023年公開招聘工作人員報名登記表

廣東財經(jīng)大學

2023年3月30日

原文出處：

http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_4144536.html

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。