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研究方向

水文水資源；生態(tài)環(huán)境

背景要求

水文學與水資源、地下水科學與工程、智慧水利、環(huán)境遙感、城市洪澇災害鏈聯(lián)防聯(lián)控、生態(tài)修復技術及應用

院士團隊簡介

華北水利水電大學建有花園校區(qū)、龍子湖校區(qū)和江淮校區(qū)，是水利部與河南省共建、以河南省管理為主的高校，是河南省特色骨干大學，是全國首批碩士學位授予權單位、首批中西部高校基礎能力建設工程高校、首批具有海外留學生招生資格高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校，是教育部確定的“金磚國家網絡大學”中方高校牽頭單位。2021年入選河南省“雙一流”學科創(chuàng)建高校。

劉俊國教授，華北水利水電大學學術副校長，歐洲科學院院士，兼任水利學院院長，北京生態(tài)修復學會理事長。劉俊國教授是國家杰出青年科學基金獲得者，享受國務院特殊津貼，入選美國科學促進會會士、英國皇家地理學會會士、英國皇家氣象學會會士。

劉俊國教授長期從事水資源和生態(tài)修復方面的科研和教學工作，在水資源時空演變、水質型缺水評價和河流生態(tài)修復等方面開展了深入的研究和實踐探索，取得了系統(tǒng)性創(chuàng)新成果，在國內外水資源領域產生了重要的影響。在《自然》（2篇）、《科學》（2篇）、《美國科學院院報》（3篇）、《自然-氣候變化》（3篇）、《自然-可持續(xù)性》（2篇）、《自然-通訊》（2篇）、《自然-食物》（1篇）、《科學進展》（1篇）等國內外學術期刊發(fā)表論文200余篇。曾擔任11份國內外學術刊物執(zhí)行主編、主編、副主編、編委等職位以及9份專刊的客座主編。

劉俊國教授兼任聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會（ipcc）第六次評估報告主要作者、國際水文科學協(xié)會中國委員會副主席等職。曾榮獲發(fā)展中國家科學院（twas）獎、美國地球物理學會（agu）水文領域paul a. witherspoon lecture獎（全球首位榮獲此獎的亞洲科學家）；歐洲地球科學聯(lián)合會（egu）“杰出青年科學家獎”（全球首位榮獲此獎的華人科學家）、國際恢復生態(tài)學學會“技術傳播獎”（首位獲獎的中國科學家）、中國青年科技獎、教育部“青年科學獎”等。入選科睿唯安“高被引科學家”、英國路透社發(fā)布的“氣候變化領域全球最具影響力1000位科學家名單”、美國斯坦福大學發(fā)布的“全球前2%頂尖科學家榜單”，以及愛思唯爾發(fā)布的“中國高被引學者榜單”。

崗位和專業(yè)需求

團隊招聘博士畢業(yè)生及青年學者。期待與志同道合者一起，做有趣和有用的研究。團隊成員將圍繞黃河實驗室華水基地、海河研究中心及一流學科創(chuàng)建重點研究方向有組織地開展科研攻關。主要專業(yè)/研究方向需求如下：

1、水文學與水資源；

2、地下水科學與工程；

3、智慧水利；

4、環(huán)境遙感；

5、城市洪澇災害鏈聯(lián)防聯(lián)控；

6、生態(tài)修復技術及應用。

招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，合作意識強，勤于學習，富有創(chuàng)新精神；符合學校的專業(yè)需求。

2、博士，海外留學歸國或所學專業(yè)在國內屬一流的高校畢業(yè)生；第一學歷為全日制本科，本科、碩士及博士專業(yè)應一致或相近；年齡一般不超過35周歲。

3、具有計算機編程經驗或生態(tài)修復技術者，優(yōu)先考慮。

申請材料

1、個人簡歷（包含完整的學術論文列表）；

2、代表性論文全文；

3、參與科研項目介紹，并闡述自己在項目中的職能與貢獻；

4、其他科研成果說明（如專著、專利）；

5、研究興趣陳述；

6、三位推薦信（其中一位為博士生導師）及推薦人任職單位、聯(lián)系電話、email地址。

應聘流程

1、在滿足疫情防控要求下邀請到學校參加面試，具體時間雙方溝通安排。

2、面試按照學校有關要求進行，主要考察應聘者的學術能力、溝通能力和協(xié)作精神等。

3、凡到學校面試并最終簽訂三方協(xié)議的博士，請保留好往返差旅票據，學校報銷兩次往返差旅費。

福利待遇

1、享受校聘七級副教授待遇三年；

2、發(fā)放住房補貼10萬元（稅前）；

3、工科（以學位證書為準）提供科研啟動金10萬元，其他學科提供基本科研啟動金5萬元；

4、入職五年內提供90平米左右的優(yōu)惠房源一套；

5、滿足“智匯鄭州”相關條件，“智匯鄭州”青年人才專項每月補貼1500元（36個月）和鄭州首次購房補貼10萬元，學校可配合個人按規(guī)定自行申請享受相關優(yōu)惠待遇；

6、入職后5年內國內科研成果突出的博士，經學校認定為“優(yōu)博”者（“優(yōu)博”條件按照學校2022年招聘博士優(yōu)惠政策執(zhí)行），除享受以上待遇外，學校給予每年3萬元“優(yōu)博”補貼（提供5年）；

7、特別優(yōu)秀博士的配偶，具有碩士研究生學歷，可按照學校有關規(guī)定通過人事代理方式協(xié)商解決工作；

8、其他特別優(yōu)秀人員，可按照華北水利水電大學人才引進相關規(guī)定，采用“一事一議”方式引進。

申請方式