發布：2024-06-15 14:37:45 關注：4651次
一、學校簡介
上海電力大學是中央與上海市共建、以上海市管理為主的全日制普通高等院校。學校創建于1951年，長期隸屬于國家電力部門管理，2000年屬地化管理。
學校秉持“愛國、勤學、務實、奮進”的校訓，堅持“立足電力、立足應用、立足一線”的辦學方針，樹立“務實致用，明理致遠”的辦學理念。學校堅持深化改革，加快內涵建設，辦學規模、辦學層次、辦學質量和國際影響力穩步提升，逐步發展成為以工為主，兼有理、管、經、文等學科，主干學科能源電力特色鮮明、多學科協調發展的高等學校，形成了學士、碩士、博士完整的學位授權體系，并被確定為上海市高水平地方應用型高校建設試點單位。
學校現有在編教職工1100余人，其中專任教師800余人。專任教師中，具有博士學位的比例為59.3%。目前有雙聘院士1人，國家杰出青年科學基金、全國優秀教師稱號等國家級人才8人，教育部優秀人才獎勵計劃、教育部新世紀優秀人才支持計劃、上海市領軍人才、上海市優秀學術/技術帶頭人等省部級人才11人，上海市曙光學者等其他各類高層次人才計劃70余人次。另有享受國家政府特殊津貼5人，“全國黃大年式教師團隊”1個，上海市“四有”好教師1人，上海市寶鋼優秀教師獎7人，上海市育才獎33人次。
二、學院簡介
外國語學院前身為外語教學部。2000年設立英語專業并成立直屬外語系，2011年8月更名為外國語學院。目前開設英語和日語兩個本科專業并設有翻譯碩士專業學位授權點。其中，英語專業為上海市級一流本科專業建設點。2021年，學院獲批教育部首批新文科建設項目。同年，獲批上海高校學位點培優培育專項計劃。
學院現有教職工71人，其中教授6人，博士18人，在校本科及研究生400余人。近年來，學院教師積極響應國家“一帶一路”倡議、文化強國建設和“走出去”戰略，并圍繞學校辦學特色和服務面向開展人才培養、科學研究和社會服務工作。先后主持國家社科基金4項，參與國家級項目7項，主持省市級科研、教研項目近40項，獲省市級教學成果獎3項，科研成果獎4項，為中外經濟文化交流、中國文化“走出去”，特別是能源電力“走出去”做出了較大的貢獻。
學院積極推進對外學術交流，通過召開學術研討會、舉辦培訓班等形式，與同行共享翻譯實踐、團隊建設和人才培養經驗。近年來，先后舉辦和承辦了第十六屆全國科技翻譯研討會（2015）、第三屆“翻譯中國”學術研討會（2016）、全國首屆科技翻譯競賽和世界翻譯教育聯盟“一帶一路”能源電力翻譯與教學論壇（2018）、服務“全球能源互聯網”國際化人才培養研討會（2021）、“一帶一路”能源電力翻譯與教學論壇（2022）、新文科背景下能源電力特色外語專業發展高端論壇”（2022）、新時代、新機遇、新挑戰：翻譯碩士專業學位（mti）人才培養高端論壇（2023）、“科技與翻譯”學術研討會（2024）等學術會議和論壇，助力國內翻譯和對外傳播事業發展。
三、招聘職位及要求
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師和科研工作者職業道德規范，具有拼搏精神和團隊合作精神，并分別具有下列崗位條件。
（一）高層次人才
1.國家和省部級人才、海內外具有副高及以上職稱的優秀人才。
2.要求為英語專業，年齡一般不超過50歲。
（二）優秀博士（博士后）
1.具有良好的學科背景和學術能力，已發表一定數量的高水平研究成果，或已出版一定量的翻譯成果。
2.要求為英語專業，翻譯方向優先。
四、申請材料
1.個人簡歷，包括出生年月、聯系方式、學歷、學位、職稱、獲獎、教育和工作經歷、發表論文列表、主持和參與項目情況、主要研究領域及貢獻等。
2.其他可以提供的材料。
五、薪資福利
1.納入國家、上海市和學校各類人才計劃的高層次引進人才，將按有關政策提供優厚待遇，特別優秀人才按照“一人一議”的方式進行。
2.為優秀博士和博士后提供具有競爭力的薪酬及福利待遇。
3.提供良好的科研平臺及工作環境。
六、聯系方式
聯系人：高老師
學院郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
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來源鏈接：
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