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為進一步培養(yǎng)、引進、用好人才，為青年人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為學(xué)校教學(xué)科研創(chuàng)新團隊夯實青年人才基礎(chǔ)，云南大學(xué)實施青年人才培優(yōu)計劃，面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀青年人才。

一、崗位簡介

青年人才培優(yōu)計劃是云南大學(xué)“東陸人才計劃”的補充，旨在為達不到“云南大學(xué)青年學(xué)者”崗位聘任條件的優(yōu)秀青年人才提供支持。青年人才培優(yōu)計劃崗位是云南大學(xué)全職教學(xué)科研崗位，實行合同聘任制和人才津貼制，面向校內(nèi)外公開遴選和招聘。

二、聘任基本條件

（一）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，遵守云南大學(xué)規(guī)章制度；恪守高校教師師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。

（二）勝任本科課程講授任務(wù)，能夠在人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮積極作用。

（三）具有博士學(xué)位，研究成果在學(xué)科領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表，或有不少于3件系統(tǒng)性的高水平科研代表作，具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（四）具有良好的團隊合作精神，服從教學(xué)科研創(chuàng)新團隊工作安排。

（五）入選年齡不超過35周歲，年齡以遴選當(dāng)年7月1日計。

三、支持條件

（一）薪酬福利。除享受學(xué)校按規(guī)定提供的工資、績效、保險福利待遇外，每年提供稅前人民幣15萬元人才津貼。

（二）對新引進人才提供稅前人民幣60萬元住房補貼。

（三）對新引進人才提供科研啟動經(jīng)費，實驗類理工醫(yī)科不低于50萬元，非實驗類理科、文科不低于15萬元。

四、聘任管理

青年人才培優(yōu)計劃崗位聘期為3年。終止聘任后，根據(jù)聘期考評結(jié)果，符合學(xué)校其他崗位聘任條件者，聘任到其他崗位（“東陸人才計劃”崗位、一般教學(xué)科研崗位、教輔崗位等）。

五、聯(lián)系方式

誠邀海內(nèi)外英才加盟云南大學(xué)，有意向者請?zhí)峤辉敿?xì)個人簡歷及相關(guān)成果證明材料。

學(xué)校聯(lián)系人：徐老師、鐘老師

學(xué)校聯(lián)系電話：+86-871-65032972

信息學(xué)院聯(lián)系人：譚老師

信息學(xué)院聯(lián)系電話：+86-871-65930963

傳真：+86-871-65036389

電子郵箱：perdep@ynu.edu.cn

通信地址：云南省昆明市呈貢區(qū)云南大學(xué)呈貢校區(qū)明遠(yuǎn)樓人事處304室

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