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　　一、單位簡(jiǎn)介

　　今日招聘網(wǎng)2022年12月27日訊：南昌工程學(xué)院是一所以工學(xué)為主，管理學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，水利電力特色鮮明的本科高校。學(xué)校原為水利部直屬高校，2008年實(shí)現(xiàn)江西省人民政府與水利部共建。前身為1958年創(chuàng)建的江西水利電力學(xué)院。學(xué)校先后被批準(zhǔn)為“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校、定向培養(yǎng)直招士官試點(diǎn)院校、江西省“一流學(xué)科”建設(shè)高校、碩士學(xué)位授予單位、國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)高校。

　　二、招聘崗位

　　備注：

　　1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

　　3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

　　4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，否則不予聘用。

　　5.應(yīng)聘人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　6.公告所指主要學(xué)生干部為在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校(院)兩級(jí)團(tuán)組織學(xué)生書(shū)記、副書(shū)記、各部門主要負(fù)責(zé)人;校(院)兩級(jí)研究生會(huì)、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部門主要負(fù)責(zé)人;校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部支委;班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)。

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2023年1月10日。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員掃描如下二維碼，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息并提交。

　　同時(shí)發(fā)送以下報(bào)名材料至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn，報(bào)名材料制成壓縮文件包，郵件標(biāo)題及壓縮文件包均以“應(yīng)聘XXX崗(崗位名稱)+姓名”格式命名，如“應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1+張三”。

　　(1)本人填寫(xiě)的《南昌工程學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員和思政課教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

　　(3)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書(shū)掃描件;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)掃描件;有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告 ;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表掃描件。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　(4)擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等。

　　(5)應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(6)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。包括黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明;在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部證明材料,包括聘書(shū)或證明，須以校團(tuán)委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委(黨總支)開(kāi)具(加蓋公章)。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。

　　四、資格審查

　　(一)資格初審

　　根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單于1月11日在南昌工程學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　1.入圍面試人員攜帶報(bào)名材料(報(bào)名表及相關(guān)證書(shū)、證明材料)原件與復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍面試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)(末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　資格審查工作貫穿考試、招聘全過(guò)程。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　五、考核

　　(一)專職輔導(dǎo)員崗位

　　1.考核方式為“筆試+面試”。筆試和面試均為百分制，各占考核總成績(jī)的50%。

　　2.筆試主要考核與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。

　　3.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(末位成績(jī)相同時(shí)一并進(jìn)入面試)。

　　4.面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于面試合格線的不予聘用。

　　5.根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。

　　(二)思政課教師崗位

　　1.思政課教師崗位考核方式為“筆試+試講”，筆試和試講均為百分制，各占考核總成績(jī)的50%。

　　2.筆試考核內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　3.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入試講人員名單(末位成績(jī)相同時(shí)一并進(jìn)入試講)。

　　4.試講合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于試講合格線的不予聘用。

　　5.根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)，按試講成績(jī)從高分到低分的順序確定)按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。

　　筆試、試講、面試等考核時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、工作實(shí)績(jī)等。

　　3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.對(duì)于體檢、考察、公示不合格或考生自愿放棄造成的崗位空缺，按照考核合格的考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用、待遇

　　1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。

　　3.聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排。聘用的輔導(dǎo)員在輔導(dǎo)員崗位上的連續(xù)工作年限不得少于6年。

　　八、其他事項(xiàng)

　　后續(xù)所有通知公告都將在南昌工程學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注查詢。

　　九、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0791-88126554

　　聯(lián) 系 人：吳老師、張老師

　　電子郵箱：rsc@nit.edu.cn

　　人事處網(wǎng)站：http://person.nit.edu.cn/index.htm

　　通信地址：江西省南昌市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)天祥大道289號(hào)

　　郵 編：330099

　　附件：南昌工程學(xué)院公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員和思政課教師報(bào)名表.doc