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杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制高層次、緊缺專業(yè)人才及部分臨床科室副主任。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》（杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號(hào)）以及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等規(guī)定要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院是一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的浙江省三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，與杭州師范大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院融合發(fā)展，肩負(fù)著臨床醫(yī)療和醫(yī)學(xué)教學(xué)雙重任務(wù)，是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和浙江省首批博士后工作試點(diǎn)單位。醫(yī)院開(kāi)放床位1280張，設(shè)有50個(gè)臨床醫(yī)技科室，臨床學(xué)科優(yōu)勢(shì)突出，專病專科設(shè)置齊全。

二、招聘計(jì)劃和條件

（一）招聘計(jì)劃

現(xiàn)根據(jù)2022年上半年招聘情況，杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院調(diào)整招聘崗位，2022年下半年公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才56名，其中臨床科室副主任12名。具體見(jiàn)附件。

（二）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有良好的職業(yè)道德。

4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7、聘期內(nèi)需全職到院工作。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止（截至2022年12月31日）。

2.報(bào)名方式：符合應(yīng)聘條件者，自公告發(fā)布之日起，通過(guò)杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名：即登錄招聘系統(tǒng)https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm，按要求如實(shí)注冊(cè)并填寫(xiě)信息、報(bào)考相應(yīng)崗位。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。其中，應(yīng)聘臨床科室副主任崗位者，須填寫(xiě)《杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床科室副主任報(bào)名表》（附件2），并以附件形式上傳至網(wǎng)上招聘系統(tǒng)。

3.資格審核：附屬醫(yī)院將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。初審結(jié)果將通過(guò)招聘系統(tǒng)向報(bào)名人員反饋。

4.信息查詢：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

（二）考試考核

自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例限制。具體考試時(shí)間醫(yī)院將通過(guò)招聘平臺(tái)或短信等形式通知應(yīng)聘者。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

考試采用面試和實(shí)踐技能測(cè)試（面試和實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)各占50%）。考試成績(jī)100分制計(jì)算，60分為合格線。面試、實(shí)踐技能測(cè)試及總分不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專家組根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

根據(jù)疫情防控工作實(shí)際，考試考核可以采取網(wǎng)絡(luò)線上形式。

（三）考察與體檢

1.考察：根據(jù)考試考核結(jié)果，在考試總成績(jī)合格人員中（成績(jī)60分為合格線），根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。考察著重了解對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（廉潔行醫(yī)）情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

對(duì)于臨床科室副主任崗位，按干部選拔任用要求和程序，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案等方法，廣泛深入地了解情況，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，就黨風(fēng)廉政情況聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)，形成干部任用考察材料。考察工作嚴(yán)格落實(shí)“四凡四必”要求。

考察形式采取到考察對(duì)象原單位（崗位）進(jìn)行組織考察、組織函詢等方式進(jìn)行。

2.體檢：考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格的，不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié)，可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

考察及體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，并于考察工作結(jié)束后分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及附屬醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人選沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。科室副主任的聘任按附屬醫(yī)院干部選拔任用相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

符合杭州師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)者，根據(jù)實(shí)際，統(tǒng)籌考慮納入杭州師范大學(xué)2022年高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃。符合杭州師范大學(xué)入編政策的，學(xué)校按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

四、咨詢和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督，具體如下：

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘官網(wǎng)https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm

聯(lián)系人：王老師（人事部）、竺老師（黨建辦）

咨詢電話：0571-88358110，0571-88358255，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

監(jiān)督部門(mén)及電話：杭州師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室0571-28868113

地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)溫州路126號(hào)杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院

郵編：310015

附件：1.杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院2022年下半年公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才以及部分臨床科室副主任招聘計(jì)劃

2.杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床科室副主任報(bào)名表

杭州師范大學(xué)

2022年7月4日

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