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復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院馮天俊教授課題組暨商務(wù)分析與創(chuàng)新研究中心團隊，因國家級項目研究需要，向國內(nèi)外誠聘全職博士后1-2名，在職博士后若干名，主要從事智慧供應(yīng)鏈管理、數(shù)字化平臺運營管理等相關(guān)方向的研究工作。

一、研究方向

1.智慧供應(yīng)鏈管理：研究主題包括但不限于智慧供應(yīng)鏈運營機制和創(chuàng)新模式研究、數(shù)據(jù)驅(qū)動的供應(yīng)鏈庫存管理研究、供應(yīng)鏈智能合約研究、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下綠色及可持續(xù)供應(yīng)鏈管理研究等；

2.數(shù)字化平臺運營管理：研究主題包括但不限于數(shù)字化平臺信息共享機制研究、數(shù)字化平臺競爭與協(xié)作機制研究、平臺供應(yīng)鏈價值創(chuàng)造與整合研究、數(shù)字化平臺可持續(xù)運營研究、數(shù)字化平臺治理研究等。

二、合作導(dǎo)師

合作導(dǎo)師馮天俊教授、張付強教授。馮天俊教授為復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師，商務(wù)分析與創(chuàng)新研究中心執(zhí)行主任；張付強教授為美國圣路易華盛頓大學(xué)奧林商學(xué)院運營與制造管理系教授，博士生導(dǎo)師。

三、研究條件

1.博士后流動站：復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程博士后流動站；

2.依托基地：復(fù)旦大學(xué)商務(wù)分析與運營創(chuàng)新研究中心；

3.全職博士后薪酬不低于30萬元/年；

4.全職博士后在站期間若獲得“中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”或“上海市超級博士后激勵計劃”資助，在計劃執(zhí)行期間，薪酬不低于50萬元/年；

5.全職博士后享受復(fù)旦大學(xué)博士后公寓及相關(guān)待遇等。

四、應(yīng)聘條件

1.擁有管理科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類、經(jīng)濟學(xué)類、應(yīng)用數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；

2.年齡一般不超過35歲，全職博士后申請者優(yōu)先考慮；

3.熱愛科學(xué)研究并有志于做出一流的科研成果，勤奮努力、服從安排、踏實好學(xué)；具有良好的溝通能力，以及獨立思考、獨立領(lǐng)導(dǎo)項目、獨立解決問題的能力，并且具有良好的團隊協(xié)作精神。

五、申請方式

若有意申請者，敬請將個人簡歷發(fā)至馮天俊老師郵箱（）。

郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

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