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南通大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南通市崇川區(qū)嗇園路9號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南通大學現(xiàn)面向社會公開招聘7名專職輔導(dǎo)員（心理）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。

（二）品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）熱愛學生思想政治教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

（五）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（六）年齡要求為：1-2號崗位年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）；3-6號崗位年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），3-6號崗位應(yīng)聘人員具有5年以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生）。

（七）具有研究生學歷，碩士及以上學位。并具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括：正、副班長，團支部書記，黨支部書記；院級團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織正部長及以上學生干部；校級團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織副部長及以上學生干部，校級學生社團負責人。

2.有1年以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

3.有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、學工等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷與主要學生干部任職的基準日期均為2021年5月31日。

（八）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2021年7月31日前畢業(yè)并已取得相應(yīng)學歷學位，且仍無工作單位的人員。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：6月22日09:00-7月8日16:00；

2.資格初審時間：6月22日09:00-7月9日16:00；

3.陳述申辯時間：6月22日09:00-7月10日16:00；

4.異議處理時間：6月22日09:00-7月10日18:00；

5.繳費確認時間：6月22日09:00-7月11日12:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學校資格初審。

2.本次公開招聘收取應(yīng)聘人員報名費每人100元。應(yīng)聘人員通過資格初審后，使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。因考生個人原因未參加考核的，不退還報名費。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于指定時間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證相關(guān)事項將在南通大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ntu.edu.cn）發(fā)布筆試公告時公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期彩色免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月。未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。

3.1-4號招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。5-6號崗位不設(shè)開考比例。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年7月13日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）1-4號崗位考試方式為：①筆試；②面試；③操作技能測試；④心理測試。

1.筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定大綱和教材。筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南通大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ntu.edu.cn）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號、手機號查詢。筆試成績60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試、操作技能測試和心理測試人員。筆試合格人數(shù)不足該比例的，均進入面試、操作技能測試和心理測試。

2.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。進入面試人員名單、崗位、筆試成績、排名等相關(guān)信息將在南通大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ntu.edu.cn）公布。面試成績60分為合格（滿分100分），面試成績當場告知考生。

3.操作技能測試分說課和模擬心理咨詢兩個環(huán)節(jié)，主要測試應(yīng)聘人員心理健康教育工作業(yè)務(wù)能力。操作技能測試60分為合格（滿分100分）。操作技能測試成績當場告知考生。

4.心理測試：主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

5.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績滿分為100分，總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+操作技能測試成績×40%。筆試成績、面試成績、操作技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）5-6號崗位考試方式

1.若崗位報名成功人數(shù)未超過該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，考試方式為面試、操作技能測試及心理測試。

面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績60分為合格（滿分100分）。面試成績當場告知考生。

操作技能測試分說課和模擬心理咨詢兩個環(huán)節(jié)，主要測試應(yīng)聘人員心理健康教育工作業(yè)務(wù)能力。操作技能測試60分為合格（滿分100分）。操作技能測試成績當場告知考生。

心理測試主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測試為考察項，不計入總成績。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績滿分為100分，總成績=面試成績×40%+操作技能測試成績×60%。面試成績、操作技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2.若崗位報名成功人數(shù)超過該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，考試方式為筆試、面試、操作技能測試及心理測試。

筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定大綱和教材。筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南通大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ntu.edu.cn）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號、手機號查詢。筆試成績60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試、操作技能測試和心理測試人員。筆試合格人數(shù)不足該比例的，均進入面試、操作技能測試和心理測試。

面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。進入面試人員名單、崗位、筆試成績、排名等相關(guān)信息將在南通大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ntu.edu.cn）公布。面試成績60分為合格（滿分100分），面試成績當場告知考生。

操作技能測試分說課和模擬心理咨詢兩個環(huán)節(jié)，主要測試應(yīng)聘人員心理健康教育工作業(yè)務(wù)能力。操作技能測試60分為合格（滿分100分）。操作技能測試成績當場告知考生。

心理測試：主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績滿分為100分，總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+操作技能測試成績×40%。筆試成績、面試成績、操作技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）筆試擬定于2021年7月17日進行，面試、操作技能測試及心理測試在筆試次日進行。考試的相關(guān)安排將在南通大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ntu.edu.cn）發(fā)布公告，應(yīng)聘人員應(yīng)按公告規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。

（四）資格復(fù)審

面試、操作技能測試和心理測試前，學校將對入圍人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間屆時將在南通大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ntu.edu.cn）發(fā)布。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.身份證。

2.高等教育各階段的學歷、學位證書。取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

3.國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供檔案保管或托管證明、無社保繳費記錄證明等證明材料。

4.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、主要學生干部經(jīng)歷證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具；院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由高校學生管理部門出具證明；高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門（不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位）出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

5.3-4號崗位須提供已取得的國家心理咨詢師或中國心理學會注冊（助理）心理師證書。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試、操作技能測試和心理測試。資格復(fù)審材料不全者或復(fù)審不通過者，取消面試、操作技能測試和心理測試資格，根據(jù)筆試成績排名從筆試合格者中依次遞補參加面試、操作技能測試和心理測試人員。

（五）自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照操作技能測試成績高者優(yōu)先的原則確定，在操作技能測試成績?nèi)酝值那闆r下，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、面試成績、操作技能測試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢必須在30個工作日內(nèi)完成。對體檢合格人員由學校組織考察。

五、公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后，在60天內(nèi)不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期3個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

擬聘用人員須與學校訂立5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在本校專職輔導(dǎo)員（心理）崗位最低服務(wù)5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

南通大學高層次人才工作辦公室、學生工作處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）：

0513-85012806（高層次人才工作辦公室），0513-85012168（學生工作處）

聯(lián)系人：李老師、趙老師

七、招聘工作監(jiān)督

南通大學紀委（監(jiān)察專員辦）對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-85012062

聯(lián)系人：湯老師、孫老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723。

南通大學

2021年6月21日

崗位表.xlsx

來源：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/6/21/art_78506_9855056.html