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一、學校簡介

江西中醫藥大學創建于1959年。學校是教育部、國家中醫藥管理局與江西省人民政府共建高校。現設有本科專業31個，涵蓋醫、理、工、文、經、管、藝、教育等學科門類，其中，國家級一流專業建設點6個，省級一流專業建設點12個。擁有中醫學、中藥學一級學科博士學位和中醫博士專業學位授權類別共3個授權點，一級學科碩士學位授權點6個，碩士專業學位授權類別6個，碩士招生專業40個。擁有江西省一流學科3個，國家中醫藥管理局重點學科18個，國家臨床重點專科(專病)7個。

學校擁有4個國家級科研平臺，59個省部級科研平臺，其中包括國家中醫藥管理局三級實驗室7個，教育部重點實驗室1個、省部共建協同創新中心1個、院士工作站1個、博士后科研流動站2個、博士后科研工作站1個、省重點實驗室11個，省工程研究中心5個，省級協同創新中心4個。

學校在中藥藥劑、針灸推拿、中藥炮制學等學科領域形成了突出優勢，原始創新成果——“熱敏灸”理論和技術，開創了內源性熱敏調控治療疾病的新途徑，創辦了全球首家熱敏灸醫院——江西熱敏灸醫院。現擁有3所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的“三級甲等”中醫、中西醫結合直屬附屬醫院。近年來，學校各項事業實現跨越式發展，已成為以中醫藥教育為主體、多學科協調發展、產學研結合特色鮮明的高等中醫藥院校。

二、招聘計劃(見附件)

三、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的非2023屆畢業生;

8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10.法律法規規定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

3.報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日，特殊學制的按教育部門相關規定執行)，2023年8月31日前未及時取得學歷學位者，取消聘用資格。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

2023年取得國(境)外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

五、報名辦法

(一)報名時間

從即日起至2023年6月21日17:00。

(二)報名方式

本次招聘采取網上報名的方式進行，符合條件者均可報名。凡有意應聘者，請登錄江西中醫藥大學人事處網站點擊左下角“江西中醫藥大學招聘”二維碼，進行注冊報名。報名時須先注冊個人賬號，再登錄選擇其中1個崗位填寫報名信息并按要求上傳附件材料(報考者只能選擇1個崗位進行報名，不可同時報考多個崗位;同時報考多個崗位的，按自動棄權處理，取消其報名資格)。

1.報名需提供的附件材料：

(1)本人填寫的《江西中醫藥大學2023年專職輔導員應聘申請表》(見附件)個人手簽名掃描版。

(2)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件。

(3)研究生學歷、學位證書掃描件以及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》(2023年應屆畢業生如尚未取得學歷學位證書，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明掃描件)。

所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，還須提供所學專業課程成績單(由教務處或研究生院蓋章)。

(4)機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

(5)黨組織關系所在地近6個月內出具的中共黨員證明材料。

(6)報考“限應屆畢業生報考”崗位的非2023屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

2.報名要求：

(1)應聘者將上述報名材料按報名系統要求，分類上傳至對應目錄下。

(2)每名應聘者原則上只允許上傳1次報名材料，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名提交，報名材料一旦提交，無法更改。

(3)應聘者應嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名，如實填寫和提交相關材料，并對網上提交的信息真實性、準確性負責，不得以虛假資料惡意報考。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。

3.應聘者應及時關注江西中醫藥大學人事處官網，資格審查、考核等結果統一在該網站公示，不再另行通知。

六、資格審查

(一)資格初審

根據招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，學校對完成網上報名考生進行資格審核。凡未通過江西中醫藥大學人事處網站“人才招聘系統”報名的，一律視為無效報名，不予審核。凡未按要求提供報名材料或提供報名材料不完整、不符合要求的，資格審核均視為不合格。考生可登錄網報系統查詢資格初審結果。通過資格初審的人員名單將在江西中醫藥大學人事處網站公布。

(二)資格復審

資格初審合格人員在指定的時間、地點進行資格復審(時間、地點將在江西中醫藥大學人事處網站公布)。在指定時間未到達現場確認者視為自動放棄資格。現場復審需帶好以下材料：①有效期內的第二代居民身份證原件及復印件(正反面)1份;②所有投遞材料及崗位條件所列證明件原件及復印件1份;③《江西中醫藥大學2023年專職輔導員應聘申請表》(見附件)。證書和證件類材料原件審核后即退回，崗位條件所列證明及其他類材料原件、所有材料復印件不予退回。

(三)資格審查工作貫穿人才招聘工作全過程，應聘人員必須保證所提供的報名材料的真實性。凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

七、考核方式

1.專職輔導員公開招聘采用“筆試+結構化面試”的方式進行，筆試和結構化面試均采用百分制，分別占考核總成績的40%、60%。考核總成績計算方法為：總成績=筆試成績×40%+結構化面試×60%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。

筆試主要考核考生的綜合知識，結構化面試主要考核考生綜合素質和能力。

2.根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。若參加筆試人數與崗位招聘人數比例未達到3:1，則參加筆試的考生全部入闈結構化面試。

結構化面試成績低于75分者，不予聘用。

3.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在江西中醫藥大學人事處官網公布，接受社會監督。在指定時間未到者視為自動放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員(總成績相同時按照結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢由學校統一組織，標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作實績、業務水平、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況等。

3.公示。對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄而產生的崗位空缺，可按本崗位考生總成績(其結構化面試成績須達到75分及以上)由高分到低分遞補1次(總成績相同且其結構化面試成績均達到75分及以上時，取結構化面試成績高者遞補)，其他情況一律不予遞補。遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。

八、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

2.待遇。享受事業單位工作人員待遇，統一納入學校編制備案制管理。

九、聯系方式

1.本科生輔導員崗位

聯系人：周老師 電話：下載量?:?20000+??|??文件類型?:?壓縮文件 | pdf | word??