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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2023年1月16日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津體育學院網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布(不少于7個工作日)。具體招聘崗位見《天津體育學院2023年公開招聘碩士崗位工作人員計劃表》(見附件)。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);

7.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

8.應屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生;

9.對于在報名時尚未取得學歷證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格;

10.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

8.不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的;

9.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、公開招聘程序

(一)報名及繳費

招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間為2023年2月13日上午10:00至2月20日下午4:00。

報名注意事項將在天津體育學院主頁公開招聘專欄另行通知。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

(二)資格初審

人事部門將根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確。

通過資格初審人員名單將在學校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。崗位招聘計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

(三)改報

學校通知報考不能開考崗位的考生在規(guī)定時間內(nèi)進行改報，改報時間和網(wǎng)址另行通知。

(四)筆試

筆試主要考核應聘人員的綜合素質、崗位勝任能力、專業(yè)理論知識和基本技能，考試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》(或專業(yè)技能測試)，每門考試科目滿分100分。筆試成績=兩個科目分數(shù)之和÷2，保留一位小數(shù)，兩個科目缺一者筆試成績無效。筆試科目、大綱、時間、地點等事宜將在天津體育學院主頁公開招聘專欄另行通知。

筆試結果于筆試結束后7個工作日內(nèi)在學校主頁公開招聘專欄發(fā)布。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。若最后一名筆試成績相同則同時進入面試。面試人員名單在公開招聘專欄發(fā)布。

(五)資格復審

資格復審安排將在學校主頁公開招聘專欄發(fā)布。相關應聘人員須在規(guī)定時間提交初審階段填寫的各類材料原件。資格復審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。

(六)面試和總成績

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試安排將在學校主頁公開招聘專欄發(fā)布。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

教學科研崗主要采用試講、答辯等形式進行面試;

其他崗位主要采用試題解答、評委提問等形式進行面試。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留一位小數(shù)。根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學校公開招聘欄內(nèi)發(fā)布。

若應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則以《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(七)體檢

學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。機關事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

(八)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校將組織崗位實踐考察，時間不少于5個工作日。考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘者的資格條件進行復查。考察的結果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。同時，由畢業(yè)學校或原單位提供思想品德和現(xiàn)實表現(xiàn)等相關材料。

(九)公示與聘用

學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)學校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示結束之日起3個月內(nèi)完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和事業(yè)單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補：

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

因疫情等不可抗力因素影響，導致面試、體檢、考察等工作時間調整的，新調整的工作時間在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津體育學院網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄另行通知，請考生密切關注。

咨詢電話：022-68569113/23012022

監(jiān)督電話：022-23012748

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天津體育學院2023年公開招聘碩士崗位工作人員計劃表

原標題：天津體育學院2023年公開招聘碩士崗位工作人員方案

文章來源：http://rsc.tjus.edu.cn/info/1009/2553.htm