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江西農業大學2023年非教學崗招聘公告

江西農業大學是一所以農為優勢、以生物技術為特色、多學科協調發展的有特色高水平農業大學。具有博士學位授予權，是我國首批具有學士學位、碩士學位授予權單位之一，是江西省最早開展研究生教育的高校。是農業農村部與江西省人民政府共建高校、國家林業和草原局與江西省人民政府共建高校，國家中西部高校基礎能力建設工程高校。位于南昌經濟技術開發區，總占地面積1.6萬畝。校園風景秀麗，景色宜人。因學校工作需要，現面向社會公開招聘以下工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優聘用。

2.招聘采取考試和考核相結合的方式。

二、招聘崗位

三、報考注意事項

1.上述崗位限2023屆應屆畢業生報考。

2.年齡要求28周歲以內（1994年5月31日以后出生）。

3.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。如有所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，其所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料（證明材料均需研究生院和所在院系蓋章，否則無效）。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

5.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生。

國（境）外學歷學位須取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書，2022年8月至2023年7月間取得海外學歷學位證書且經國家認證的畢業生，視為2023屆應屆畢業生。未按時取得相應學歷和學位者不予聘用。

6.熱愛高等教育事業，具有較高的綜合素質、道德品質、身心健康，具備勝任相應崗位工作的知識、技能和資質，無任何違法亂紀行為，未受過任何紀律處分等。

7.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

四、招聘程序及時間安排

1.報名時間：即日起至2023年6月12日17點。

2.報名程序及要求：凡有意應聘者（只能選擇1個崗位，不能同時報考多個崗位，否則視為自動放棄），請將個人應聘材料電子版壓縮打包后發送至jxndrszp@163.com郵箱，郵件名稱為“應聘部門及崗位編號+姓名+畢業院校”。個人應聘主要材料包括：

①《江西農業大學2023年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件）；

②個人簡歷（含個人基本情況、學習、工作經歷及獲獎情況等）；

③各類證書復印件（學歷學位證書、身份證、獲獎證書復印件等）；

④就業推薦表；

⑤報考崗位需要的其他證明材料。

3.公布入圍筆試人員名單：招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1：3，否則取消崗位或相應減少招聘計劃數。經過資格初審進入筆試人員名單將于2023年6月15日前在江西農業大學人事處網站予以公布，學校不再另行通知，請報名人員及時主動上網查詢。如有異議者可于2023年6月16日17：00前與工作人員聯系，否則視為無異議。

4.現場確認及筆試：請進入筆試人員于2023年6月20日（周二）上午7:30至8:30到江西農業大學人事處人事科（校辦公大樓414室）進行現場確認、領取準考證（需攜帶一張一寸彩色免冠照片），規定時間未到者視為棄權。現場確認須提交應聘材料的原件。資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。筆試內容為公共基礎知識，分數采取百分制，時間為120分鐘，考試時需攜帶身份證，并自備考試用具。

5.面試：筆試結束后，按各崗位的筆試成績進行排序，若符合崗位條件的報名人數達到或超過1:10，則按照1:5的比例確定面試人選；若低于1：10，則按照1:3的比例確定面試人選；各崗位的具體面試時間地點另行通知，面試采用百分制，面試成績不得低于80分，否則不予聘用。

6.聘用：面試結束后，按筆試成績40%，面試成績60%的總成績，從高分到低分排序確定擬聘人選，并通過學校醫院體檢、心理測試及政審合格后，方可辦理聘用手續。

7.待遇：以上崗位實行編制外人員管理，工資參照在編在崗同類人員的工資待遇標準執行，按有關規定辦理社會保險、繳納住房公積金等。崗位待遇具體詳見《江西農業大學雇員制人員管理辦法（試行）》（請登錄江西農業大學人事處網站查閱），其他按學校規定執行。所有崗位實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按規定予以解聘。