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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年01月08日訊：為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合醫(yī)院急劇增加的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府相關(guān)部門人才引進精神，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)要求，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準，南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學附屬中大醫(yī)院溧水分院)面向社會公開招聘47名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

醫(yī)院地處南京市溧水區(qū)，距祿口國際機場14公里、南京南站35公里，交通極為便捷。按照區(qū)委、區(qū)政府“十三五”規(guī)劃的目標定位，2015年溧水區(qū)人民醫(yī)院與東南大學附屬中大醫(yī)院合作共建成為中大醫(yī)院溧水分院，2017年與中大醫(yī)院進一步深化合作，中大醫(yī)院派駐高層管理及專家團隊進駐醫(yī)院，分別擔任醫(yī)院院長、副院長，以及部分臨床重點科室主任。通過深化合作、改革體制、完善機制、增強活力，全面提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)和水平。2019年7月我院被省衛(wèi)健委確認為三級醫(yī)院，力爭在5-8年建設(shè)成為東南大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有核定床位1000張，在職職工1450余人。2020年底，建筑面積7.8萬平方米的第三幢綜合病房樓和科研教學樓將正式啟用，屆時醫(yī)院開放床位將達到1500張。醫(yī)院目前擁有高級職稱人員210余位，其中包括國務(wù)院政府津貼獲得者、省部級突出貢獻中青年專家1人，博導3人，博士23人，碩導14人。江蘇省333人才工程第三層次2人。

醫(yī)院設(shè)有21個標準病區(qū)，40個專業(yè)科室，其中22個科室為南京市醫(yī)學重點專科。2019年醫(yī)院年門、急診工作量約105.5萬人次，年收治住院病人約3.8萬人次，年手術(shù)量1.47萬人次以上。醫(yī)院成立了卒中中心、胸痛中心，能夠開展普外科、骨科、神經(jīng)外科、心血管內(nèi)科、icu、介入放射科、內(nèi)分泌科等三甲醫(yī)院技術(shù)和診療項目以及三級醫(yī)院所有必備技術(shù)、診療項目和大型設(shè)備。2020年底將啟用8萬平米的新病房大樓，以及3.0核磁共振、256排ct、pet-ct等一大批重裝備。

二、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njls.gov.cn/jrs/gggs/)和南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.lsrmyy.com/)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學附屬中大醫(yī)院溧水分院)2020年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有博士學位。2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)(學位)證書;

4.博士年齡40周歲以下(1979年1月31日以后出生)，具有副高職稱的年齡放寬至45周歲(1974年1月31日以后出生)，具有正高職稱的年齡放寬至50周歲(1969年1月31日以后出生);

5.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報名、資格審查

1.報名時間：本公告為2020年度長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名。招聘單位根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考評人選，適時啟動考評程序。招聘單位將及時公布每期招聘結(jié)果，并通報崗位招聘進展和空缺等情況，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2020年12月31日。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

(1)現(xiàn)場報名：需在工作時間(8:00-11:30,14:00-17:00，周六下午、周日、法定節(jié)假日不接受報名)，由應(yīng)聘人員攜帶報名所需的相關(guān)材料原件和復印件至南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科辦公室(地址：南京市溧水區(qū)崇文路86號南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院門診四樓430辦公室)報名并進行資格初審。審核結(jié)果當場反饋給應(yīng)聘者。

(2)網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須將報名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至報名郵箱(郵箱地址：m17366018606@163.com)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料掃描件進行初審，審核結(jié)果以郵件形式回復給應(yīng)聘者。

3.報名材料：

①《南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學附屬中大醫(yī)院溧水分院)公開招聘高層次人才報名表》(附件2);

②身份證，近期2寸照片2張;

③畢業(yè)證書、學位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀證明、學籍證明或就業(yè)推薦表;在國(境)外取得學歷學位人員須出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷學位認證證明;

④醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

⑤副高及以上專業(yè)技術(shù)資格證書;

⑥近五年發(fā)表的學術(shù)論文目錄;

⑦主要學術(shù)任職;

⑧科研基金、科研成果及獲獎證書;

⑨進修證明;

⑩崗位所需其他證明材料。

4.本次招聘高層次人才不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費，如有滿足條件應(yīng)聘者，即可根據(jù)需要組織考評，具體以招聘單位通知為準。

5.綜合考評前，由招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格復審。資格復審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求提供報名所需材料的原件以及復印件。復審合格者進入綜合考評。復審不合格的，取消綜合考評資格。

6.報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

(二)綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位組織省、市級相關(guān)專家組成考評小組，在區(qū)人社、人才辦、衛(wèi)健委等有關(guān)部門監(jiān)督指導下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準后的考評方案，對擬引進人才的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學術(shù)成果及崗位匹配程度進行綜合考評。考評時間和地點另行通知。考評采取百分制，合格線為60分，考評結(jié)果于綜合考評后兩個工作日內(nèi)在南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)公布。

(三)體檢、考察

綜合考評結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)和南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、綜合考評成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、高層次人才待遇

(一)根據(jù)人才不同類別擔任科室負責人、亞專科負責人或醫(yī)療組長等。

(二)住房補貼：博士學位正高100萬、副高80萬、中級60萬;碩士學位正高80萬、副高60萬;博士研究生50萬;省、市級重點專科學科帶頭人另加30萬;住房補貼分年度分次發(fā)放。

(三)科研啟動基金：三年內(nèi)給予20-60萬。

(四)醫(yī)院積極協(xié)助申報省市醫(yī)學重點人才或科研項目，協(xié)助申報東南大學教學職稱。

(五)三年內(nèi)提供一次國外短期學習或每1-2年提供一次參加境外國際學術(shù)會議交流機會。

(六)二年內(nèi)提供周轉(zhuǎn)住房。

(七)協(xié)助落實配偶工作、解決子女入學。

六、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。

七、咨詢、監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科：025-56232007

(二)招聘監(jiān)督

南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會黨建人事科：025-57210959

南京市溧水區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科：025-57227317

本公告由南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。

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南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院

東南大學附屬中大醫(yī)院溧水分院

2020年1月8日