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浙江農林大學參加今日招聘網jrzp.com2023年內地高校、科研機構香港引才名校行暨高層次人才推介交流會，歡迎有意回（到）內地發展的博士人才（含23、24屆博士畢業生）報名參會，與浙江農林大學現場交流。

1.參會場次

5月10日14:00-17:00-香港科技大學校內宣講（地點：香港科技大學lt-g）

5月11日9:00-11:00-香港城市大學校內宣講（地點：香港城市大學yeung kin man acad building，roomno.:lt-15）

5月11日14:00-17:30-香港大學校內宣講（地點：香港大學knowles building, main campus 2/f–kb223）

5月12日14:00-17:00-高層次人才（香港）推介交流會（地點：香港美麗華酒店·18樓宴會廳1（油尖旺區彌敦道118-130號））

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線：18928720097（小博）

（添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+香港交流會”，后續我們將邀請您加入活動交流群）

一、單位簡介

浙江農林大學位于杭州市臨安區、杭州城西科創大走廊的西端，是浙江省人民政府與農業農村部共建高校、浙江省人民政府與國家林業和草原局共建高校、浙江省重點建設高校。

學校現有東湖、衣錦、諸暨3個校區，占地面積3400余畝，在校生36200余人，教職工2100余人，擁有以中國工程院院士為引領的高水平教師隊伍，其中國家級人才32人，省部級人才46人。學校是以農林、生物、環境學科為特色，涵蓋九大學科門類的多科性大學，建立了本碩博完整的人才培養和學位授權體系。擁有69個本科專業，其中國家級一流專業建設點14個，國家級特色專業4個。省級一流專業建設點15個，省級重點專業12個，省級優勢專業7個，省級特色（含新興特色）專業9個。擁有林學一級學科博士后科研流動站；一級學科博士學位授權點6個，一級學科碩士學位授權點19個，專業學位碩士授權類別16個。建有國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、國家地方聯合工程實驗室、國家文化傳播基地、國家“111計劃”引智基地等國家級平臺5個，省部級創新平臺47個。

秉承“求真、敬業”的校訓，弘揚“堅韌不拔、不斷超越”的精神。浙江農林大學竭誠邀請各類優秀人才加盟，攜手共創未來！

二、人才引進類別

第一類：中國科學院院士、中國工程院院士、中國社科院學部委員。

第二類：cjxz特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家引才計劃人才、國家萬人計劃（科技創新領軍、哲學社會科學領軍）人才、國家教學名師、浙江省特級專家及相當水平的人才。

第三類（a）：國家引才計劃青年人才、國家海外優秀青年基金獲得者、國家優秀青年基金獲得者、國家萬人計劃青年拔尖人才、cjxz青年人才。

第三類（b）:國家百千萬人才、全國宣傳文化系統“四個一批”人才、中國科學院專項人才a類人才、浙江省萬人計劃杰出人才及相當水平的人才。

第四類：中國科學院專項人才b類人才、浙江省引才計劃人才、錢江特聘教授、浙江省萬人教學名師及相當水平的人才。

第五類：優秀教授（具有博士學位，學科專業帶頭人及急需學科專業人才等，原則上年齡50周歲（含）以下）。

第六類：優秀博士、博士后和副教授（具有博士學位）。原則上要求優秀博士、博士后年齡35周歲（含）以下，副教授年齡40周歲（含）以下。

第七類：優秀國（境）外專家（教授、副教授）。

三、人才引進主要待遇

人才類別

引進待遇

購房補貼

（單位：萬元）

校內

過渡房（年）

科研啟動費

（單位：萬元）

工資待遇

（單位：萬元）

自然科學

人文社科

第一類

面議

第二類

300

2

400-800

100-200

年薪80-100

第三類

200

2

150-200

50-80

年薪50-80

第四類

150

2

50-100

30-50

年薪30-50

第五類

70

/

40

20

相應崗位等級工資

第六類

優秀博士：基礎購房補貼30萬元+績效購房補貼（最高30萬元）

優秀博士后：基礎購房補貼35萬元+績效購房補貼（最高30萬元）

具有博士學位副教授：基礎購房補貼40萬元+績效購房補貼（最高30萬元）

/

10

（特設副教授15）

8

（特設副教授10）

相應崗位等級工資

第七類

/

/

/

月薪2-10

注：年薪包含首聘期內目標任務獎勵，超出部分可按照校內相關政策享受績效獎勵。

四、特殊引進政策

1.年齡、業績等滿足相應的條件，可申請特設教授、特設副教授崗位。若申報成功，享受相應崗位待遇。具體條件要求可咨詢人事處程老師。

2.對當年緊缺專業引進的第五類和第六類人才，基礎購房補貼可上浮30%。新引進的現從事思政理論公共基礎課教學的教師，均享受緊缺專業上浮待遇。

3.第一類至第三類人才以及急需學科專業的教授，根據本人意愿，可協助解決配偶工作。

4.全日制博士應屆畢業生享受租房補貼1500元/月，全日制碩士應屆畢業生享受租房補貼800元/月。自報到之日起，發放3年

附件：招聘學院

序號

用人部門

學科/團隊

1

現代農學院

作物學

2

植保學

3

林業與生物技術學院

林學（森培）

4

林學（森保）

5

林學（野保）

6

林學（遺傳）

7

植物學

8

生態學

9

環境與資源學院

環境科學與工程

10

森林經理

11

農業資源與環境

12

化學與材料工程學院

林業工程

13

化學

14

風景園林與建筑學院

風景園林學

15

園林植物與觀賞園藝

16

城鄉規劃

17

建筑學

18

土木工程

19

經濟管理學院

農林經濟管理

20

農林經濟管理（浙江省鄉村振興研究院）

21

工商管理（會計）

22

工商管理（企業管理）

23

工商管理（管理科學與工程）

24

應用經濟學

25

生態文明研究院

26

文法學院（外國語學院）

法學

27

公共管理

28

外國語言文學（英語）

29

中國語言文學

30

新聞傳播學

31

動物科技學院、動物醫學院

獸醫

32

畜牧

33

馬克思主義學院

馬克思主義理論

34

藝術設計學院

視覺傳達設計

35

數字媒體藝術

36

服裝與服飾設計

37

工業設計

38

基礎美術

39

數學與計算機科學學院

計算機科學與技術

40

數學

41

光機電工程學院

光學工程

42

農業工程/機械工程

43

控制科學與工程(電子信息工程系)

44

食品與健康學院（現代糧食產業學院）

食品科學與工程

45

中藥學

46

園藝科學學院

園藝

47

茶學與茶文化學院

茶學

48

文化產業管理（茶文化）

49

體育軍訓部

體軍部

50

竹子研究院

分子育種和筍用林培育創新團隊

51

竹林碳匯與生態多功能服務創新團隊

52

竹子遺傳學基礎與種質創新團隊

53

竹食品與飼料/竹材化學利用/竹基新材料/竹纖維與紡織/竹工機械團隊

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