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應聘辦法

應聘者將個人簡歷發送至各院部招聘郵箱（見下表），或發送至人事處招聘郵箱，郵箱地址：aygxyzp@126.com。聯系人和聯系方式：各學院和專業聯系人見下表人事處聯系人：劉老師、石老師人事處人才專線：0372-2322985

招聘政策

博士研究生博士研究生年齡一般不超過40周歲，特別優秀的年齡可適當放寬。據條件不同博士研究生分為a、b兩類，具體條件如下：博士a類，應符合下列條件之一：（1）省優秀博士學位論文獲得者或中科院百篇優秀博士論文獲得者。（2）主持國家級科研項目（本人第一或本人第二、導師第一），且在sci期刊或國家權威學術期刊發表學術論文1篇。國家權威學術刊物一般指同行專家公認的由中國科學院、中國社科院研究所（中心）或國家一級專業學會主辦的學術刊物。（3）理工科類博士在sci一區發表本專業學術論文1篇，或在sci二區發表本專業學術論文2篇。（4）人文社科類博士在我校認定的權威期刊發表論文1篇；或被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校文科學術文摘》全文轉載2篇。博士b類：不符合a類的為b類博士。上述論文均要求本人為獨著或第一作者。上述人才須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，具有良好的職業道德；遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，開拓創新，團結協作；具有較強的教學、科研創新能力；身體健康。

工資待遇

博士研究生按不同類別分別享受相應的待遇。（1）在享受國家工資、校內獎勵性績效工資、科研獎勵等待遇基礎上，a類博士120-160萬元、b類博士90-130萬元。其中：博士津貼30-50萬，博士安家費40-60萬，博士科研啟動金20-50萬，具體檔次根據考核完成情況、博士類型、所學專業確定。（2）安排配偶工作。配偶符合學校當年公開招聘條件的，可參加公開招聘；不符合公開招聘條件或參加公開招聘沒有被錄用的，具有本科以上學歷并符合人事代理要求的，實行人事代理；其他情況的，在校內安排勞動合同制工作。（3）未取得副高級專業技術任職資格者，校內享受副教授待遇；已取得副高級專業技術任職資格者，校內享受教授待遇。（4）服務期5年，試用期3個月。試用期考核合格后安家費發放一半，剩余部分5年內逐年發放。本人在安陽本地購房且能夠提供正規購房手續者，可一次性支取安家費。博士后增加5萬元安家費，其他待遇與博士研究生相同。應屆畢業博士生，經個人申請，前兩年教學工作量不做硬性要求。（5）提供5年免收租金的過渡用房。不需要提供住房的，給予相應的租房補貼（根據當年房價動態調整）。

應聘條件

計算機類（計算機應用技術、計算機系統結構、計算機軟件與理論、網絡與信息安全、物聯網工程、人工智能、云計算與大數據、虛擬仿真等專業方向）

附加文檔

安陽工學院2021年博士招聘計劃及各院部聯系方式.doc