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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 山東大學2023年管理崗位招聘公告
山東大學2023年管理崗位招聘公告

發布:2023-05-15 16:25:09  關注:18927次

山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明,在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學,是世界一流大學建設高校。近年來山東大學綜合水平和辦學質量明顯提升,國際影響力顯著增強。根據學校事業發展規劃,擬面向社會公開招聘管理崗位工作人員,現將有關事項公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,未受過任何紀律處分。

3.身心健康,熱愛高等教育事業,遵守職業道德,具有較強的責任意識和團隊精神。

4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不得應聘;普通高校在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、崗位數量與條件

本批次公開招聘58個管理崗位,其中高端崗位3個,特需崗位1個,基礎管理崗54個,工作地點分別在濟南校本部、威海校區、青島校區。崗位條件和崗位職責等信息詳見《山東大學管理崗位招聘信息匯總表》。

三、相關待遇情況

1.事業編制崗位。薪酬按照國家事業編制人員待遇規定執行。根據學歷、工作經歷等情況確定薪酬等級,工作成績突出者增發獎勵績效。

2.按國家相關規定為聘用人員繳納醫療、養老等社會保險;學校有周轉公寓供有需求且符合條件的教職工租住,校區間提供交通班車。

3.享受學校和基層工會福利待遇;齊魯醫院、第二醫院等山東大學附屬醫院為教職工提供一流的醫療保健服務;學校有國內排名頂尖的附屬中小學校及幼兒園,為教職工子女提供國內最優質的基礎教育。

4.根據學校管理崗位通道晉升發展,學校針對管理崗位實施能力提升計劃,定期組織崗位技能和綜合素質提升等集中培訓;根據學校事業發展和工作崗位需要組織教職工到國內外高校和培訓機構學習培訓。

四、招聘程序

1.報名應聘。報名時間為2023年4月21日9∶00至2023年5月20日17∶00,依托山東大學招聘系統(http://zhaopin.sdu.edu.cn)網上報名【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。本批次內高端特需崗位之間不可兼報,報名高端特需崗位的考生可兼報基礎管理崗位,與其他批次崗位可兼報,如已進入其他批次崗位的公示階段,則不能再參加本批次崗位的后續招聘環節。

2.資格審核。報名結束后,根據報名情況擇優確定參加筆試人員。

3.考試內容和時間。考試內容主要包括綜合知識和崗位基本知識與技能等,具體時間及方式另行通知。

4.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可依次等額遞補。

5.公示。通過考察、體檢的擬聘人員予以公示,公示結束之日起一個月內,公示人選如放棄資格,可從符合條件人員中依次根據成績等額遞補。

五、有關說明

1.應聘人員報名時,須提供真實有效報名材料。對于提供虛假報名材料者,取消應聘資格。

2.應聘人員應自行及時上網查閱各項通知事宜,并保持手機和郵箱通訊暢通,因通訊不暢導致相關后果由本人負責。

3.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。

4.資格審核、考試、考察體檢、公示等環節相關信息將在山東大學網站公布,未能進入下一環節者不再通知。

5.擬聘人員須在規定期限內攜報到材料、學歷學位等相關材料原件報到,逾期者視為放棄資格。

6.學校對擬聘人員進行檔案審核,檔案涉嫌造假等嚴重問題者,將按有關規定不予錄用。

7.首聘期進行預聘管理,期滿考核達到要求者方可續聘。

山東大學

2023年4月18日

附件下載

附件1:山東大學管理崗位招聘信息匯總表.xlsx

附件2:招聘系統使用說明.docx

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