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?2019年揚州大學招聘專職輔導員公告

事業單位招聘考試網2019年4月30日訊：為更好地選拔優秀適崗人才，充實學生管理隊伍，揚州大學(全額撥款事業單位，學校網址：)現面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

(三)熱愛高等教育事業，具有適應崗位要求的身體條件;

(四)年齡要求35周歲及以下，1984年1月1日(含)之后出生;

(五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);

(六)應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位;應屆畢業生應于2019年12月31日前取得相應學歷學位。取得國(境)外學歷的，須在2019年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

(七)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

二、報名

(一)報名時間及方式

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。

報名、照片上傳時間：2019年4月30日09:00—2019年6月10日16:00。

資格初審時間：2019年4月30日09:00—2019年6月11日16:00。

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(周末或節假日時間順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.公開招聘不收報名費，通過資格審查即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員，請于 2019年6月13日12:00- 2019年6月14日18:00到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次公開招聘不設開考比例。

3.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4. 有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)應聘人員與現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，到崗后又有直接上下級領導關系的;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試辦法

(一)資格復審

復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審具體時間、地點以揚州大學人事處網站(http://rsc.yzu.edu.cn/)公告為準。復審時須查看應聘人員有關材料的原件(同時提供復印件)。

1.各階段學歷、學位證書，身份證;

2.國內應屆畢業生須提供所在院校出具《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單;

3.取得國(境)外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

4.崗位所要求的其他相關材料(如職稱證書、資格證書、獲獎證書、學生干部任職證明等)。

(二)考試方式

應聘人員考試包括筆試、心理測試和面試。

1.筆試和心理測試：筆試內容主要測試應聘者時政、人文、高等教育管理等相關領域的知識及科學素養，不指定大綱和教材。具體時間、地點及相關事宜在揚州大學人事處網站(網址：http://rsc.yzu.edu.cn/)“人才招聘”欄查詢。筆試成績總分為100分，合格線為60分。筆試結束后，組織心理測試，測試不達標的不進入面試環節。根據筆試成績和心理測試結果，從高分到低分按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。筆試成績將在揚州大學人事處網站(http://rsc.yzu.edu.cn/)進行公布，考生可憑準考證號和身份證號查詢。面試人選將在揚州大學人事處網站公布。

2.面試：面試具體時間、地點以準考證和揚州大學人事處網站(http://rsc.yzu.edu.cn/)公告為準。面試采用結構化方式，面試主要考察應聘人員的綜合素質，面試成績總分為100分,合格線為60分。面試成績當場通知考生。

3.最終總成績計算方法：

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終總成績計算方法：

最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數。

4.招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個工作日內完成。

四、體檢考察及聘用

(一)考核結束后，根據最終成績確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格、或個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，經學校研究后，依次遞補人員參加體檢。

(二)學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。重點考察其師德師風、思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。

(三)根據綜合考核、體檢和考察結果，將擬聘用人員名單經江蘇省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日，同時在學校門戶網站進行公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(四)對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由揚州大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在學校規定時間內未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業生在規定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

(五)屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;

2.應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。

五、招聘政策咨詢及監督

揚州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0514-87971876

聯系人：施老師、韓老師

揚州大學紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話：0514-87971822

六、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1. 江蘇省教育廳

舉報電話、傳真：025-83335135

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

2. 江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報電話：025-83236075

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

附件：揚州大學2019年公開招聘專職輔導員崗位信息表

揚 州 大 學

2019年4月28日

揚州大學2019年公開招聘專職輔導員崗位信息表.xlsx