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本單位擬公開招聘員工1名，派遣至浙江大學醫學院梁洪青研究員課題組從事科研輔助工作。本次招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發至郵箱。經考核后擇優錄取。

杭州江南人才服務有限公司

2019年5月8日

崗位要求

浙江大學遺傳學研究所梁洪青研究員于2018年全職在浙江大學遺傳學研究所任教，正在建立一個全新的、解析干細胞異質性與細胞命運選擇的實驗室。現面向國內外公開招聘科研助理1名，熱忱歡迎相關背景的優秀青年學者加盟我們的團隊！

一、實驗室簡介

實驗室pi：梁洪青，浙江大學“百人計劃”研究員，博士生導師。梁洪青研究員長期致力于研究細胞命運選擇時的異質性（heterogeneity），從非遺傳異質性的角度解釋了放化療如何誘導基因同質的癌細胞產生不同的命運。梁洪青研究員也首次發現了胚胎干細胞在細胞周期的異質性導致干細胞分化潛能差異的的分子機制。相關工作發表在cell，nature communications，emboj.等雜志。其工作創新性被cell stem cell雜志專文報道。

研究方向：1）以胚胎干細胞和成體組織干細胞為模型，采用單細胞測序以及動態追蹤等方法，結合定量分析與構建模型，研究干細胞在自我更新、分化和外界應激等過程中命運控制的精確模型。2）運用人類干細胞和三維類器官模型，研究在接近體內器官的環境中非遺傳異質性在干細胞自我更新、分化或疾病發生發展過程中的作用。

二、招聘崗位

科研助理1名

三、招聘條件

a)責任心強，做事耐心、細心；

b)有良好的溝通協調能力；

c)有生命科學、生物醫學相關教育背景，掌握分子生物學基本實驗技術，或有科研助理工作經驗者優先；

d)能保證連續工作兩年或以上者優先。

四、崗位職責

參與實驗室的管理工作，包括財務與采購等；負責實驗室日常維護，如儀器設備維護、常用試劑配制等；獲得與課題相關的專業技術訓練，協助pi、博士后、研究生開展技術課題；經培訓后，能夠相對獨立地承擔部分相關的科研工作。

五、崗位待遇

工資及福利待遇按浙江大學相關規定執行。根據工作業績，課題組還將發放額外獎金。

六、應聘材料

詳細的個人簡歷及相關材料。

七、聯系方式

有意者請將應聘材料電子版發送至梁洪青研究員郵箱，主題請注明“梁洪青課題組科研助理應聘-崗位-高校人才網”。聯系人：梁洪青，聯系方式：

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