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浙江大學醫學院肖剛課題組課題組從事血液系統中惡性及正常淋巴細胞的代謝調控分子機制、血液細胞分化及惡性增殖等細胞行為的研究。實驗室使用國際前沿的生物醫學研究工具如：crispri遺傳學篩選技術、代謝組學、病人來源樣本的移植模型以及小鼠惡性轉化模型，從分子機制、細胞行為、動物模型及病人樣本多個層面探索血液腫瘤的發病機制以及t淋巴細胞抗腫瘤免疫應答模式。實驗室介紹詳見

招聘優秀博士后加入研究團隊

一、崗位職責

1.根據研究課題確定3-5年的在站時間，期間圍繞課題組研究方向相對獨立地開展研究，積極參與學術交流，完成論文撰寫并在高水平國際學術期刊上發表成果；

2.在課題組支持下申報各類青年科學基金項目，協助指導研究生科研；

3.根據浙江大學和醫學院博士后管理工作規定完成相應的考核。

二、招聘條件

于近年在腫瘤學、免疫學、分子生物學、細胞生物學等生物/醫學相關專業獲得博士學位，年齡不超過35周歲；

1.以第一作者（含共同）身份發表過一定的水平研究論文，具有完備的生物或醫學實驗室工作經驗，熟練掌握相關實驗技術（具備特定生物化學實驗技術或動物實驗經驗者為優先）；

2.要求對本課題組相關領域的科學研究具有濃厚的興趣，具備良好的科研素養并嚴格遵守學術道德規范，思維嚴謹、善于交流更能勤于動手。

三、崗位待遇

1.提供30萬元以上的年薪（應屆畢業博士生可申請杭州市一次性補助5萬元），并享受當地人才福利待遇（租房補貼、子女入學等）。

2.業績表現突出者可額外發放科研獎勵，進站2年以上可申報浙大專職研究崗位；

3.課題組支持博士后參加高水平學術會議、申報各類國家與地方博士后資助項目，為其將來走上完全獨立科研崗位提供支持。

4.出站后留杭工作的博士后可申請杭州市人才補助40-60萬元。

四、應聘材料

1.求職信及詳細個人簡歷；

2.代表性論文原文；

3.兩位及以上同領域專家或導師推薦信（亦可提供推薦人聯系方式）。

招聘將堅持公開、公平、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請提供相關才料與證明文件，發送至pi郵箱（郵件請注明“博士后申請+姓名+高校人才網”）；經面試考核、體檢、審查合格后錄用。

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