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　　因學校工作需要，面向社會公開招聘非事業編制工作人員?，F將具體方案公告如下：

　　一、組織領導

　　懷化學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在懷化學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。懷化學院紀委、監察專員辦公室全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　本次招聘非事業編制工作人員崗位1個，招聘計劃2名，具體詳見附件1.

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過懷化學院人事處網站(http://rsc.hhtc.edu.cn/)面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2023年7月14日至7月23日。

　　2.報名方式

　　采取郵箱報名方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　3.報名材料

　　①請應聘者自行下載并如實填寫《懷化學院2023年公開招聘非事業編制工作人員報名表》;②本人有效身份證、學歷學位證書原件(各學歷階段均需提供備查)、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(各學歷階段均需提供)、個人簡歷和崗位要求的資格證書及相關材料,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);③近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片電子檔(以1寸/2寸+本人姓名+身份證號命名)。

　　請應聘者將報名材料掃描或清晰拍照,以壓縮包(其名稱為“用人部門+崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱,郵箱地址(詳見附件1),并與用人單位確認是否收到郵件(郵件大小不可超過50M)。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國(境)留學人員學歷(學位)應通過教育部相關部門的認證。學歷學位證書(含學歷認證證明)必須于2023年7月30日前取得，未在規定期限內取得的則取消聘用資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年6月30日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

　　資格審查的時間、地點和通過人員名單在懷化學院人事處網站公布。通過資格審查人員到懷化學院東校區寬也樓618辦公室領取準考證(領取準考證的時間地點另行通知),考試時間、地點見準考證。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1.對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請公開招聘工作領導小組同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行，按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、實際操作能力占綜合成績的70%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式。主要考察教育教學基本知識和與實驗教師崗位相適應的專業知識等。

　　實際操作能力測試：筆試合格者進入實際操作能力測試環節，主要測評應聘人員的實際操作能力、實驗室管理規范、案例分析及危機處理能力等。

　　設置筆試成績、實際操作能力測試、綜合成績合格分數線為60分，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在懷化學院人事處網站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報學校黨委審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化學院人事處網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員待遇。

　　咨詢電話：0745—2851007(懷化學院人事處)

　　舉報電話：0745—2851030(懷化學院紀委、監察專員辦公室)　

　　懷化學院人事處

　　2023年7月14日

　　https://rsc.hhtc.edu.cn/info/1021/2063.htm