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西北工業(yè)大學數學與統(tǒng)計學院誠邀海內外青年才俊加盟！

西北工業(yè)大學坐落于世界歷史文化名城、古絲綢之路起點西安，是一所多領域多學科協(xié)調發(fā)展的研究型、國際化大學，擁有國際國內有影響力的學術專家及高水平學術交流發(fā)展平臺，位列全國頂尖大學前列。

一、學院概況

西北工業(yè)大學數學與統(tǒng)計學院長期以來聚焦數學、統(tǒng)計學及其應用中的前沿科學問題，開展高水平科學研究與高層次的人才培養(yǎng)。學院前身是1957年創(chuàng)建的數學力學系。經過60多年的發(fā)展與積淀實現了從人才培養(yǎng)為主型到人才培養(yǎng)與科學研究并重型的重大轉變。2019年成立了數學與統(tǒng)計學院。

師資力量雄厚，學科特色鮮明

學院堅持“人才強院”戰(zhàn)略，不斷加大人才引進和培育力度，現有教職工108人，其中教授26人，副教授55人；教育部新世紀優(yōu)秀人才3人，陜西省教學名師、陜西省特支計劃領軍人才、陜西省杰出青年基金獲得者等省部級人才8人，洪堡基金獲得者3人。此外，國家級高層次人才計劃入選者6人、省部級人才計劃入選者14人；博士生導師34人，碩士生導師69人；97.9%的教師具有博士學位，87.2%的教師有長期海外學習或訪問經歷。

學院現有1個國家級一流本科專業(yè)建設點（數學與應用數學），2個省級一流本科專業(yè)建設點（信息與計算科學、統(tǒng)計學）；建有數學一級學科博士點和數學博士后流動站，并建成2個省部級重點實驗室，2個國際聯(lián)合研究中心，2個國際聯(lián)合實驗室。學院堅持“科學問題導向，應用問題驅動”和“重基礎、強應用”的發(fā)展思路，將國際數學學科前沿與國防重大應用相結合，形成了分析與幾何、科學工程計算、隨機動力系統(tǒng)、圖論與博弈論等優(yōu)勢學科方向，構建了科研實力雄厚、國防特色鮮明、教學科研梯隊完整的學科體系，為建設世界一流學科奠定了良好的基礎。

強化科學研究，搭建服務平臺

學院以國防和工程技術領域中的重大問題為牽引，開展問題驅動的高水平數學基礎理論創(chuàng)新及其應用研究，主動深入到“卡脖子”技術攻關中的數學學術前沿問題，協(xié)同創(chuàng)新，協(xié)同育人，服務社會，為數學強國貢獻力量。

近五年，承擔國家重點研發(fā)計劃項目等國家級重大和重點項目6項，國家自然科學基金等國家級科研項目70余項。先后獲國防科學技術進步獎1項、教育部自然科學獎二等獎1項；陜西省科學技術一等獎2項、二等獎3項，省部級教學獎6項。在j. math. pure. appl., adv. math., indiana u. math. j., j. func. anal., j. combin. theory ser. b, j. comput. phys.,siam系列，science china, chaos,等數學和應用數學國際知名期刊發(fā)表學術論文600余篇。

學院構筑人才培養(yǎng)、科研合作、學術交流、成果展現綜合服務平臺。1954年創(chuàng)辦《高等數學研究》期刊，2010年聯(lián)合創(chuàng)辦《int. j. numer.anal. model. series b》，創(chuàng)建4個國際科研合作機構，開發(fā)國際智力資源，舉辦中國計算數學年會等國內國際重要學術會議百余場，并與英國格拉斯哥大學、荷蘭特溫特大學、法國貢比涅技術大學等7所高校簽訂聯(lián)合培養(yǎng)和雙邊合作協(xié)議。

珍愛人才，待遇優(yōu)厚

學校持續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略，高度重視人才隊伍梯隊建設，全面實施“翱翔人才工程”，促使青年人才快速成長，脫穎而出。學校薪酬水平在國內高校具有競爭力。青年教師入職后，院校兩級在科研平臺、研究生指標等方面提供協(xié)同支持。學校為人才子女提供全國頂尖的中小幼基礎教育資源（特別是學校附屬高中，實力雄厚，年均為清華北大送入優(yōu)質生源約100人左右），子女入托入學完全無憂，有力保障人才潛心教學和科研。

二、招聘領域

招聘學科領域包含基礎數學、計算數學、應用數學、運籌學與控制論、概率論與數理統(tǒng)計、統(tǒng)計學。

三、招聘崗位

（一）領軍人才

在所從事領域取得國內外同行公認的重要成就，有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。相關待遇一事一議。

（二）青年拔尖人才

具有博士學位，年齡不超過40周歲。在海內外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。在所從事領域獲得國際國內較高學術成就的優(yōu)秀青年學術帶頭人。

（三）翱翔海外學者

具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，原則上應有3年以上連續(xù)的海外科研工作經歷，尚未回國或回國工作未滿1年，達到學校準聘教授崗位標準。已在相關領域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，具備成長為學科領域青年帶頭人的潛力。

（四）優(yōu)秀青年學者

具有博士學位，準聘教授年齡一般不超過40周歲，準聘副教授一般不超過35周歲；具有明確的研究方向，在學術和科研工作方面取得一定成績，表現出較好的學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>

長安校區(qū)待遇：

（五）博士后

獲得博士學位（一般在取得博士學位3年內），特別資助博士后年齡不超過32周歲，常規(guī)博士后年齡不超過35周歲；有較強的科研能力、明確的科研方向和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、應聘方式及其他

1、應聘材料包括：求職信、個人簡歷以及代表性學術成果等；

2、將應聘材料整合成一個pdf文檔，并命名為“姓名-人才類別-高校人才網”發(fā)送至：。

3、聯(lián)系人：王老師029-88431660

4、學院網站主頁：