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黑龍江科技大學招聘29人公告

發布：2020-10-15 21:14:34 關注：21746次

黑龍江科技大學2020年下半年公開招聘工作人員公告

根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2011〕68號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發〔2015〕32號）和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發〔2015〕66號）等相關規定，結合實際工作需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見黑龍江科技大學主頁（http://www.usth.edu.cn/）。

二、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

三、招聘計劃

詳見《黑龍江科技大學2020年下半年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

四、招聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業心和責任感，能全身心地投入崗位工作。

2.熱愛教育事業，遵守《黑龍江科技大學章程》，服從學校工作安排，具有良好的職業道德和團結協作精神以及相應的組織管理能力，在工作中勇于探索創新。

3.具有碩士學位。港澳臺地區和國外畢業院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

4.應聘人員必須在2020年7月31日前已獲得報名崗位所需求的學歷和學位。

5.原則上應聘者年齡不超過35（含）周歲（1985年1月1日以后出生），具有中級專業技術任職資格的應聘者年齡可適當放寬至40（含）周歲（1980年1月1日以后出生），具有高級專業技術任職資格的應聘者年齡可適當放寬至45（含）周歲（1975年1月1日以后出生）。

6.應聘人員應身心健康，無傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

7.同時具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。

8.應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。

9.下列人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾受行政處罰勞動教養人員，曾被開除公職人員。

（2）在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

（3）尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。

（4）被納入失信被執行人員名單的人員。

（5）其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

五、招聘程序

（一）發布公告

在黑龍江科技大學網站（http://www.usth.edu.cn/）、黑龍江省人力資源和社會保障廳網站發布招聘公告。其他網站或機構轉載我校招聘公告，如有不實，我校不負任何責任，敬請廣大考生注意。

（二）報名

1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。

報名時間：2020年10月15日9:00至10月23日12:00。自發布公告之日起開始報名，公告結束時截止報名，以報名電子郵件發送時間為準。

應聘人員應在報名時間內，將報名所需材料掃描或拍照后發送至報名專用郵箱hljkjdxrsc@163.com。（具體所需材料見附件5）。郵件標題設為“招聘崗位名稱+姓名”。

每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過資格審查

報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（hljkjdxrsc@163.com）的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱（hljkjdxrsc@163.com）的自動回復郵件，否則后果自負。

報名注意事項：

（1）考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）考生上傳照片須為近期藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

（3）考生對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

（4）應聘人員須時刻關注黑龍江科技大學網站發布的公告信息，且保持手機暢通，若更換聯系方式應及時告知招聘單位，因個人原因導致錯過考試任何環節的，應聘人員自行承擔相關責任。

2.資格初審。報名結束后，學校相關職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

（三）資格確認

1.確認截止時間：2020年10月27日。

2.確認形式：采取線上方式進行。

3.資格確認注意事項：

（1）通過資格確認的應聘人員，學校將通過郵件回復并在學校主頁“通知公告欄”發布資格確認通過名單。

（2）材料不全的應聘人員，資格確認不予通過。資格確認通過者，方可參加考試。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。

（3）招聘工作結束后，擬聘用人員入職前，須提交資格確認所需材料原件進行資格復核，未提交者或經復核不符合條件者，取消錄用資格，不予辦理入職。

（4）按照相關規定，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。對于特殊崗位或急需、短缺專業的招聘，經我校研究后，可適當降低比例。

（四）考試

應聘人員需進行筆試和面試，先筆試后面試。本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素養、專業知識和業務能力。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選，筆試成績低于60分者不進入面試。擬進入面試人員名單在黑龍江科技大學網站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目公示3個工作日。

2.面試

面試采取試講、結構化面試、無領導小組討論等方式，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、業務能力等情況。計分方式為百分制，面試成績低于60分者不予錄用。

3.總成績計算方式

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。

4.學校將根據報名情況適時組織筆試和面試，具體考試時間及要求在黑龍江科技大學網站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目發布。

5.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，以面試成績高者優先。

（五）體檢

體檢參照《關于修訂<（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，進入體檢和考核人員自行到三甲醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。

（六）考核

對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，并對資格條件進行復審。考核不合格者，不予聘用。

（七）公示