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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年08月17日訊：太原科技大學(xué)是新中國第一所重型機(jī)械本科院校，2016年入選教育部中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校。1952年，學(xué)校前身山西省機(jī)械制造工業(yè)學(xué)校創(chuàng)建，近代中國機(jī)械工業(yè)奠基人、中國內(nèi)燃機(jī)研制先驅(qū)支秉淵先生出任校長。1953年學(xué)校劃歸中央第一機(jī)械工業(yè)部。1955年長春汽校、漢口機(jī)器制造學(xué)校鍛沖專業(yè)并入。1960年更名為太原重型機(jī)械學(xué)院。1965年大連工學(xué)院、沈陽機(jī)電學(xué)院起重輸送機(jī)械專業(yè)并入。1998年改為省部共建、省管為主。2004年更名為太原科技大學(xué)。

因工作需要，學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)招聘急需緊缺專業(yè)人才54名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象條件

(一)招聘對(duì)象

1.急需緊缺專業(yè)碩士研究生須畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)院校(國內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)或畢業(yè)于國外重點(diǎn)院校并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書(國外重點(diǎn)院校為u.s.news、the、qs、arwu世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校)。

2.急需緊缺專業(yè)碩士研究生須為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.符合少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員招聘要求的本科及以上畢業(yè)生。

招聘崗位所需的具體條件以《太原科技大學(xué)2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.年齡一般不超過30周歲(1989年8月14日以后出生);

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

三、招聘崗位及計(jì)劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘碩士研究生計(jì)劃53人，本科及以上畢業(yè)生計(jì)劃1人，具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《太原科技大學(xué)2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式及提交材料

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月22日8:00至26日18:00，請(qǐng)登錄太原科技大學(xué)2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位。

咨詢電話：0351-6998299，聯(lián)系人：安老師、趙老師。

2.報(bào)名時(shí)需提交資料(掃描為pdf文件上傳到系統(tǒng),文件命名為應(yīng)聘崗位+姓名+文件內(nèi)容)：

《太原科技大學(xué)急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表》;身份證;學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;崗位有中共黨員要求的，須提供黨員證明材料;2018年、2019年畢業(yè)的須提供檔案保管證明。

(二)資格審查

學(xué)校收到報(bào)名信息后進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)通過審查者，將通知本人網(wǎng)絡(luò)視頻面試時(shí)間。

(三)網(wǎng)絡(luò)視頻考核

受疫情影響，本次招聘面試采取網(wǎng)絡(luò)視頻方式進(jìn)行。同一崗位符合條件人數(shù)與招聘數(shù)量比例5:1及以上則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試方式、內(nèi)容和時(shí)間另行通知。

學(xué)校組成5人以上專家組采取網(wǎng)絡(luò)視頻方式進(jìn)行考核。考核內(nèi)容以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。學(xué)校根據(jù)面試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

(四)體檢、考察

進(jìn)入體檢、考察范圍的人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在本單位網(wǎng)站主頁公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

學(xué)校人力資源處根據(jù)擬聘人員公示結(jié)果，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

五、工作紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

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