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　　為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，發(fā)揮研究生對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的補(bǔ)充輔助作用，深化研究生教育綜合改革，規(guī)范我校研究生擔(dān)任助教工作，現(xiàn)公開(kāi)招聘2022-2023學(xué)年研究生助教。具體安排如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)我校基本學(xué)制內(nèi)在籍全日制非定向就業(yè)研究生，其中碩士研究生應(yīng)為二年級(jí)及以上年級(jí)學(xué)生。

　　(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，具備良好的思想品德和政治素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　(三)學(xué)習(xí)過(guò)相應(yīng)課程且成績(jī)優(yōu)良，或具備擔(dān)任相應(yīng)課程助教的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);具有較強(qiáng)的組織管理和表達(dá)能力。

　　(四)責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，學(xué)有余力，能按期完成培養(yǎng)方案規(guī)定的學(xué)習(xí)和科研任務(wù)。

　　(五)符合申報(bào)崗位要求的其他條件。

　　二、招聘崗位

　　本次研究生助教公開(kāi)招聘崗位共227個(gè)，具體崗位名稱、招聘人數(shù)等詳見(jiàn)《2022-2023學(xué)年研究生助教崗位信息表》(附件)。為不影響研究生正常學(xué)業(yè)，并保證助教工作質(zhì)量，每名研究生每學(xué)期最多只能擔(dān)任一個(gè)崗位的助教工作。

　　三、崗位職責(zé)

　　研究生助教須接受任課教師指導(dǎo)，聽(tīng)從任課教師工作安排，了解教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容，承擔(dān)課堂教輔、組織討論、批改作業(yè)試卷、輔導(dǎo)答疑、協(xié)助實(shí)習(xí)實(shí)踐等教學(xué)輔助任務(wù)，并參與課程教學(xué)準(zhǔn)備，研討式教學(xué)、案例教學(xué)的組織，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))以及任課教師布置的其他與課程相關(guān)的教學(xué)輔助工作。各崗位工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件。

　　研究生助教屬于教學(xué)輔助性崗位，不得代替課程任課教師的基本教學(xué)活動(dòng)。任何部門(mén)和個(gè)人不得安排或要求研究生助教承擔(dān)不屬于教學(xué)輔助工作范圍內(nèi)的其他工作。

　　四、崗位津貼

　　研究生助教全額崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為480元/月，全年按10個(gè)月發(fā)放，每崗位的周標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為10學(xué)時(shí)，研究生每月?lián)沃坦ぷ鞯臅r(shí)間原則上不超過(guò)40學(xué)時(shí)。研究生助教保質(zhì)保量完成本職工作的，可全額發(fā)放崗位津貼;如承擔(dān)工作量不滿基本工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)按實(shí)際承擔(dān)的工作任務(wù)核發(fā)津貼。

　　研究生助教定期提交工作任務(wù)完成情況，任課教師依據(jù)研究生助教的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素綜合擬定崗位津貼發(fā)放金額，經(jīng)系所、設(shè)崗學(xué)院審核后，報(bào)人事處備案后發(fā)放。對(duì)虛報(bào)研究生助教工作內(nèi)容及津貼標(biāo)準(zhǔn)的任課教師，取消其配備研究生助教的資格。

　　五、招聘流程

　　符合條件的研究生在一網(wǎng)通辦“辦事服務(wù)大廳”中“研究生兼助教崗位申請(qǐng)”流程中填寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)導(dǎo)師和所在學(xué)院同意、研究生院資格審查、任課教師選拔、設(shè)崗學(xué)院審核后報(bào)人事處備案，在審批流程結(jié)束前不得重復(fù)提交申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間為10月9日。

　　聯(lián) 系 人:徐文斌

　　聯(lián)系電話：83687383

　　技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系信息化建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)安全辦公室，聯(lián)系電話：83687240.

　　附件：2022-2023學(xué)年研究生助教崗位信息表.xls (29.00 KB)2022-2023學(xué)年研究生助教崗位信息表.xls

　　人事處

　　2022年9月25日