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劉夏/馮新華聯合實驗室長期致力于癌癥、干細胞和t細胞發育相關的研究工作，對分子信號網絡及蛋白質翻譯后修飾的作用與機理，尤其在tgf-β信號轉導與磷酸酶研究領域具有長年的積累并具國際領先地位（代表性論文發表在cell，nature，nat cell biol，cell mol immunol，mol cell，dev cell，pnas，mcb，cancer res等期刊）。課題組擁有充分的經費保障和完善的技術設備，未來將主要圍繞如何通過靶向腫瘤微環境（如tgf-β等）從而開發創新型腫瘤免疫治療方案開展一系列原創性研究工作。

劉夏博士，浙江大學杭州國際科創中心青年卓越人才計劃入選者，研究員。2014年博士畢業于浙江大學基礎醫學系免疫所，2016年至2020年在美國貝勒醫學院進行博士后工作，已在nat cell biol，cell mol immunol，j clin invest等雜志已發表多篇高水平論文，具有豐富的免疫學及腫瘤學研究經歷。

馮新華博士，浙江大學生命科學研究院院長，教授，博士生導師，首席研究員，院長。馮教授在信號傳導、蛋白質修飾等領域的研究成果對闡明生物醫學的基本問題產生了重要影響，同時為相關疾病的治療、新藥開發提供了理論基礎。在國際權威期刊雜志如cell、molecular cell、nature等上發表論文80余篇，總被引用超過5000次。

一、博士后（1名）

入選者將參與兩個實驗室合作的腫瘤免疫治療領域前言交叉課題，利用單細胞測序，質譜流式，單細胞蛋白組學（isoplexis）以及crispr screen技術對免疫細胞進行基因編輯和功能重建，最終將應用于實體瘤的免疫治療。

實驗室網站：

博士后招聘條件及要求：

1、具有免疫學、生物信息學、細胞和分子生物學、生物化學、藥理學、腫瘤生物學或醫學相關專業研究背景；

2、近三年內獲得博士學位或入職前可以獲得博士學位，以第一作者發表過文章；

3、對科研工作有濃厚的興趣，有較強科研素養和英文讀寫能力；

4、具備較強的獨立科研能力、良好的敬業精神和團隊合作精神；

5、年齡在35周歲及以下，身心健康，可全職從事博士后研究工作；

職業發展與薪酬待遇：

1、提供有競爭力的薪資待遇，年薪包括政府補貼+課題組津貼，合計一般不低于40萬/年，特別優秀的面議，并視業績給與額外的文章獎勵；

2、可以非常優惠的價格租住博士后人才公寓；

3、出站后留在科創中心工作的，可享受杭州市、蕭山區政府相應人才政策；

4、對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區財政分別給予相應配套資助；

5、提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓；

6、提供一流的實驗與科學研究條件；

7、參與科創中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；

8、在站期間，符合條件者可申報科創中心相關系列高級專業技術職務；

9、工作期間表現優秀、業績突出者，如符合相應要求，可優先推薦申請浙江大學教師崗位或科創中心技術研發崗位。

二、技術員（1名）

1、碩士學歷，具有生物或醫學或生物信息學等相關專業背景；

2、熟悉分子生物學技術如基因克隆、western、q-pcr，細胞培養、細胞轉染、細胞感染技術、dna／rna／蛋白的提取、熒光定量pcr技術或流式等相關技術；

3、按國家有關規定繳納五險一金；

4、待遇不低于15萬/年，可根據應聘者條件面談；

5、可以非常優惠的價格租住中心人才公寓。

三、應聘方式

1、提供詳細的個人簡歷，以及1-2名推薦者姓名和聯系方式（技術員面試推薦信可免）；

2、應聘者請將材料電子版發送到郵箱：或，郵件主題命名為："姓名+應聘博士后+高校人才網"。電話：13805741106。應聘者的申請材料將嚴格保密，初審通過者將安排面試。

應聘者的申請材料將嚴格保密，初審通過者將安排面試。