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　　湖南鐵道職業技術學院始辦于 1951 年，是由湖南省人民政府舉辦、湖南省教育廳直屬的國有公辦全日制普通高校，學校是中國特色高水平高職學校

　　建設單位，全國首批國家示范性高等職業院校。學校以工科專業為主，文管經等專業共同發展，主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息等行業，培養

　　適應崗位需求的準工藝師、準技師等高端技能型人才。根據學校教育教學發展需要，現面向社會公開招聘合同制工作人員，具體招聘方案公告如下:

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件;

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　詳見附件1.

　　四、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南鐵道職業技術學院網站、官微和湖南人才網面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　報名截止到2023年9月22日17:30.

　　2.報名方式及材料要求

　　(1)采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人員將報名材料電子稿，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+姓名”)形式發送至

　　報名專用郵箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com)，并與學校確認是否收到郵件。

　　(2)報名材料:

　　①請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南鐵道職業技術學院度合同制工作人員招聘報名表》和《湖南鐵道職業技術學院應聘人員基本情況登記表》。

　　②個人詳細簡歷、本人有效身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明、崗位要求的資格證書及相關材料掃描件，崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的還需提交所在黨組織開具的中共黨員(含預備黨員)證明。

　　3.其他要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書、專業技術職稱證書及相關

　　資格證書等必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供勞動(聘用)合同(加蓋工作單位公章)掃描件或養老保險證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年9月1日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　我校將根據崗位招聘條件及應聘人員提供的應聘材料，對應聘人員進行資格審查，并于2023年9月28 日前在學校網站公布資格審查通過人員名單和招聘考試時間等有關安排，請應聘人員自行查閱。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1.對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，學校研究決定后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。2.考試方式通過資格審查合格人員全部參加考試。設置綜合成績合格分數線為60分，低于合格分數線不予聘用，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。考試成績在湖南鐵道職業技術學院網站公布。

　　(1)崗位A01-A07(專任教師崗位)

　　采取筆試和試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試和試講各占綜合成績的40%和60%)。筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課和提問相結合的方式，主要測評應聘人員的專業知識、課堂控制力、溝通能力、臨場應變、綜合分析能力等基本素質，總分100分。

　　(2)崗位B01-B04(實訓教師崗位、消防設施操作員崗位)

　　采取實操和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中實操和面

　　試各占綜合成績的50%和50%)。實操:通過資格審查人員全部參加實操，實操主要測評應聘人員的實務操作能力，總分100分。面試:通過資格審查人員全部參加面試;面試主要測評應聘者的舉止儀表、職業素養、心理健康、語言表達能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。

　　(3)崗位C01-C17(心理健康教育教師崗位、其他管理崗位)

　　采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的40%和60%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。

　　面試:通過資格審查人員全部參加面試;面試主要測評應聘者的舉止儀表、職業素養、心理健康、語言表達能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績的排名先后(綜合成績相同的以面試/試講成績排名為準)，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以

　　上等級醫院進行，并參照公務員錄用標準執行。考察環節主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;同時，提供無犯罪記錄證明，以及進行心理健康測試，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后可以依次等額遞補1次。自動放棄資格者應于學校公布擬聘用人員名單之日起的3天內告知學校人事處。

　　五、公示

　　根據綜合成績、體檢與考察結果，學校研究確定擬聘用人員，在湖南鐵道職業技術學院網站公示5個工作日。

　　六、聘用及待遇

　　經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，按政策辦理社會保險及住房公積金。實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。咨詢電話:0731-2278394922783982(學校人事處)

　　監督電話:0731-22783813(學校紀檢監察處)　

　　湖南鐵道職業技術學院

　　2023年9月12日

　　http://www.hnrpc.com/info/1017/8248.htm
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