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南京農業大學坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的古都南京，是國家“211工程”重點建設大學、“985優勢學科創新平臺”和“雙一流”建設高?！，F因工作需要，公開招聘專職輔導員，相關事宜公告如下：

一、招聘人數

6名（結合輔導員入駐學生宿舍需要，其中4名入住男生宿舍）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛高等教育事業和高校工作，思想政治素質高。

3.遵紀守法、品行端正，團結協作，廉潔奉公。

4.身心健康，具備崗位所必需的身體素質和心理素質。

（二）資格要求

1.2024年應屆博士研究生，2024年7月31日前取得學位。國（境）外畢業的需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

2.招聘專業：大農學類、生物學類、經管類、公管類。

3.年齡不超過30周歲（1994年1月1日（含）后出生）。

4.中共黨員（含中共預備黨員）。

5.具有1年及以上學生干部經歷，或具有1年及以上高校專兼職輔導員工作經歷。

注：學生干部包括班級（團支部）班長（書記）或黨支部委員，院系學生會（團委、研究生會）部長副職及以上職務，校學生會（團委、研究生會）部長副職及以上職務，攻讀博士學位期間實驗室管理學生負責人及校級研究生助管。

三、崗位職責

1.負責學生的思想政治教育工作。

2.了解和掌握高校學生思想政治狀況，貫徹高等教育方針和政策，維護好校園安全和穩定。

3.負責學生教育、管理和服務工作。

4.做好學生心理輔導、解困助學工作。

5.指導學生黨、團建設，班委會建設和學生活動的組織和開展。

6.協助學校做好招生宣傳、學生就業指導工作。

7.完成學校、學院交辦的其他工作。

四、聘用方式

按照事業編制聘用。博士輔導員是學校管理干部的主要后備力量，實行教師專業技術職務、管理職員職級、行政職務“三線發展”通道。博士輔導員須至少在我校專職輔導員崗位工作4年，期滿考核合格根據個人意愿，并經相關考核程序可轉為相關學科專任教師，或從事黨政管理工作，鼓勵成為專家型管理干部。

五、招聘程序

（一）報名申請

凡符合條件的應聘人員可登錄“南京農業大學網上招聘系統”（以下簡稱“招聘系統”，招聘系統網址：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】），填報個人信息并提交相關附件，首次登錄招聘系統需注冊。(注：推薦使用googlechrome瀏覽器或360極速瀏覽器的極速模式)。

每位應聘者限報一個崗位，報名截止時間：2024年5月31日17：00。

相關附件按以下順序匯編為1份pdf文件，文件命名為“學校＋姓名”上傳系統，其中，紙質原件須掃描后匯總：

1.《南京農業大學專職輔導員應聘申請表》（詳見附件），并由本人簽名。

2.黨員證明：須由近12個月內應聘者所在單位的組織部門或二級黨組織出具。

3.已取得的各層次學歷、學位證書（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份）。未取得學歷學位證書的應屆畢業生，須從學信網下載《教育部學籍在線驗證報告》。

4.身份證復印件和近期全身彩照一張。

5.院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明，實驗室管理學生負責人由導師簽字證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）。

6.其他附件，包括課程成績單、英語水平證明、榮譽證明等。

（二）考核

學校根據招聘條件及應聘人員申報信息進行資格審核，審核通過的人員參加考核，考核環節包括個人業績及崗位認知、筆試、面試及心理測試等。具體考核時間另行通知。

（三）體檢與公示

1.考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從面試合格人員中按總成績高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，并結合考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。名單在學校研究決定后于南京農業大學網站進行公示。

（四）聘用

公示無異議者，按照學校規定辦理后續相關手續。

六、相關說明

1.應聘者須如實準確提供、填報相關信息和材料。凡發現有任何弄虛作假或隱瞞實情等行為，一經查實，立即取消應聘資格或解聘。

2.學校同意聘用的人員，應在約定時間內辦理相關手續，逾期視為自動放棄。

七、聯系方式

人力資源處：025-84395361

學生工作部（處）：025-84395272

八、招聘工作監督

學校監察處負責對此次招聘工作進行監督。

監督電話：025-84396827

南京農業大學人力資源處

2024年5月16日

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來源鏈接：

https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1139/9458.htm