南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

四川大學華西醫院醫療器械監管研究與評價中心擬面向校內外招聘博士后研究人員（2-3人）。

一、博士后研究方向

（一）醫療器械評估與評價：基于meta流行病學的醫療器械評估與評價方法及應用研究；醫療器械臨床試驗及數據庫研發及應用。

（二）主動健康：健康大數據的分析與深度挖掘、體檢數據庫研究；多組學臨床數據庫研究；生物樣本庫研究。

二、中心簡介

四川大學華西醫院醫療器械監管研究與評價中心成立于2019年，旨在促進我國醫療器械監管研究與評價科學的發展，是以醫療器械全生命周期監管與評價的方法學研究為基礎，將創新理念與應用轉化研究集于一體的學術機構。本中心是國家藥品監督管理局的首個醫療器械監管科學研究基地的成員，同時也是亞太經合組織（apec）的首個中國醫療器械監管卓越中心的重要組成。

中心主要面向醫療器械創新技術前沿和全民健康，緊緊圍繞國家重大需求和醫療臨床實際需求，以生命健康重大關鍵核心技術問題為導向，開展以meta流行病學的醫療器械評價方法、臨床試驗研究；開展以體檢健康大數據為基礎，以生物樣本庫、臨床數據庫、體檢數據云平臺為目標，構建全民健康服務精準用戶畫像的示范應用平臺；開展理工醫管多學科交叉合作，深度進行創新醫療裝備關鍵核心技術的自主研發，推行醫療器械上市前后的臨床應用示范與評價研究。

三、團隊簡介

中心所在團隊是一支跨學科的多專業研究團隊，研究背景來自美國、加拿大等國內外高校。近五年，中心團隊已獲準負責多項來自國家自然科學基金、國家重點研發計劃等國家級資助課題，獲批經費超過千萬元；團隊成員sci論文超過百篇。在每個研究方向上，建立以課題組pi+科研人員+研究生+本科志愿者的多級團隊，形成傳幫帶+學生培養的協作教育模式。醫療器械評估評價方向：以杜亮教授為課題組pi，開展了多項醫學裝備及醫療器械的有效性、安全性及經濟性的循證監管、評估與評價研究，建立了一套完整的醫療器械研究的方法學體系；主動健康研究方向：以黃進教授、廖玍教授為課題組pi，開展了多項主動健康、醫療器械評估與評價的研究，逐步形成建立了一套完整的基于循證和健康大數據的方法學體系；醫學裝備創新研究方向：以黃進教授為pi，同時結合“醫學+工科”為雙pi模式的交叉團結，開展了“肺癌早期精準診斷與治療裝備”、“腦功能影像裝備”、“體外診斷設備與試劑”、“質子重離子高端裝備”、“智能可穿戴設備”、“醫學裝備可靠性”等一系列醫工交叉融合的醫療器械創新研究，多項創新醫療器械獲得或正在申請注冊證。

合作導師：

黃進：教授，博士研究生導師，四川大學華西醫院常務副院長。四川大學“醫學+制造”中心主任、四川大學醫療器械監管科學研究院副院長、四川大學華西醫院醫療器械監管研究與評價中心主任。

中華醫學會醫學工程分會常委，中國醫師協會臨床工程師分會常委，四川省醫學會醫學工程專委會候任主任委員，四川省醫院協會后勤支撐保障管理分會會長，四川省醫院協會第五屆理事會常務理事，國家衛健委醫院建筑與裝備標委會委員，國家衛健委醫療設備進口論證評估專家庫、財政項目績效評價專家庫、預算項目評審專家庫成員。《中國醫學裝備》雜志副主編，《中國醫療設備雜志》常務編委，《中國循證醫學雜志》和《生物醫學工程學雜志》編委。

主要從事醫療器械監管研究，醫療器械評估與評價，醫療物聯網研究，基于大數據開展健康體檢大數據應用示范平臺建設研究、上尿路上皮癌等泌尿系腫瘤的多組學研究等工作，目前已開展大量醫療設備及器械有效性、安全性及成本效益的循證評估等相關研究。已主持并完成國家衛生健康委員會委托的基于循證原則的射波刀等甲類大型設備臨床效應評估項目，及手術止血材料、縫線等耗材的安全有效性循證評估項目，同時完成了基于物聯網技術的大型醫用設備使用管理和后效評價實踐研究。主持國家自然科學基金、科技部等項目經費累計近600萬元。以第一/通訊作者發表國內外高影響力論文70余篇。副主編國家“十三五”規劃教材《臨床工程技術評估與評價》，參編國家“十一五”、“十二五”、“十三五”規劃教材《循證醫學》《臨床工程學》《臨床醫學導論》等5部教材。

杜亮：教授，博士研究生導師，四川大學華西醫院華西期刊社社長。四川大學華西醫院中國循證醫學中心pi，四川大學華西醫院醫療器械監管研究與評價中心pi，《中國循證醫學雜志》和《journal of evidence-based medicine》執行主編。

現任四川省醫學會循證醫學專委會主任委員，臨床流行病學專委會常委/青委會副主任委員，中國醫療保健國際交流促進會循證醫學專委會常委/青委會副主任委員，中國科技期刊編輯學會理事，醫學分會和青年工作委員會委員，四川省期刊協會副會長。

主要從事醫療器械監管與器械評價、醫療器械臨床試驗方法學、meta-流行病學、證據轉化研究等，獲教育部科技進步省部二等獎1項。主持國家自然科學基金項目3項（參與5項），四川省科技廳重點研發項目1項，參與國家重點研發計劃1項，累計獲批經費超過200萬。以第一/通訊作者發表論文70余篇，其中sci論文30篇。副主編高教社國家十三五規劃教材《循證醫學》第四版，人衛社實用系列專著《實用循證醫學》第一版，參編國家規劃教材5本。

四、崗位待遇

1.按照四川大學華西醫院相關規定，博士后聘期內基本年薪包括基本工資、崗位績效、各項補貼、五險一金、住房公積金和年終獎勵績效，此費用為基礎薪酬（稅前20萬元/年），由醫院統一負責。在站期間，博士后可享受合作導師提供的不低于5萬元/年的生活補助和績效獎勵。

2.支持申報國家自然科學基金、博士后創新人才支持計劃、省部級、院校等各級基金，科研成果獎勵可疊加；

3.團隊提供優良的科研環境，提供harvard university、karolinska institute、mcmaster university等國外高校訪學機會；提供國內外學術合作交流學習機會；

4.中心支持優秀博士后在站期間申請學校副研究員等副高級職稱；

5.支持優秀博士后留院工作，具體留院要求按照四川大學華西醫院博士后管理有關規定執行。

五、崗位要求

1.博士后崗位，從事團隊課題相關的科研工作，要求熟練掌握常用的統計軟件（掌握stata/sas/r/python中至少一種分析工具，熟悉sqlserver/oracle/mysql至少一種數據庫）及各種常用的各種生物學和醫學數據庫及相關的分析軟件；

2.博士后首聘期為3年。在站期間，待遇、科研業績要求以及出站后留院要求按四川大學華西醫院博士后管理有關規定執行。

六、應聘要求

1.年齡35歲以下，有較好的研究經歷和教育背景，已獲得或進站時已獲得博士學位；

2.博士學歷具有以下一項或多項相關專業背景：臨床醫學、計算生物學、生物統計學、流行病與衛生統計學、統計學、數學、計算機信息技術、生物信息學、生物醫學、基礎醫學等相關專業，有大數據和人工智能背景者優先；

3.以第一作者或通訊作者在國際期刊發表過高質量研究論文，表現出良好的學術發展潛力者優先。博士期間協助導師申報和組織過國家級項目者優先；

4.在課題組負責人合作指導下能獨立開展科研工作；

5.有良好的溝通能力，團隊協作能力和獨立思考能力，且具有較好的英文閱讀、寫作和翻譯能力。

七、應聘材料

1.中/英文個人簡歷（包括研究經歷）；

2.至少2篇學術代表作；

3.個人研究計劃2-3頁；

4.兩封專家推薦信及推薦專家的聯系方式（其中一位需為本人博士生導師）；

5.其它能證明本人能力的有關材料。

注：本中心承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密。

八、應聘時間及方式

1.本招聘長期有效；從即日起接收進站申請。擬每季度組織正式面試，請有意申請者在2022年3月31日、6月30日、9月30日、12月31日前按要求提交申請材料；

2.請將材料發送至以下郵箱：qxjg2020@163.com，郵件主題命名為“博士后應聘+姓名+電話+高校人才網”并在郵件中注明能最早到崗的時間；

3.歡迎來電/來信咨詢，聯系人：林老師，18408257615；陳老師，18081193651。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/62506.html

更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。

更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。