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【摘要】2019河南新鄉學院教師招聘136人公告，報名者于正常工作日持本人身份證、學歷、學位證、職稱任職資格證、職稱聘任證、榮譽、學術成果等相關材 料到新鄉學院人事處報名，報名材料(電子版)發送指定信箱。

2019河南新鄉學院教師招聘136人公告

為了切實做好新鄉學院2019年公開招聘工作，依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等省市相關政策規定和要求，結合新鄉學院實際情況，現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

新鄉學院 是一所 公辦全日制普通本科院校，與共和國同齡，擁有70年的辦學歷史。校園占地面積2130畝，校舍面積近75萬平方米;全日制在校生25000余人。學校位于豫北歷史文化名城、鄭洛新國家自主創新示范區、中原城市群核心城市、全國文明城市 —— 新鄉市 ， 地理位置優越，交通十分便利。

新鄉學院是省級文明單位，省市平安校園，學校環境優雅。學校辦學條件優越 ， 學校教學設備先進 ， 學習生活條件優越。

學校現有教職工1800人，專任教師1300人，具有高級職稱的教師500余人，具有博士、碩士學位教師1100人， “ 雙師雙能型 ” 教師占專任教師比例近60%。有全國優秀教師、享受國務院特殊津貼專家、河南省教學名師、河南省優秀教師、河南省學術技術帶頭人、河南省中青年骨干教師等49人。

學校現設有60個本科專業、29個專科專業，涵蓋工學、理學、醫學等11個學科門類，專業設置與地方行業、企業需求高度契合，全日制本專科在校生25000余人，成教生1萬余人。學校現有13個省級專業綜合改革試點專業，12個省級、校級重點學科，1個院士工作站，24個省、市級重點實驗室和工程技術研究中心，1個市級協同創新創業中心，1個省級優秀創新型科技團隊，1個省級高校科技創新團隊，13個校級科技創新團隊。

為加強學科建設和師資隊伍建設，實現“國內有影響、省內有地位、具有鮮明特色的高水平應用型大學” 的發展目標，學校積極搭建平臺，創造優越環境，真誠歡迎博士畢業生來校施展才華，共創佳績。

二、招聘計劃及相關內容

具體招聘計劃及相關內容見《新鄉學院2019年公開招聘博士研究生教師計劃一覽表》。未列計劃的專業有合適人員可以調劑引進，已列專業計劃完成后，若遇優秀人員，可突破招聘計劃引進。

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)博士研究生學歷指全日制博士研究生畢業并獲得博士學位的人員或博士后出站人員，年齡原則上應在45周歲以下(指 1974年7月1日以后出生) ， 特別優秀的放寬到50周歲(指1969年7月1日以后出生);

(五)符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員;

3.因違法違紀正在接受調查處理的人員;

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.現役軍人、2020年12月31日后畢業的在校生;

6.違反計劃生育政策的人員;

7.其他不符合聘用條件的人員。

四、招聘程序與相關事宜

(一)發布信息

公開招聘工作實施前，在新鄉市人力資源和社會保障局網(www.haxx.lss.gov.cn)、新鄉學院官網(www.xxu.edu.cn)上發布信息。

(二)報名與資格審核

1.報名辦法：報名者于正常工作日持本人身份證、學歷、學位證、職稱任職資格證、職稱聘任證、榮譽、學術成果等相關材 料到新鄉學院人事處報名，留學回國人員需持有效身份證、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份，同時提交《新鄉學院公開招聘博士研究生教師人員報名表》一式2份(附件2)，報名材料(電子版)發送信箱：xxxyrsc@126.com。

2.報名地址：新鄉市金穗大道191號新鄉學院 a07-503 人事處。

3.資格審核：本次招聘資格審核工作由新鄉學院公開招聘領導小組辦公室負責，貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。招聘工作中的具體事宜，請應聘人員隨時關注新鄉學院網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。

(三)面試

學校組織專家對應聘人員進行面試，面試采取試講、答辨等方式進行，主要測試應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質;其中試講主要考察應聘人員的教師素養、教學水平和專業技能，答辯主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、學術水平及發展潛質等。所有應聘考生面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試環節將全程錄像。

(四)體檢

通過面試人員，體檢工作由新鄉學院組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。費用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄉市人力資源和社會保障局網站和新鄉學院網站上同步公示，公示期為7個工作日。

(七)聘任與待遇

聘用人員確定后，由學院提出擬聘意見，報新鄉市人力資源和社會保障局審批后，辦理入職相關手續，并按照事業單位人員登記管理制度的要求，進行崗位認定。相關待遇按《新鄉學院高層次人才引進與管理辦法》。

五、信息查詢

新鄉市人力資源和社會保障局網站和新鄉學院網站為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過以上網站進行發布，請注意查詢。

本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3682565。

六、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》中第27條規定，實行回避制度。

(二)自始至終充分體現“公開、公平、公正”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境。紀檢監察部門對招聘工作進行全過程監督。

(三)相關工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則取消報考資格，并根據情節進行處理。

(五)本方案由新鄉學院負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

附件1：新鄉學院2019年公開招聘博士研究生教師計劃一覽表.docx

附件2：新鄉學院2019年公開招聘博士研究生教師報名表.docx

新鄉學院

2019年10月8日

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