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天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年下半年公開招聘博士等人員方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位的專業(yè)教師和高級職稱的其他專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)?；厩闆r

天津財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1958年，是新中國最早建立的財(cái)經(jīng)大學(xué)之一。現(xiàn)已建成為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)科為主干，兼有文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科門類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。

在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理學(xué)科方面，有很多研究成果處于學(xué)科前沿，并且長期擔(dān)負(fù)著為天津市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)提供智庫服務(wù)的重要角色。

學(xué)校在構(gòu)建國際化、生態(tài)化和諧校園的基礎(chǔ)上，實(shí)施學(xué)科立校戰(zhàn)略、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、質(zhì)量提升戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略，致力于建設(shè)特色突出、國際知名的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津財(cái)經(jīng)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年下半年公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件）。

三 、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．應(yīng)具有博士學(xué)位（校園建設(shè)處崗位應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位），第一學(xué)歷系國內(nèi)外全日制普通本科畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位；具有較高的外語水平；具有基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；

6．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

7. 具有崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 正在接受立案審查的人員；

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年10月17日-11月2日

報(bào)名方式：登陸我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/，報(bào)名要求詳見系統(tǒng)通知。

重要提示：

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào)；

2.報(bào)考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格審查

由學(xué)院（部門）和人事處根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審將在報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。通過資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布，報(bào)考人員也可通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人初審結(jié)果，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

報(bào)考人員通過資格初審后，需到校進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間請關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知。

地點(diǎn)：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)行政樓二樓人事處214室

需攜帶的資料：公開招聘工作人員登記表、身份證、自大學(xué)起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)研究生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表)、本人紙質(zhì)簡歷、英語類證書等材料及其他條件要求的證明材料，并將所有復(fù)印件按照以上順序排列、裝訂。持國外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國人員證明和學(xué)歷認(rèn)證書；在職人員還需提供單位人事部門出具的同意報(bào)考函。通過資格復(fù)審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

（三）面試考核

1.崗位編號為18107301-18107311的崗位：

面試考核包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核分部門、學(xué)校兩級考核，滿分均為100分，及格線均為60分，保留一位小數(shù)，在進(jìn)行分?jǐn)?shù)評價(jià)的同時(shí)，明確是否同意錄用。未通過部門考核的（分?jǐn)?shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達(dá)到評委數(shù)一半以上）不進(jìn)入學(xué)校考核，通過部門考核的按照分?jǐn)?shù)由高到低排序并以不超過崗位計(jì)劃人數(shù)的2倍數(shù)量進(jìn)入學(xué)?？己?，學(xué)?？己说脑u價(jià)辦法與部門考核相同。面試成績按照部門考核占60%與學(xué)?？己苏?0%加權(quán)計(jì)算得出，未通過學(xué)?？己说牟挥?jì)算面試成績。

面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（www. tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照不超過招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

2. 崗位編號為18107312的崗位：

面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報(bào)考人員從事相關(guān)崗位工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和崗位勝任綜合能力。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（www. tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑詹怀^招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

根據(jù)面試考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定參加體檢人員。被我校確定參加體檢的人員按照學(xué)校要求進(jìn)行體檢，體檢參照《》（國人部發(fā)〔2005〕1號），費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。

（五）考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

（六）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時(shí)，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要按照成績依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由學(xué)校在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

咨詢電話：022-88186155（張老師）

監(jiān)督電話：022-88186072

附件下載：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年下半年公開招聘崗位計(jì)劃表

天津財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2018年10月