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根據《陜西師范大學2019年人員補充工作意見》和圖書館隊伍建設需要，經學校研究決定，現面向校內外公開招聘學科館員3名，具體情況公告如下：

一、招聘崗位及招聘要求(附件)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平;

2.具有大局意識和責任意識，具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業知識與業務技能，敬業奉獻，開拓創新;

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識，嚴于律己，善于合作;

4.熟練使用網絡辦公系統;

5.身心健康。

(二)資格要求

1.具有研究生學歷、碩士及以上學位, 原則上本科及研究生階段均在海內外高水平大學或知名科研院所學習;

2.博士研究生年齡不超過35周歲(1983年4月19日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1988年4月19日以后出生);

3.本科及研究生階段所學專業均與招聘要求相一致。

三、招聘程序及時間安排

(一)發布公告。2019年4月19日，公布崗位名稱、招聘數量及招聘要求。

(二)應聘報名。2019年4月19日至5月13日，應聘人員通過招聘系統提交報名應聘資料。應聘人員上傳學歷學位證書(應屆畢業生提交就業推薦表)、外語水平和計算機水平證明、獲獎證書等材料的電子版(掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式)至招聘系統。應聘人員資格初審通過后，現場審核時再提供以上資料原件。簡歷填寫完成后，應聘人員須按要求申請具體崗位。

招聘系統地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do

人才招聘系統操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)資格審核。圖書館根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在圖書館網站(http://www.lib.snnu.edu.cn/)公布(未通過人員不予另行通知)，通過審核的人員按通知要求參加考核。

(四)考核。圖書館對通過初步面試的人員進行考核，考核形式分為筆試和面試(含心理測試)兩個環節。筆試結束后，圖書館根據筆試結果按照各崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選。筆試、面試具體形式、要求及時間安排以圖書館網站通知為準。

(五)確定擬聘人選。圖書館根據考核結果，確定擬聘方案，報學校研究確認后予以公示。

(六)公示。人事處和圖書館同時在網站上對擬聘候選人進行公示，公示期5個工作日。

(七)學校審批。公示期滿報學校審批。

四、聘用管理

(一)聘用人員按a類人事代理方式管理，占用學校事業編制。有關a類人事代理的相關政策見人事處網站《陜西師范大學人事代理工作暫行規定》。

(二)新聘a類人事代理人員繼續執行學校相關規定，享受租房補貼，不再參與校內集資建房或分配住房。

五、注意事項

(一)應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效。

(二)應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。

六、聯系方式

聯 系 人：孟老師

電 話：(029)85310113

電子郵箱： mzj@snnu.edu.cn

辦公地點：陜西師范大學長安校區圖書館一層辦公室

原標題：圖書館2019年學科館員招聘公告

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2019年圖書館學科館員招聘崗位表.doc

圖 書 館

2019年4月19日

文章來源：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1070/4291.htm