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一、招聘單位簡介

山東中醫藥大學創建于1958年，1978年被確定為全國重點建設的中醫院校，1981年成為山東省重點高校，是教育部本科教學工作水平評估優秀學校、山東省人民政府和國家中醫藥管理局共建中醫藥院校、山東省應用基礎型人才培養特色名校、山東省省級文明校園、山東省高水平學科和高水平大學。學校在省屬高校中擁有國家重點學科最多，首批獲得碩士、博士學位授權，首批成為國家“973”項目首席承擔單位，碩士點數量位居全國同類院校前列。

學校2007年由濟南市歷下區主體遷入扁鵲故里——長清，總占地2039畝，建筑面積56萬平方米。全日制在校生23000余人，其中本專科生18000余人，研究生近4800人。圖書館館藏圖書208.9萬冊、電子圖書78.1余萬冊、古籍善本近3萬冊，為山東省古籍重點保護單位。學校設置17個教學機構、5個科研機構、4個教輔機構，有山東中醫藥大學附屬醫院、山東中醫藥大學第二附屬醫院、山東中醫藥大學附屬眼科醫院3所直屬附屬醫院、12所非直屬附屬醫院、31所教學醫院。現有10家山東省研究生聯合培養基地、17家國家中醫住院醫師規范化培訓基地，1個國家級實驗教學示范中心、1個國家級大學生校外實踐教育基地。

學校現有教職醫護員工3900余人，博士生導師236人，其中兼職導師87人，碩士生導師1011人，其中兼職導師518名。榮獲“國醫大師”榮譽稱號4人，“全國名中醫”5人，“岐黃學者”5人，“青年岐黃學者”2人，全國中醫藥杰出貢獻獎獲得者2人，“973”項目首席科學家1人，全國優秀教師8人，全國中醫藥高等學校教學名師2人，“泰山學者”攀登計劃專家2人，“泰山學者”特聘專家10人，“泰山學者”產業領軍人才1人，“泰山學者”青年專家7人，省部級有突出貢獻的中青年專家27人，享受國務院特殊津貼專家53人，入選“全國高校黃大年式教師團隊”2個。建校以來，連續兩屆獲國家教學成果二等獎，榮獲省級以上教學成果獎72項。

學校現有中醫學、中藥學、中西醫結合3個博士后科研流動站，1個教育部重點實驗室，1個國家中醫心血管疾病臨床醫學研究分中心，3個國家級區域中醫診療中心，6個國家中醫藥管理局三級重點實驗室，2個國家中醫藥管理局重點研究室，2個全國學術流派傳承工作室，擁有國家中醫臨床研究基地、國家重大新藥創制平臺（山東）中藥單元平臺。有山東省重點實驗室、山東省工程技術研究中心等省級科研創新平臺27個。“十三五”以來，共承擔廳局級以上科研課題1230余項，其中國家級項目137項 ，2018、2019年連續兩年首位獲得國家科技進步二等獎，共獲得山東省科技進步一等獎4項。建校以來，獲國家級和省部級一等獎獎勵的科研成果共計30項。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員137人。其中，高級專業技術人員6人，中級專業技術人員131人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有較高的思想政治素質，良好的品行和職業道德，熱愛高等教育事業，有強烈的事業心、團隊協作和敬業精神，遵紀守法，身心健康；

4.應聘的應屆畢業生于2022年12月31日前畢業并取得相應畢業證和學位證及崗位要求的其他證書（含：醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書）；

5.應聘中級輔導員崗的人員年齡應在35周歲以下（1986年4月13日以后出生）；應聘其他中級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1976年4月13日以后出生）；應聘高級崗位的人員年齡應在50周歲以下（1971年4月13日以后出生），急需緊缺的適當放寬；

6.海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2022年12月31日前提供國（境）外學歷學位認證書；

7.國家規定擇業期內（二年）未落實過工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業生的崗位；

8.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東中醫藥大學官網（http://www.sdutcm.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：自簡章發布之日起7個工作日內。

報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。符合崗位條件的應聘人員，在規定時間內將報名材料掃描后，以“附件壓縮文件”的形式同時發送至人事處郵箱（zyydxzhaopin@sina.com）及各用人部門的郵箱（見附件1崗位匯總表備注欄），郵件及材料壓縮包名稱一律采用“崗位名稱-專業名稱－姓名”方式命名，例如“教師1－中醫學-張三”。

應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報1個崗位，兼報者取消應聘資格。

報名材料（總大小不超過20m）包括：

（1）本人手寫簽名的《山東中醫藥大學應聘人員信息登記表》（附件2，須生成為pdf版）、《山東中醫藥大學應聘人員基本信息一覽表》（附件3,excle版）；

（2）國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠于2022年12月31日前正常畢業；

（4）身份證、1寸近期免冠照片電子版、崗位要求的專業技術職務資格證；

（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

（6）本人簽名的《誠信承諾書》及崗位要求的其他證明材料（附件4，掃描版）；

（7）反映科研學術水平的相關論文、著作、科研、獲獎證書等材料。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現即取消其應聘資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，高級專業技術崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養，按百分制計算面試成績，面試總分為100分。設定合格分數線為70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

在新冠肺炎疫情防控期間，對符合條件人員將根據工作需要進行面試。面試時間和形式另行通知，請應聘人員注意及時查看山東中醫藥大學人事處網站（https://renshichu.sdutcm.edu.cn）有關通知，并保持手機、郵箱等通訊方式通暢。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。學校組織成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對于考察合格人員，在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

考察、體檢等工作將根據新冠肺炎疫情防控形勢及工作實際適時開展。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校官方網站統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

1.聘用人員為我校總量控制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

2.根據《中共山東省委山東省人民政府印發<關于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施>;的通知》(魯發〔2020〕2號)中對引進到我省的符合條件的優秀青年人才,每人每年可享受5萬元生活補助,工作每滿1年發放1次，連續發放3年。

3.符合我校《高層次人才引進與管理辦法》相關條件的優秀人才，學校可提供一次性獎勵及購房補貼或補助金（稅前）及科研啟動經費（具體見山東中醫藥大學人事處網站）。

4.科研和臨床業績突出的博士在同等條件下優先推薦進入我校博士后科研流動站。

5.符合條件者可享受濟南市人才政策規定的相關待遇。

六、咨詢方式

學校聯系人：唐老師

咨詢電話：0531-89628730

郵 箱：zyydxzhaopin@sina.com

各崗位咨詢電話及郵箱詳見附件1

七、其他

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

未盡事宜，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）文件執行。

附件1：山東中醫藥大學2022年第二批公開招聘中高級專業技術工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東中醫藥大學應聘人員信息登記表.doc

附件3：山東中醫藥大學應聘人員基本信息一覽表.xls

附件4：崗位要求的其他證明材料模版.doc

山東中醫藥大學

2022年4月13日