南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

應(yīng)聘條件

中共黨員

學(xué)校簡介

東北石油大學(xué)（原名東北石油學(xué)院、大慶石油學(xué)院）位于黑龍江省大慶市，創(chuàng)建于1960年，是一所以工學(xué)為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校。1978年被確定為88所全國重點(diǎn)大學(xué)之一。學(xué)校是黑龍江省與中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國石油化工集團(tuán)公司、中國海洋石油總公司共建高校，是黑龍江省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)。學(xué)校從1961年開始招收本科生，1981年獲碩士學(xué)位授予權(quán)，1993年獲博士學(xué)位授予權(quán)。

學(xué)校有66個本科專業(yè)，23個高職專業(yè)。20個省級及以上一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，其中國家級13個。8個國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，1個國家級綜合改革試點(diǎn)專業(yè)，6個國家級“卓越工程師教育培訓(xùn)計(jì)劃”試點(diǎn)專業(yè)，19個省級重點(diǎn)專業(yè)。1個國家重點(diǎn)一級學(xué)科，1個省級重點(diǎn)學(xué)科群，6個省級重點(diǎn)一級學(xué)科；4個博士后科研流動站，2個博士后科研工作站；4個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，22個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科；10個碩士研究生專業(yè)學(xué)位類別（包括資源與環(huán)境、材料與化工、機(jī)械、能源動力、土木水利、電子信息、工商管理、社會工作、會計(jì)、漢語國際教育）；工程學(xué)科自2016年以來始終進(jìn)入世界esi前1%。學(xué)校占地169.12萬平方米，其中秦皇島校區(qū)占地33.28萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值超過6.68億元。建有萬兆級校園網(wǎng)。圖書館藏圖書264萬冊，有數(shù)據(jù)資源16種，建有國家知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心。建有國家級大學(xué)科技園。

有科研平臺51個，其中，省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個、省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個、國家能源研發(fā)中心1個、國家工程實(shí)驗(yàn)室（研究室）1個、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室12個、省技術(shù)創(chuàng)新中心3個、與中海油研究總院有限責(zé)任公司共建聯(lián)合研究院1個、省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地1個。有國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個，國家級虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心1個，省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心6個，省級虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心1個。有校外實(shí)踐教學(xué)基地165個，其中，國家級工程實(shí)踐教育中心3個，國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地2個、省級1個。

學(xué)校有教職工2173人，其中專任教師1401人。專任教師中，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)329人、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)578人，博士學(xué)位 595人、碩士學(xué)位 678人；博士生導(dǎo)師187人（包括校內(nèi)163人、兼職24人）；雙聘院士7人，其中，中國科學(xué)院院士2人，中國工程院院士5人；國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員1人；教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員5人；享受國務(wù)院政府特殊津貼專家27人（現(xiàn)在職11人）；教育部長江學(xué)者特聘教授、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、長江學(xué)者青年學(xué)者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金資助獲得者2人；國家杰出青年基金獲得者、萬人計(jì)劃青年拔尖人才1人；國家百千萬人才工程人選2人；教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者5人；省杰出青年科學(xué)基金獲得者14人；“龍江科技英才”特殊支持計(jì)劃科技創(chuàng)新人才1人；龍江學(xué)者特聘教授17人、青年學(xué)者6人、講座教授5人；省領(lǐng)軍人才梯隊(duì)帶頭人16人、后備帶頭人31人。全國優(yōu)秀教師3人，省級教學(xué)名師14人、青年教學(xué)名師2人、模范教師5人、優(yōu)秀教師12人、教學(xué)新秀1人、青年教學(xué)能手2人。國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個、國家級課程思政教學(xué)名師和團(tuán)隊(duì)1個。省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個，省課程思政建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個。省自然科學(xué)基金研究團(tuán)隊(duì)2個、省高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個、哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃1個。省領(lǐng)軍人才梯隊(duì)16個、優(yōu)秀研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)3個。學(xué)校還在石油石化等企事業(yè)單位聘請了一批兼職教授、導(dǎo)師。

學(xué)校面向31個省（市、自治區(qū)）招生。現(xiàn)有全日制在校生27048人，其中本科生18950人、專科生3941人、碩士研究生3650人、博士研究生507人。學(xué)校是本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校，獲國家級教學(xué)成果獎2項(xiàng)。獲批教育部新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目3項(xiàng)、新文科研究與改革實(shí)踐項(xiàng)目1項(xiàng)，建成一流本科課程國家級7門、省級33門，獲批課程思政示范課程國家級1門、省級1門。獲省級及以上教學(xué)成果獎、全國普通高校優(yōu)秀教材獎等多種獎項(xiàng)。學(xué)校完成的科研成果獲國家科技獎勵15項(xiàng)，其中，國家科技進(jìn)步特等獎1項(xiàng)，一等獎1項(xiàng)，二等獎8項(xiàng)，三等獎2項(xiàng)；國家技術(shù)發(fā)明二等獎2項(xiàng)；國家自然科學(xué)二等獎1項(xiàng)。另外，獲得何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎和中國專利金獎各1項(xiàng)。

“十二五”以來，獲批國家973計(jì)劃課題4項(xiàng)，863計(jì)劃課題4項(xiàng)，國家科技支撐項(xiàng)目4項(xiàng)，國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目206項(xiàng)（其中，主持重點(diǎn)項(xiàng)目5項(xiàng)，參與重大項(xiàng)目1項(xiàng)）、社會科學(xué)基金項(xiàng)目16項(xiàng)，教育部科技項(xiàng)目6項(xiàng)、教育部人文社科項(xiàng)目17項(xiàng)；科研總經(jīng)費(fèi)18.94億元。獲省部級科技成果獎勵82項(xiàng)，其中自然科學(xué)一等獎3項(xiàng)，技術(shù)發(fā)明一等獎3項(xiàng)，科技進(jìn)步一等獎5項(xiàng)；獲省社會科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎26項(xiàng)，其中一等獎5項(xiàng)；獲專利授權(quán)3556件。“十三五”期間，學(xué)校教師發(fā)表高水平論文總數(shù)為3597篇，其中，scie論文1275篇，ei論文1415篇，中文核心期刊論文907篇；學(xué)校教師出版專著65部，出版教材63部，出版譯著1部。

招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，身心健康，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)及職業(yè)道德，具有所聘崗位需要的專業(yè)知識（學(xué)術(shù)研究能力）或?qū)I(yè)技能。

2．國內(nèi)院校研究生畢業(yè)的應(yīng)聘人員本科階段須為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學(xué)位（不含專升本、特長生及預(yù)科生），碩士、博士為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并取得學(xué)位。國（境）外院校畢業(yè)的研究生，須經(jīng)過國內(nèi)高考，在大學(xué)階段通過聯(lián)合辦學(xué)留學(xué)或畢業(yè)后攻讀國（境）外知名大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)位，并且必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年1月1日（含）后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日（含）后出生），特別優(yōu)秀且急需的人才經(jīng)學(xué)校研究可適當(dāng)放寬年齡限制。

4. 應(yīng)聘人員須在2022年9月1日前獲得報(bào)名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。5.應(yīng)聘人員須通過大學(xué)外語四級考試(或達(dá)到相應(yīng)水平)，特殊要求見招聘目錄備注，同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。

招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日-2022年5月8日。

2.報(bào)名方式：需通過學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱為 rcjlzx324@163.com。

3.報(bào)名提交材料

（1）東北石油大學(xué)2022年公開招聘人事代理工作人員信息表（附件2）；

（2）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表（附件3）；

（3）二代身份證正、反面；

（4）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明），港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（5）外語等級證書、學(xué)生干部經(jīng)歷、榮譽(yù)、獲獎等相關(guān)材料；

（6）其他所需證書和科研成果（論文、專利等），其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū)；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料；

（7）普通高等學(xué)校錄取新生名冊（高考錄取三聯(lián)單），可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；

（8）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表（非應(yīng)屆人員無需提供）；

（9）應(yīng)聘崗位所需其他材料。以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”）。

4.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個職位；

（2）應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

（3）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

（二）資格審查審查時(shí)間：2022年4月25日-2022年5月13日。資格審查期間，東北石油大學(xué)人事處通過郵件回復(fù)資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁部門由東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：0459-6503262，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，報(bào)名無效。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間：由人事處通知公布。

2.確認(rèn)地點(diǎn)：大慶市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)府街99號東北石油大學(xué)機(jī)關(guān)樓324室。

3.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份。

4.應(yīng)聘人員需對所提供的材料負(fù)責(zé)，并簽訂材料真實(shí)承諾書；對于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

5.現(xiàn)場確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

（四）考試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將于資格審查后由人事處通知公布。

2.考試形式和內(nèi)容

（1）考試形式為：量化考核+筆試+面試的方式。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

（2）量化考核：根據(jù)報(bào)名人員本、碩期間學(xué)業(yè)背景及業(yè)績成果（論文、專利、獲獎、榮譽(yù)、外語水平等）量化打分，最高100分。

（3）筆試：由學(xué)校組織實(shí)施，筆試按百分制計(jì)分。根據(jù)（量化考核成績×20%+筆試成績×40%）由從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若出現(xiàn)并列，可相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。進(jìn)入面試人員與招聘崗位比例低于3:1的，原則上縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

（4）面試：用人單位根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測評或結(jié)構(gòu)化面試等考核方式。面試滿分為100分，成績低于60分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

（5）具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員無需量化考核和筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（6）總成績計(jì)算方式具有碩士學(xué)位應(yīng)聘人員：總成績=量化考核成績×20%+筆試合格人員的筆試成績×40%+面試合格人員的面試成績×40%；具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員：總成績=面試合格人員的面試成績；總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）考核與體檢學(xué)校對面試通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績等考核，同時(shí)對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢、并根據(jù)學(xué)校要求進(jìn)行心理測試，體檢不合格者或心理測試未通過者不予錄用。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可以取消該崗位或依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示 根據(jù)面試和體檢結(jié)果，經(jīng)常委會研究 確定擬錄取人員。學(xué)校網(wǎng)站（http://www.nepu.edu.cn）上對擬錄取人員進(jìn)行公式 ，公示期為7個工作日。

（七）錄取對公示期滿無異議的，學(xué)校與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。

其他說明

（一）應(yīng)聘人員須對個人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。

（三）錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

聯(lián)系方式

咨詢郵箱：rcjlzx324@163.com

聯(lián)系電話：0459-6504989

聯(lián)系人：徐世博，呂恬