發布：2022-02-10 15:23:14 關注：65680次
浙江工業大學之江學院2022年高層次人才招聘公告
浙江工業大學之江學院是1999年經浙江省人民政府批準、經教育部確認、浙江工業大學舉辦的全日制本科獨立學院，2012年起由浙江工業大學與紹興市柯橋區合作舉辦。2013年9月起學院新生在紹興校園就學。2015年，被列為浙江省首批十所應用型建設試點示范學校之一，2018年列入浙江省新增碩士學位立項建設單位。現有11個二級學院1個教學部，專業設置緊密結合浙江省經濟建設和社會發展需要，現有40個本科專業，涉及工學、理學、文學、法學、管理學、經濟學、藝術學等七大學科門類。全日制在校本科學生9900人左右。學院在依托浙江工業大學師資優勢的基礎上，著力引進海內外高層次人才，現有專任教師400余人，具有博士學位或高級技術職務的教師占50%。
【崗位需求計劃表】
| 崗位名稱 | 專業或研究方向 | 學歷（學位） | 引進人數 | 聯系人、聯系電話 |
| 商學院教學科研崗 | 財務管理、電子商務 | 研究生 （碩士） | 1 | 金老師：0575-81112810 趙老師：0575-81112725 |
| 財務管理、電子商務、工商管理 | 研究生 （博士） | 2 | ||
| 信息工程學院教學科研崗 | 計算機科學與技術、軟件工程 | 研究生 （碩士） | 1 | 金老師：0575-81112810 沈老師：0575-81112577 |
| 計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、自動化 | 研究生 （博士） | 2 | ||
| 人文學院教學科研崗 | 廣播電視學、廣告學、法學 | 研究生 （碩士） | 3 | 金老師：0575-81112810 紀老師：0575-81112572 |
| 廣播電視學、廣告學、法學、漢語言 | 研究生 （博士） | 1 | ||
| 馬克思主義理論相關專業或馬克思主義哲學等 | 研究生 （碩士） | 2 | ||
| 馬克思主義理論相關專業或馬克思主義哲學等 | 研究生 （博士） | 1 | ||
| 機械工程學院教學科研崗 | 機械工程、智能制造、車輛工程 | 研究生 （博士） | 2 | 金老師：0575-81112810 王老師：0575-81112564 |
| 機械工程、智能制造、車輛工程 | 研究生 （碩士） | 1 | ||
| 外國語學院教學科研崗 | 英語、日語 | 研究生 （碩士） | 3 | 金老師：0575-81112810 胡老師：0575-81112544 |
| 英語、日語 | 研究生 （博士） | 1 | ||
| 建筑學院教學科研崗 | 建筑學、城鄉規劃、風景園林 | 研究生 （碩士） | 1 | 金老師：0575-81112810 余老師：0575-81112556 |
| 建筑學、城鄉規劃、風景園林 | 研究生 （博士） | 1 | ||
| 設計學院教學科研崗 | 環境設計、產品設計、服裝與服飾設計、工業設計、數字媒體藝術 | 研究生 （碩士） | 3 | 金老師：0575-81112810 金老師：0575-81112732 |
| 環境設計、產品設計、服裝與服飾設計、工業設計、數字媒體藝術 | 研究生 （博士） | 1 | ||
| 理學院教學教學科研崗 | 高分子材料與工程、公共數學 | 研究生 （博士） | 1 | 金老師：0575-81112810 陳老師：0575-81112567 |
| 數據科學與大數據技術、大學物理 | 研究生 （碩士） | 2 | ||
| 旅游學院教學科研崗 | 旅游管理、酒店管理 | 研究生 （博士） | 1 | 金老師：0575-81112810 蔣老師：0575-81112540 |
| 旅游管理、酒店管理 | 研究生 （碩士） | 1 | ||
| 體軍部教學科研崗 | 體育學 | 研究生 （碩士） | 2 | 金老師：0575-81112810 肖老師：0575-81112689 |
| 教務部專業技術崗 | 高等教育管理類 | 研究生 （碩士） | 1 | 金老師：0575-81112810 金老師：0575-81112766 |
【人才引進待遇】
博士研究生給予紹興事業編制，學院提供安家費、科研啟動基金。具體標準如下：
| 人才類型 | 編制類型 | 購房保障 | 租房補貼(補貼3年) | 追加購房補貼 | 安家費 | 柯橋區人才資助 | 科研啟動金 | |
| a類 領軍人才 | 事業編制 | 可申請柯橋區政策高層次人才房票補貼，40-200萬 | 6萬元/年 | 一人一策 | 10-20萬 | 一人一策 | ||
| b類 早湖學者 | 3.6萬元/年 | 60萬元 | 8萬元 | 5-10萬元 | 理工類10萬元，人文社科類6萬元;考核優秀獎勵10萬元 | |||
| c類 青年英才 | 2.4萬元/年 | 40萬元 | 5萬元 | 5萬元 | 理工類6萬元，人文社科類3萬元;考核優秀獎勵10萬元 | |||
| d類 高級應用型（社會服務型）人才 | 學院編制 | 1.44萬元/年 | / | / | 5萬元 | 理工類4萬元，人文社科類2萬元;考核優秀獎勵10萬元 | ||
新引進的高層次人才可享受柯橋區生活補貼（正高專業技術職務人員5000元/月，博士或副高專業技術職務人員3000元/月）,補助時間不超過3年。
不具有高級專業技術職務的新引進博士，三年內崗位績效津貼按專業技術七級崗執行。
新引進博士學位教師，不具有中級技術職務的，第一年考核業績點減免70%，第二年減免50%；具有中級及以上技術職務的，第一年內業績點減免50%。
科研獎勵：發表a類及以上高水平論文獎勵12000～18000元，申報成功省部級及以上課題按相應科研業績點給予獎勵。
子女入托（園）及上學有保障。
【簡歷投遞方式】
有意者請將個人簡歷（包括基本信息，學習和工作經歷，論文、項目、專利及獲獎等主要學術成就）、身份證明、學歷學位證明發送到組織人事部招聘郵箱rs@zzjc.edu.cn；
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