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一、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

張潮海，教授/博導(dǎo)，中央海外高層次人才計(jì)劃入選者。曾任國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院首席專家，國(guó)家電網(wǎng)公司“高壓電器設(shè)備局部放電檢測(cè)、缺陷精確定位與故障預(yù)警技術(shù)”攻關(guān)團(tuán)隊(duì)帶頭人。近二十年的海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷包括香港理工大學(xué)研究員，加拿大魁北克電力高級(jí)咨詢專家、康考迪亞大學(xué)研究教授，日本學(xué)術(shù)振興會(huì)特別研究員。長(zhǎng)期從事智能電網(wǎng)、特高壓輸變電工程，主要研究領(lǐng)域?yàn)椋?）特高壓輸變電技術(shù)（gis/gil）、智能狀態(tài)監(jiān)測(cè)與診斷評(píng)估；2）大功率能量變換和港口岸電技術(shù)；3）脈沖功率與等離子技術(shù)；4）電力設(shè)備資產(chǎn)管理與電力經(jīng)濟(jì)。在國(guó)內(nèi)外核心刊物和國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表論文100多篇，獲得授權(quán)發(fā)明專利10多項(xiàng)。獲省部級(jí)技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)，國(guó)網(wǎng)公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，多次應(yīng)邀在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作主題發(fā)言，并任各類國(guó)際學(xué)術(shù)期刊審稿人和特約編委，中國(guó)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家863新能源重大專項(xiàng)、中國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文、博士后（點(diǎn)）基金和國(guó)家科技獎(jiǎng)項(xiàng)、加拿大、香港和日本等科研項(xiàng)目評(píng)審專家。

南京航空航天大學(xué)張潮海教授團(tuán)隊(duì)面向海內(nèi)外長(zhǎng)期招收電氣工程方向博士后及專職科研人員。

二、招聘專職科研（博士后）崗位名稱

主要涉及以下研究方向和崗位：

（1）智能電網(wǎng)特高壓輸變電技術(shù)；

（2）電力設(shè)備資產(chǎn)管理、先進(jìn)傳感、智能狀態(tài)監(jiān)測(cè)與診斷評(píng)估；

（3）脈沖功率與等離子技術(shù)應(yīng)用；

（4）大功率能量變換、港口高壓岸電技術(shù)。

三、應(yīng)聘要求

（一）博士后崗位

1.首次進(jìn)站時(shí)獲博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。

2.品學(xué)兼優(yōu)，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力，能夠獨(dú)立完成博士后所需研究工作。

3.具備中英文寫作能力，博士階段已發(fā)表國(guó)內(nèi)外高水平期刊論文1篇以上。

（二）專職科研a/b類崗位

1.需具有博士/碩士學(xué)位（a類崗位需具有博士學(xué)位，b類崗位一般具有碩士及以下學(xué)位），年齡不超過(guò)35周歲。

2.具備中英文寫作能力和良好的溝通、管理能力。

3.申請(qǐng)專職科研b崗熟悉軟硬件開發(fā)者優(yōu)先。

四、相關(guān)待遇

（一）博士后崗位

1.薪酬待遇：

長(zhǎng)空博士后年薪不低于32萬(wàn)元（年薪=學(xué)校基礎(chǔ)薪酬20萬(wàn)元+學(xué)院配套+團(tuán)隊(duì)配套），住房補(bǔ)貼18萬(wàn)元，工作啟動(dòng)基金4-6萬(wàn)元，另外可享受科研收入、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等；

科研博士后年薪不低于30萬(wàn)元（年薪=學(xué)校基礎(chǔ)薪酬20萬(wàn)元+學(xué)院配套+團(tuán)隊(duì)配套），另外可享受科研收入、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等；特別優(yōu)秀的博士后可延期，并提供一定的經(jīng)濟(jì)保障。

2.晉升發(fā)展：三年內(nèi)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科研博士后可通過(guò)“綠色通道”申請(qǐng)教師崗位。長(zhǎng)空博士和科研博士后可參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，可競(jìng)聘正式編制教職。

3.專項(xiàng)培養(yǎng)：獲全國(guó)博士后管委會(huì)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目資助者，進(jìn)入“長(zhǎng)空博士后”專項(xiàng)培養(yǎng)通道，國(guó)家和學(xué)校待遇疊加發(fā)放。

4.其他保障：學(xué)校提供單身公寓租住。參照事業(yè)編制人員，享受節(jié)日慰問(wèn)、子女入學(xué)入托等福利。

（二）專職科研崗位

1.薪酬待遇：

a類崗位聘用人員年薪不低于28萬(wàn)元（學(xué)校基礎(chǔ)薪酬18萬(wàn)元+團(tuán)隊(duì)配套），b類崗位聘用人員年薪不低于15萬(wàn)元。

2.晉升發(fā)展：

a類崗位聘用人員進(jìn)校六年內(nèi)晉升高級(jí)職稱的，學(xué)校可辦理進(jìn)編手續(xù)。進(jìn)編后，可轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)應(yīng)聘專任教師崗位。

3.聘用方式：

a類崗位聘用方式為非事業(yè)編制人事代理，b類崗位聘用方式為人才派遣。

4.其他保障：學(xué)校為a類崗位聘用人員提供單身公寓租住，同時(shí)參照事業(yè)編制人員，享受節(jié)日慰問(wèn)、子女入學(xué)入托等福利。

五、應(yīng)聘方法及聯(lián)系方式

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括代表性論文）發(fā)送至：

聯(lián)系人：江軍

聯(lián)系郵箱：jiangjun0628@nuaa.edu.cn

（投遞標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一注明：【博士后】或【專職科研a/b崗】/+姓名+畢業(yè)學(xué)校+本人專業(yè)+高校人才網(wǎng)）

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