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根據(jù)《吉林大學新聘人員聘用管理辦法》《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》等文件精神，為順應(yīng)我院醫(yī)學事業(yè)發(fā)展需要，本著以學科建設(shè)為中心，以師資隊伍建設(shè)為重點，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才保障的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

吉林大學事業(yè)編制的A類崗位醫(yī)療、醫(yī)技、實驗，具體崗位需求詳見附件2。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持正確政治方向，遵守國家法律、法規(guī)及吉林大學的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責的能力。

2.具有較為扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。

3.身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。

4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。

（二）學歷條件

醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑崗位應(yīng)具備博士研究生學歷并取得相應(yīng)學位。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時按已取得相應(yīng)學歷學位對待。

（三）年齡條件

博士研究生畢業(yè)并獲得相應(yīng)博士學位的，年齡不超過35周歲（1990年3月1日以后出生）；醫(yī)生崗位具有委屬委管醫(yī)院工作經(jīng)驗的，年齡可適當放寬至40周歲。

三、薪酬福利

（一）基本薪酬福利

1.按照吉林大學相關(guān)標準兌現(xiàn)工資待遇；

2.按照醫(yī)院績效政策按月發(fā)放績效；

3.享有社會保險、住房公積金。

4.享受吉林大學子女入托、入學（小學、初中和高中）待遇。

5.享受職工年度健康體檢。

6.享受安家補貼3-8萬元。

7.享有采暖補貼，年度考核合格發(fā)放獎勵性工資。

（二）特殊薪酬福利

1.聘用人員簽訂聘用合同時，如曾以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表中科院大區(qū)一區(qū)文章1篇或二區(qū)文章2篇，首聘期三年按A1類人才管理。除享有基本薪酬福利外，還享有其它特殊薪酬福利：

一是首聘期內(nèi)如以負責人身份依托吉林大學獲得1項國家自然科學基金，獲得國家自然科學基金當年至首聘期結(jié)束將給予60萬元人民幣/年（稅前）年薪（工資+科室績效+醫(yī)院績效）。

二是納入醫(yī)院“青苗計劃”，以院內(nèi)科研項目形式給予10萬元/年科研啟動經(jīng)費，最多支持3年。

三是納入醫(yī)院“遠洋計劃”，通過選拔考核后前往海外研學，全額報銷相關(guān)費用。

四是首聘期內(nèi)醫(yī)院提供單身公寓（一人一間）。

五是在專業(yè)對口、符合用人條件的情況下，解決愛人工作。

2.聘用人員簽訂聘用合同時，如曾以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表中科院大區(qū)二區(qū)文章1篇，首聘期三年按A2類人才管理。除享有基本薪酬福利外，還享有其它特殊薪酬福利：

一是首聘期內(nèi)如以負責人身份依托吉林大學獲得1項國家自然科學基金，獲得國家自然科學基金當年至首聘期結(jié)束將給予40萬元人民幣/年（稅前）年薪（工資+科室績效+醫(yī)院績效）。

二是納入醫(yī)院“青苗計劃”，以院內(nèi)科研項目形式給予10萬元/年科研啟動經(jīng)費，最多支持3年。

三是納入醫(yī)院“遠洋計劃”，通過選拔考核后前往海外研學，全額報銷相關(guān)費用。

3.聘用人員簽訂聘用合同時，如未曾以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表中科院大區(qū)一區(qū)或二區(qū)文章，首聘期三年按A3類人才管理，僅享有基本薪酬福利。但如首聘期內(nèi)以負責人身份依托吉林大學獲得1項國家自然科學基金，獲得國家自然科學基金當年至首聘期結(jié)束將按A2類人才兌現(xiàn)特殊薪酬福利。納入醫(yī)院“青苗計劃”，以院內(nèi)科研項目形式給予10萬元/年科研啟動經(jīng)費，最多支持3年。納入醫(yī)院“遠洋計劃”，通過選拔考核后前往海外研學，全額報銷相關(guān)費用。

四、聘任管理

1.學校同新聘人員簽訂聘用合同，首聘期三年（含試用期），并按人事代理方式進行管理。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，可續(xù)聘三年，并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學校直接管理；考核結(jié)果為“合格”等次的，可續(xù)聘三年，繼續(xù)按人事代理方式進行管理；考核結(jié)果為“不合格”等次的，學校不再聘用。連續(xù)兩個聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的，可與學校簽訂長期聘用合同；聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的，學校不再聘用。

2.聘用的醫(yī)生，進入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，但已于2025年12月31日前通過結(jié)業(yè)考核。如無法按照國家有關(guān)規(guī)定取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，自動解除聘用合同。

3.聘用的醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；聘用的藥學人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動解除聘用合同。

五、報名方式

為了確保您能順利報名，請務(wù)必認真仔細閱讀下列信息，并按照要求報名。

（一）報名時需提交下列材料：

本人攜帶以下報名材料材料在指定時間到指定地點現(xiàn)場報名。

請務(wù)必按照以下要求準備報名材料，“有”就按要求提供，不提供視為不具備，資格審查時不再通知補交，影響應(yīng)聘資格由本人承擔。

1、《報名表》

2、《一覽表》（https://www.wjx.cn/vm/t2Fu964.aspx#）

3、有效期內(nèi)的身份證（正、反面）

4、高中畢業(yè)證

※如高中畢業(yè)證丟失請由學校出具的相關(guān)證明（經(jīng)辦人簽字蓋學校公章，并經(jīng)當?shù)亟逃执_認后蓋章）

5、歷次學歷的畢業(yè)證、相應(yīng)學位證、學信網(wǎng)打印的歷次教育部學歷證書電子注冊備案表（尚未取得最高學歷畢業(yè)證人員須同時提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告和在讀證明）及學位認證報告；國外學歷須提供教育部學歷認證、留學回國人員證明；

6、應(yīng)聘人員如有下列證書或證明，一并提供：醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（在培人員須攜帶在培證明附件）、國家衛(wèi)生技術(shù)中、初級資格證書等。

※材料3-6均需提供原件及復印件

報名時間：2025.03.13-2025.03.27，工作日的每天上午8:30-11:00

報名地點：長春市仙臺大街126號吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院10號樓3樓302室

六、考試安排

資格審核通過人員可以參加筆試、面試，考試考核安排另行通知，請隨時關(guān)注我院網(wǎng)站通知。

七、其他說明

（一）凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考同一科室。

（二）2026年及以后畢業(yè)的在讀學生不得報考。

（三）符合留院資格后，根據(jù)本院各科室用人需求，對未補足空缺崗的科室進行雙向選擇調(diào)劑。

（四）對有下列違反規(guī)定情形的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員；

4.有違法犯罪記錄的或嚴重違反黨紀國法的人員。

（三）我院招聘工作是由人事部負責組織實施，招聘信息均面向社會公開發(fā)布，任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。

（四）報名考試均未收取任何費用，請勿上當受騙，對于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息，從中謀取利益的，我院將依法嚴肅追究其法律責任。